※ 引述《tasyda (平飞安打    )》之铭言： : 经理今天真可怜, : 在冷风中站了一个早上, : 我建议队上以後帮他准备一些器具, : 以免他感冒了, : 例如口罩,手套,帽子,热水瓶跟折板凳(可藏於生活之中的那个...), : 总之这只是我的一个小小建议, : 大家讨论讨论吧^^ 我觉得啦~~~ 球队难得有经理了…要对我们经理好点罗… 她也陪我们站着一早上(很冷~~~~)，我们有在动的人都那麽冷了~~ 更何况是经理都没动… (更冷！) 所以希望平时在练习时，要跟经理的互动热络些，要主动让经理 认识你…不要只是经理在记大家的名字！ -__- 跟经理多聊天呀：或是练习余暇时间也可以教教她玩垒球，让她 有融入球队的感觉；大家也要体认球队经理存在的重要性， 很多琐碎事经理替我们做，练起球来更能专心不是吗！？ 不然从头到尾经理一个人在旁“罚站”或记录，练习结束大家 收收东西鸟兽散，经理也跟着走了~~~~那这样干嘛需要球队经理呢？！ 这样的工作找没上场的队员就好了…是吧！？ 我要说的是：球队像是一个小家庭(严父==>阿超；慈母==>贵伟； 保母==>经理…哈)，对球队的凝聚力强，练习的效果自然就加分， 不仅我们要有这体认，当然也要让经理体会罗~~~~ 所以…多多照顾我们的经理是应该的喔~~~~~希望大家要做到罗~~~ 来喔！！！喊声啦~~~~ ^O^ 耶~~~~~ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 61.62.88.113 ※ 编辑: qqi 来自: 61.62.88.113 (12/21 11:34)