我是理工转商... 我猜你一定是因为想闪统计才会想选管理学... 如果是这样想法...我劝你三思.... 就像经研所的经济是最难考..统研所的统计是最不客气... 企研所的管理学...其实是杀人最不眨眼的... 去买两本历届考题来看...你会发现一般企研所管理学都是考申论... 乍看之下会让人以为不用读书就可以写...以为只要唬完整张就有高分... 我可以经验告诉你...当成绩公布...就算写满满的一张可能也只有十几二十分... 答题前必须有能力确认标准答案...或是由何种角度会推出怎样的结论..不能乱套 有空去各校企管系的网页看看人家大学四年学了多少东西... 你的对手就是这些人...同样一个问题他给的答案就有办法拿到将近满分... 人家大学四年的每一份报告...每一个讨论...都让他们在答题时透露出熟练理论的气息.. 这种感觉就像是读书很多的人说起话写起文章来...即使用字浅近也难掩功力... 不敢说这些人对管理理论的理解深度会有多高...但是他们对理论的广泛接触是一定有的... 而有些学校会考选择题跟解释名词... 这更是让那些对理论的理解不够熟练深入与广泛的人...瞬间被秒杀... 所以...如果对企管有兴趣...现在起就要有系统的学习每一个主题...以免浪费时间... 还有...人管行管差很多且各自的范围领域都很大...加上你没有管理学基础... 几乎可以保证你开始读三个礼拜後会开始出现资讯焦虑的状况... 切记:1.管理学领域是有博士学位的...所以绝对不是贝多芬就可以蒙混过关的... 2.你的对手都是很熟这个领域的人...也跟你一样认真...要考赢他们..就要 更有效率的准备...书目大家都知道也都会开...但是学习方法才真正重点 ※ 引述《gadv8gia (gia)》之铭言： : 我是文组的,研究所想念人管或行销 : (不怕死的胆子很大) : 准备明年的中山人管考试及其他校的行管 : 管理学的书籍以下够应付吗?或是太杂太多了 : robbins的管理学跟组织行为 : 许士军 管理学 : 组织理论 daft : 人力资源 dessler : 行销管理 kotler : 人力资源管理,现代管理 黄英忠 : 哈佛商业评论精选 : 请给我各意见吧 : 谢谢各 --

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