作者haxioujin (该是用功的时候了)
看板Management
标题Re: [问题] 那我来当黑脸
时间Sat Jun 12 00:11:03 2004
管理就是:
一群人工作,藉着有效率及效能的协调而达成组织之目的
(用简单的一句话去形容,不知这样对不对?)
※ 引述《hercales (太古引)》之铭言：
: ※ 引述《RungTai (阿泰)》之铭言：
:  : : 什麽事管理呢？
: : 先不谈书本的说法
: : 讲两个个人不同时期的认知
: : 小时候老一辈有时会冒出一句 这间公司"管理歹"(台语:管理不好)
: : 感觉约略是指 做事情没有章法 乱糟糟,
: : 用书本的定义去看当时长辈的用语,比较接近.."控制"不好
: : 例如东西常常遗失,人员做事出错
: : ***** ******* ***********
: : 後来,自己玩社团
: : 当时感觉,管理是:
: : 好好推动事情的某种做事方式,
: : 当时的认知,比较偏制度面,认为管理是一种大家照着走的制度
: : 而管理者就是要确保大家都会照这制度去走
: : 所以当时常常比较"哪个社团管理较好",意思大多是指该社团"制度健全"
: : 社员都知道要怎麽做
: ***** ******* ***********
: 那我来聊一下版主的管理吧
: 批踢踢站方对版主的规定很松很消极,仅要求要常常到版上看看
: 并且维护版的讨论及风气,那这样来讲版主的管理就有两种方式
: 一是消极的管理,版规并不严,相信版友的自律
: 另一种是积极的管理,版规严谨,对於版友采严格的管制方式
: 对於一些事情都采预先预防的方式,触犯了就可以依先前的规则作处置
: 那版主对於板上的管理又是如何呢?
: 积极型的会去找相关的资料来充实版,并且积极的宣传,以促进板上的讨论
: 让板上能够热闹
: 消极型的就是不会去宣传,仅就现有板友作维持
: 虽说和版的热闹程度有关,但是版主本身也是一个因素
: (已经用到四个管理学的理论了耶XD)
: 那版主对於板上的管理,包括违规的处置、讨论风气的导向也就充分的运用到了
: 管理学的理论了
: 讲这麽多,其实主要想讲的东西是,版主对於看板的积极宣传与参与也是一种管理
: 冷静的对待也是一种管理,那我们说这个版的管理不错,是不是也可以看作是一种
: 对於版的维持与导向做的不错,也就是说尽到一个管理者该尽的责任,也是一管理
: 从这一方面来讲,这又是另一种管理;对於陌生群众的管理也是一种挑战
: 所以版主的管理也可以视为管理学的实践机会
: 这样讲会不会很拢统啊?
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