毕业季将届，为帮助毕业生顺利就业，明新科技大学於26日上午，於校区内体育馆举办「 明来丰，逆转薪奇蹟－2012校园徵才博览会」，桃竹苗区就服中心丁玉真主任、竹北就业 服务站谢发煜站长等贵宾也莅临现场。 明新科大李荣泰主任秘书於开幕致词时说，明新所培养出来的学生十分优秀，名列Cheers 杂志评选2011企业最爱私立技职院校第2名。这次校园徵才主题搭「林来疯」热潮订为「 明来丰，逆转薪奇蹟」，是希望厂商们都能发掘到职场上的「林书豪」。 桃竹苗区就服中心丁玉真主任表示，日前劳委会公布失业率，年轻人失业比率高於整体3 倍，她鼓励应届毕业生把握校园徵才的机会，挑选适合自己的工作，也可以善用就服中心 资源，因为各地区就服站都设有「青年就业专柜」，提供年轻朋友求职或职训资讯。 Career杂志总编臧声远则提醒毕业生，找工作就像找人生伴侣要精挑细选，但手脚也要快 ，他建议毕业生要快点转换「学生」到「就业人士」的身份，不能还有「我是学生」的心 态，才不会让就业等待期越拉越长而失去找工作的动力。 明新科大郑武德学务长说，今年的校园徵才博览会，邀请80余家厂商参与徵才活动，提供 3,000个就业机会，有铼德科技、王品集团、远百、奇美电等多家知名厂商。金融与服务 业则是提供最多职缺的产业类别，服务、零售、餐饮业也成为询问度最高的热门摊位。 除了现场徵才，今年特别举办企业说明会，请来富邦、矽品等12家企业部门主管，介绍公 司经营理念、福利、工作内容等，让同学们对求职企业有更多认识。另外，今天也特别请 来考选部李震洲参事，以「国家考试面面观」为题，进行专题讲座，让对国家考试有兴趣 的同学，也能有机会了解国家考试的准备方向。 主办的谘商辅导暨职涯发展中心也在现场安排职涯诊断、求职讲座，由企业人资主管面授 职前准备、面试技巧礼仪、履历撰写、情绪管理、表达能力、协调沟通等新鲜人求职最关 注的议题，求职者也可做职能适性测验，藉此更了解自己人格特质及未来适合之工作类别 ，对未来有更多元之生涯规划参考。 此活动提供桃竹苗区大专应届毕业生及求职人士求职媒合的机会，徵才现场吸引近4,500 人次前来，厂商收到逾1,000份履历投递，试用媒合成功250人，徵才活动圆满顺利完成。 下午快三点去，全都收光光，只剩少数几家还在... --

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