※ 引述《hercales (伯伦希尔)》之铭言： : -- :

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) : ◆ From: 163.13.103.153 : 推 balenorick:h大这样解释也没错 w大的想法虽然比较直接 218.166.166.172 09/05 : → balenorick:但也没有错 只能说管理从不同地方看 218.166.166.172 09/05 : → balenorick:会有不同的答案 218.166.166.172 09/05 要促进组织的快速回应，也就是加强内部效率 这是组织扁平化，从我举的例子中你可以知道 扁平化或增高组织层级何控制幅度并没有关系 因此当原po并未题及要扁平化时，那个答案平显的不符 而且有着观念上的错误 此外，控制幅度缩小应该是更能增进主管与部属的感情 控制幅度小反而可以加强主管与员工间的沟通 因此他说的第二点也是一个错误的观念 管理的本质只有一个，从不同方向看只有不同的管理方法而已 但是所造成的效果是一样的 -- 其 其 侵 不 难 动 疾 徐 略 动 知 如 如 如 如 如 如 雷 风 林 火 山 阴 震 --

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