作者RungTai (踢踏踢踏~~Fire!)
看板Management
标题Re: 管理课外读物
时间Tue May 18 16:07:15 2004
前一阵子有一本 <4+2成功方程式>
我觉得他写书的前提还蛮可取的
他的核心观念就是提出"选项"的概念
不像其他作者,就是坚持某一味药方
执行力就力推执行力,组织文化的就力推组织文化
--每个人都认为他推崇的某个东西才是"最"重要的
但作者认为其实都很重要,怎麽能只推一样而不去看其他?
因此归纳各成功案例後提出"必修"与"选修"的诸多要素
主张企业要成功,必须在四项"必修"领域中都在水准之上
而在其他四项(五项?忘了)"选修"中要有两项以上达到水准,也就是中文书名的由来
至於这些选项是什麽,就自己去翻书罗
..其实也是不需要买的,要考试的人只要把握住全书精神
考前再把4&2强记一下就行...
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◆ From: 163.29.130.56
1F：推 yeagen:企业文化、组织架构、执行、策略--必选 61.62.40.19 05/18
2F：→ yeagen:人才、领导、创新、合并或合作--选修两项 61.62.40.19 05/18