作者stonegray (Pararararara)
看板MIT
标题在争取同时,请看这篇的旧事重提
时间Fri Oct 15 12:54:46 2010
※ 引述《HuangJC (吹笛牧童)》之铭言:
: ※ 引述《eminemqoo (Go Go Power Rangers)》之铭言:
: : 我还是想说学长这离题离的很大,
: : 学长提到学长制,我只想问「这跟这件事的本质有甚麽关系」,我觉得还真的不多
: 从很早以前,我就提出来校友会在开会时一直想捐款
: 捐款干麻呢?建大楼;这未必是学弟要的
: 但最後两边协调运作起来的结果却是这样
: 听学弟说,现在杨董直接拉着校友会跑,还有跑长庚
: 明志的声音他少关心了
: 嘿..有没有一种声音传不上去的感觉?
: 话要靠人传,出社会在大公司也是一样的道理啦
: 就好像你可以打劳资官司,但争到了却被列黑名单或裁员
: 依法申诉是你的权益;但不见得是好技巧
: 好技巧,好的沟通管道在哪?
: 明志会升级是学长们运作的结果;王董本身是站反对方
: 现在王董不在了,权力会重整
: 但是校友仍然是一鼓力量
: 要说受过的委屈,谁会感同身受替学弟着想
: (读明志的感觉,你拿出去向外人说,外人也听不懂的)
: 现在学弟觉得讲话没份量,其实是人微言轻
: 但如果走学长,校友这条路子,就不会人微言轻了
: 就连王董,以前都让步过
: 这样,算不算有关系?
: : ,现在这届工读的学弟抱怨的是关於这件事本身「从意见收集到决策乃至於决策的
: : 讯息传达」都很有问题,诚如您所说的,这件事不是学长的错不是再下一届学弟的
: : 错,而是学校的错。要求学弟LP捏着接受,甚至连抱怨都不行真的很不合理。拿「
: : 为再下一届的学弟着想」的压力来要求学生接受更不合理,这是两码子事。
: 你们是非常感受不到传统的一代
: 以前我们是任何一个学长都可以抄你学号,晚上叫你做伏地挺身
: 只要你不是毕业班,头上就还有学长(专四了还是被专五管)
: 後来渐渐变成只有专一被钉,专二起是自律
: 现在要完全没有感觉,要只看中华民国民法赋与你的权利
: 那你可以去报数字,报水果
: 然後明志不必建教合作,不必全体住宿
: 变成没有特色的学校,去和别人比纯专业,比脑袋,比学历,比课本
: 但是当初安排这两个制度,不是为了压搾
: 而是认为学生会学到协调的手腕
: 我不讳言,既然工读梯次出现空窗
: 那麽协调後是不可能更改结果的
: 但是至少在倾听学生意见的程度上会有改进
: 学校会发现"不该不让学生知道"
: 以及"现在学生够理性,可以多协调沟通"
: 我们常说'机会教育'
: 目前就是一个 case,正好验收学生学会什麽态度
: : 不合理的事就应该争取,不要让自己的声音消失了(台湾劳工很普遍的悲哀= =),结
: 不合理的事就应该"用技巧"争取
: : 果如何是另外一回事。没有任何一件事是活该被凹的,这是很简单的道理。
: : → HuangJC:只管到自己权益受损...;我这样说好了,台湾干麻以前说没当 02/13 00:27
: : → HuangJC:兵的不是男人?国外很多不是义务役的国家,其实我们全都权益 02/13 00:28
: : → HuangJC:受损了;但因为国家不强,责任在头上,不爽还是去当,这是大家 02/13 00:29
: : → HuangJC:都知道的事;人生不如意事,十之八九.. 02/13 00:29
: : 服兵役的义务再怎麽说都是法治制度下的权利义务之一,而不是心灵默契桥出来的。
: : 哪天连修法都没有就延长兵役到3年5年,有人会觉得这很爽吗?我看会暴动吧。
: 那是因为你还在执行法律的阶段
: 还没把层次提升到立法的阶段
: 好像我们说,就算法律不规定要当兵,以色列人都会回自己国家打仗
: 不是什麽都只有法在管,我们都还是有责任感的男人
: 我是,我相信你也是
: ;;
: 抱怨不是不可以
: 只不过差太多届了,我根本不清楚状况
: 我能做的就是通知学长来看这板
: 或者把信转出去
: (因为我不了解,所以我不可能重写一篇)
: 写些可以放上台面的东西
: 要不然就是根本不能转出去,根本不能处理
: 你自己权衡看看
很抱歉,在你们争取自由同时,希望你们能够看看这篇
希望你们不要把你们的助力都得罪光了
到时候想请人帮助都没办法
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.42.103.214
1F:推 chhaiqoo1:恩这跟我之前回文表达一的样 这有点像选举 10/15 21:45
2F:推 chhaiqoo1:你的子弹哪? 你的後台在哪? 10/15 21:46
3F:→ S7617921:有没有发现 学校首页右方 多了学生 申诉专区 10/16 00:47
4F:→ a9018314:班级姓名学号....谁敢投= = 10/16 01:13