※ 引述《PLUS300 (期望、等待、失望、绝望)》之铭言： : 说来真是好笑，从头到尾没人回答我的问题 : 只在那边说什麽已经很爽了，眼红爽不到....etc : 不是敢不敢桶，我来这边询问就是要确定这样是不是勤务不公 : 倘若不是，我也不会在那边哭东哭西，我xx捏着就这样过 : 如果是，我会逐级反应，反应到营级完没改变，我也不会说什麽，时间也是照跑 : 会造就今天这个局面，就是有太多你说的那种人在那边想过爽日子，乱桶给上面压力 : 我从来就不会用什麽1985去威胁，没必要把大家的生活都搞得更难过 : 我文章里头就有提到了，这个模式是从这礼拜才开始的，我是首当其冲的第一波 : 原本是维持一个稳定的状态，大家都卡差不多的哨，达到平衡。 相信这位大哥也是站在替学弟们着想的情况下而有此一问， 但也如同其他学长们的建议，要了解是否勤务不公， 首先请了解宪令部的相关规定，看看排哨上是否有问题， 但有时候部队就是人少，很多特殊单位站两歇四，下班继续卡机动班的也有， 所以排哨规定等等这个只是你了解、解决这个问题的基本知识。 接着，因您也点出是因为同时在营人数不一样的情况，才导致这种现象， (两批人是对休？不会有其他人偶尔穿插？) 建议在找您上级长官反映的同时，也一并找人事进去讨论， 请其解释为何放假有这样的情况，是否可稍做调整以免影响勤务， 因为您也不肯透露部对资讯太多，详细的内容我们也只能臆测， 虽然同时在营的人数不一样，但只要有符合1/3的在营人数(有点忘了是否如此)便可。 就休假这部分，人事也没啥问题，尤其部队有志愿役时，有的人放假天数更多。 排假部分符合规定，排哨也符合规定，您就只能针对两批人的人数多寡情形去申论， 是否站的住脚，就看主管挺不挺，重不重视。 所以要说问大家这是否勤务不公，每个人待过的部队，服役的时间点、长官的明理程度 因部队特性站哨的多寡、公差出的多寡......等通通都不一样， 还有你点出的因为在营人数不同的情况...... 要回答这个问题是没有一定的答案，所以来这边问，无解，人没可以回答。 为啥，因为比你苦的人太多了，他们会认为你这样算轻松的，这样他们会认同你？ 比你轻松的也可能有，我以前的单位最早也是一哨点，後来变两哨点， 对部队来说还算轻松，但遇到大退潮还是一样一天一班变成三班， 这样如果我去反应勤务不公，您觉得这样合适吗？ 不过就您的症结点如果就是在於同时在营人数不同， 就不要浪费时间上批踢踢了，看看有啥正式会议就直接报上去，才是解决问题啊~ 相信"有机会"造福学弟。 都要退伍了，就放宽心吧，退伍前八字特轻，小心谨慎。 另外，您有提到，认真安静做事情的人就要被凹，会吵得有糖吃， 我只能说，这个社会到哪里都是这样， 但如果你是长官，你英明，你会用哪一种人？如果你是一般人，你又想成为哪种人？ 会吵会叫不会做事，还是默默做事但有成效者？ 赶快去反应吧，但请先逐级反映。 : 现在改成这样，我感觉是明显的不平衡，当然啦！又有人再说你已经够爽啦~~ : 那我如果说，我刚下部队我们单位完全不用卡哨，是不是要被人酸到飞天 : 一直到我要破百才开始接一个哨点。 : 接到我现在剩十几天要退伍，开始打破这种平衡 : 有群人不想一起担，想要爽 : 当然那群人不是我们可以选择的，我们是同个连队被迫分成的两个团体 : 分也不是我们分，是上面长官分的，所以两边各有老菜 : 真是搞不懂，只是单纯讨论这个勤务的问题 : 变成讨论什麽单位爽不爽怎样怎样，本末倒置了吧！ --

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