全球百大MBA 台湾没有学校上榜 记者李名扬、孟祥杰╱台北报导 台湾在全球全球百大MBA 台湾没有学校上榜百大排行榜上无名，国内管理学者、专家认为 ，大学经费受限、课程设计与评监不当，都是主因，。教育部长黄荣村说，教育部正规画「 公教分离」方案、松绑大学法令，让国内全球百大MBA 台湾没有学校上榜跻身世界舞台。 英国金融时报公布的世界百大全球百大MBA 台湾没有学校上榜学院排行榜，入榜的华人世 界ＭＢＡ为新加坡「法国Insead分校」、中国大陆上海「中欧国际工商学院」及香港科技大 学商学院，国内大学被远远抛在後面，学者忧心，台湾再不努力，三、五年後将永远追不上 。 政大商学院长吴思华说，国内大学经费不足、给不起高薪，别说吸引国外人才，连留住国 内人才都有困难，他就有一名学生从法国Insead毕业後，被新加坡国立大学以年薪十万美金 延揽为助理教授，比国内教授年薪还高出两倍，他根本不敢开口邀这名学生返台任教。 台大管理学院院长洪茂蔚建议，政府应该考虑给予大学教授赋税优惠，例如加拿大魁北克 就曾立法让某些重点领域教授免税三年，目的就是为了从美国吸引人才，「其实让教授免税 就等於加薪，当然可以增加吸引力」。 教育部人事处长朱楠贤说，教育部目前推动的「公教分离」方案，就是「开放教师弹性薪 资」，只要教师学术成就（如国际论文发表数）、教学研究成果绩优，可不必比照公务人员 叙薪标准，讲师也可拿到教授级的学术研究费。 朱楠贤强调，教育部已取消特聘教授只能占全校专任教师百分之二的比率限制，各大学可 以校务基金自筹经费中延聘世界级学术人才，只要从企业捐款、产学合作等管道募得的校务 基金财源充裕，公立大学可大举延聘世界级大师来台任教。 但洪茂蔚指出，大学募款能力有限，政府应主动协助大学向企业界募款，或是协调美国前 廿大名校每年固定收几名台湾学生，再由政府提供优渥奖学金帮助优秀学生出国深造，再以 高薪延揽这些人才返国投入大学教育，提升国内研究、教学水准。 他也批评「国立大学校务基金设置条例」规定，规定科目的经费不得转做其他用途，经费 被绑死，根本无助於大学发展。 前中山大学校长、现任泛亚银行董事长刘维琪表示，台湾虽以国际贸易为经济命脉，但英 文教学一直不够，因此在和国际竞争全球百大MBA 台湾没有学校上榜排名时，一定吃亏；他 认为英文教育一定要加强。刘维琪还说，全球百大MBA 台湾没有学校上榜的目标是培养经理 人才，教学目标一定要与产业密切结合，设计出最符合职场需要课程；评监方式也要改变， 教授研究成果固然重要，但毕业生就业情况更重要，因为这才真正代表全球百大MBA 台湾没 有学校上榜的教学成果，这部分必需有整体配套措施来加强。 2004「金融时报」全球十大MBA 2004年 排名 外籍教授占总教授比（﹪） 外籍学生占总学生比（﹪） 1.宾州大学（美） 30 39 2.哈佛大学（美） 35 33 3.哥伦比亚大学（美） 51 31 4.Insead（星／法） 86 88 5.伦敦商学院（英） 74 88 6.芝加哥大学（美） 42 27 7.史丹佛大学（美） 35 35 8.纽约大学Stern（美） 40 28 9.麻省理工学院（美） 21 33 10.达特茅斯大学Tuck（美） 29 29 【2004/03/27 联合报】 --

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