曾经因为兴趣而接触了一些古人的着作..eg.韩非子,贞观政要,容斋随笔... 也看过一些中国古兵书..eg.武经七书(六韬,三略,司马法,尉缭子,吴子, 孙子兵法,李卫公问对),孙膑兵法,鬼谷子.... 在读的过程中...因为同时自己正在学习管理学... 所以常有一些"这些近代的管理思想,古人好像都讲过了"的错觉... 也尝试过把古书中的想法跟现代管理学作一些比对... 本来以为应该行的通... 结果实际动手後才发现...想把两套不同体系的东西硬套在一起根本是不可能的... 现代管理学是从环境出发... 从农业时代,到历经资本主义及海上国际贸易的兴起..并随着工业革命... ...大萧条...石油危机...到最近的资讯革命... 现代管理理论为了适应环境变化而不断推陈出新... 而中国古代一直是小农小商的时代... 从没有历经专业化,大量生产,互相贸易,工业革命等阶段.. 所以中国古书与现代管理学有本质上有难以相容之处... 中国古书虽然几乎都是在谈"人"的问题,但是谈的很松散也很零乱.. 不仅定义常常下的很模糊且虎滥... 许多现在分的很清楚的主题...古人可能在同一段话中把许多观念混淆了... 且古人着作有其自成一套的体系(如:易经).. 这样的体系如何与今日世界作连结呢??故意忽略本质差异来硬套..其结果又有何价值?? 此外..古书中的方法论只有归纳法且没有实证...许多想法充其量只能算古人的"心得感想".. 证据薄弱...难以取信於人...更可怕的是现代人对古书容易断章取义,牵强附会... 因此...说实话...我觉得这些老祖宗的智慧并没有价值... 这些古人着作的充其量只能算是古时候的畅销书而已... 要记得胡适曾说:要动手动脚作学问...不要在故纸堆里钻... Michael E.Porter可不是在"君王论"或"苏格拉底"中悟出"五力分析""价值链"的... ※ 引述《afox (简单 平凡)》之铭言： : 最近有看到一些报导~ : 孙子兵法是中文书少数能在国际管理思想上有重要地位的书~ : 不过在国内好像很少人讨论这块领域~ : 之前有看到中央的林建煌教授 : 好像对中国古代兵法在管理学上的应用很有研究~ : 不知道去哪可以看到这些相关的着作?~ : 不知道 : 板上有人对兵法与管理学间做过研究吗? --

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