※ 引述《Bentham (云淡风清, 羽扇纶巾)》之铭言： : 关於台湾的商学院的发展策略，我个人有以下看法： : (1) 首要之务，就是要吸收名 B-School 毕业的新 PhD。毕竟他们才有研究的 momentum : 中欧、香港跟新加坡的助理教授起薪都有$十万以上，台湾的管院如何跟他们竞争？ : (1.1) 政府补贴薪资，像现行的奖励海外人才归国计画 (1.2) 企业 donation : (1.3) 大额提高研究奖金 第一点是可以,不过政府只会对他要用的人才这麽做 另外要考虑一点的就是,中欧、香港、新加坡他们的国民所得比我们还要高 生活水平也比我们还要高,且台湾还有个国防经费的严重问题 第二点就是进行产学合作企业才会肯捐钱,因为法规方面的限定 无法这麽做(好像有放宽了),邀请企业家来谈谈他们的管理,将所学的拿来印证 他们的成功,这样才有效 第三点很可行,不过政府做的不好,因为都专注於科技技术上的研发 所以每次学校排名一出来,理工学院的老师拿的补助金都很多 没有几百万也有上千万,反倒是商学院的老师少的可怜 跟理工学院的老师所领的经费比起来不知道差了几倍 国家不需要这方面的人才自然造成这方面的研究水准降低 因此台湾的MBA不怎麽出名大家都跑到国外去拿了 : (2) 全面英文授课，增加毕业生就业能力。连 INSEAD 在巴黎都可以，台湾为何不行？ 这点可行性不太高,管理的东西不是外来的就好,学跟做是两码子事情 有MBA的不见得就是个好的管理者,没有MBA也不见得比较差 要以英文上课要先考虑学生的能耐,特别是台湾的英语环境不发达 进商学院的英文更不是顶尖的学生了,这样的上课方式是揠苗助长 只会让台湾提早挂不会有太大的效用的 : (3) 提高商学院学费。 工学院?理学院?你用的器材设备也没有比人家多,为什麽学费比人家贵 那以後谁要念商学院?贵死人了,且现在不是嫌学费太贵吗? 全面调涨到还可以接受,单一学院调涨会造成学生选择别的路 反正学生出来就是要找工作,商学院的工作本来就不好找了还要调涨学费 那大家都去念理工学院好了,工作好找学费也比较低 附注一点的就是线再是讲求团队合作的时代,喝过洋墨水拿名校的MBA不见得适用 重要的是要有一个自己能够一起合作帮忙的团队,执行起来才会有效率 不然随便一个外来的人士就接掌整个公司,很容易让公司的员工陷入X理论下 名校的MBA也是枉然的 -- 第一个封印放树巅，风精灵从此不再飞翔 第二个封印落水间，涟漪和浪花便敛起了锋芒 第三个封印驱赶雷电，人世间於是只留下冰冷的火焰 第四封印镇锁山岩，大地的歌声转化成呜咽 第五个封印啊天空知道，闪耀的日光一片凄迷 눠 第六个封印也很清晰，死灵在月光的坟墓中不安的嬉戏着 --

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