我在某个机关当资安驻点人员， 所以我的身分不是政府约雇聘，也不具有公务人员身分， 把这个身分当成科技厂的驻点厂商来看就好。 接下来，主要重点了， 在整个政府机关中， 正职的资讯人员必须通过设计师的公务人员考试， 对，别怀疑， 就是要通过设计师、或是相关职务的公务人员考试， 才能是政府内部的正职资讯人员，这点也适用国营事业体。 而， 部分机关内部， 永远不会开考试缺，只会有约雇聘缺， 考试缺就是透过考试进来的正职公务人员身分。 至於为何永远开约雇聘缺， 这要看用人机关，以及该机关的上层部会的意思， 对了，还要看该机关的科室部门规划。 政府内部的资讯人员， 永远都要应付那个ISMS，我们这边应付这个就饱了。 忘了讲，政府资讯人员的圈子很小的， 尤其是同个部会底下的各机关，都会听说谁谁的丰功伟业。 如果，习惯政府的资讯人员生态， 可以考虑去考设计师资格的公务人员考试。 反正我是不会去考啦， --

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