作者RungTai (泰)
看板Management
标题Re: [问题] 关於司徒达贤老师的策略规划程序
时间Sun Aug 28 04:25:13 2005
※ 引述《XXXXman (怀念高雄点点滴滴)》之铭言:
: 司徒达贤老师对於策略规划程序如下
: 1.高阶策略规划委员会拟定初步目标和策略构想。
: 2.策略事业部拟定第一略。
: 3.高阶策略规划委员会质疑和修正事业策略计画。
: 4.策略事业部拟定第二略。
: 5.调正总体策略和核定事业策略。
: 6.执行。
: 而在一到四程序中,司徒老师强调要一直不断沟通,使彼此之间达到互信和相互承诺。
: 所以不一定是三上三下,甚至有可能五上五下。但是,规划不是具有时间性。如果这样一
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: 直沟通下去,不是就是无效率了吗。而这个策略也因此无法在正确时间发挥功效。
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你可能误解了规划的『时间性』的意义
印象里 时间性是在说短期、中期、长期各有各自的规划,
而不是强调要很快地在某段时间内完成规划
规划的快,不一定规划的好
要规划的好 要建立在对实际情况的了解,当中就需要沟通
: 若有这样的情况,要如何处理耶。一直觉得这个理论有些怪。可是说不上哪里怪。
: 只是那时看这个理论的时候,觉得这样上下上下去不是没完没了,这规划不就没用了吗
如果规划的基础不是建立在下面的实际情形
那规划就沦为高层的办公室空想而已
例如能力只能做5万却『规划』5亿的目标
所以当然要跟下面沟通
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