※ 引述《qosuel (苦力)》之铭言： : 本鲁今年27岁,私科大毕业,担任上市柜公司MIS : 薪资约GG学士新人价,年终5左右,每年调薪3-5% : 说实在的待遇不差 : 已经做1年了,工作就是维护AD,防火墙,邮件伺服器,helpdesk : 网站是主管从无到有用PHP写的 : 目前就是小改动我来 : 但之後会大改动 ，例如增加後台,登入会员之类的 : 估计会是我处理，当然有问题是有人问的 : 主管很愿意教,相处也很非常融洽 : 目前所有事情都我跟主管两人处理 : 明年计画会导ERP 是某公司的最新产品,跟电子签核系统 : 就业界最有名的那间陆商 : 最近有点迷惘,因为我知道这些东西对未来发展不是很乐观 首先, 要先催眠自己, 导 ERP 很简单 事实上也真的不难 (再次催眠) 导 ERP 最好同时具有 MIS/SA/SD/PG/DBA 一定程度专业跟经验 所以导入有问题, 一定是 ERP 的问题 (催眠 again) : 但写程式的功力又非常烂,就顶多会贴贴剪剪的程度,真的要自己写,写不太出来 没开放原始码的话, 想办法先平行上线使用 上市柜公司原本都会有些系统 基本上就是员工基本资料汇出汇入後, 就可以开始使用新 ERP 导入期间 用力抓问题(挑毛病) 利用使用者一开始会排斥的心态, 这时候问题(毛)最多 请使用者提哪边不好用, 叫厂商修正 (MIS 最强技能应该就是跟使用者互动) 也不要一次回报给厂商, 每开一次会就提一些 避免讲越多做越慢 厂商做完第一时间请使用者再验收/提问题, 增加跟使用者互动(信任) 再做个纪录留存, 需求/人名/提出到完成天数等 等到导入成功, 论功行赏时做个顺水人情 有问题提出/持续解决, ERP 导入成功只是迟早的问题 有原始码的情形下 找厂商报价/客制, 通常套装软体这部份都是天价 有一部分机率, 老板说不定就认为太贵不用客制了 再不行跟主管讲好找个人或外包商去处理 要是最後是你能自行完成, 也等同提高自己的身价 : 本来想说要去考研究所跟证照,主管说不如就有空自己钻研写code,因为我年纪也不小了 : 而且之後ERP系统跟电子签核系统导入,又有现成的专案可以实际操作专案,听起来好像也 : 很有道理 电子签核多半耗时在 拉表单/拉流程/维护组织核决权限 导入初期尽早跟厂商互动, 学会如何制作表单签核 主要是里面还是多少会有一些参数跟判断式连动 (如金额 vs 签核层级) 学会後做个文件管理 觉得难的话具体化需求, 开系统让厂商实作一次学个经验 自订义表单 後续才会牵扯到要写程式或拉报表分析这块 通常请厂商做 BI 价码很高, 很多公司会选择自己来 但这到很後期了 等到导入完再找个人带, 顺便当个小主管也是个选项 : 自己对於写Code比较没兴趣 : 只会写写小工具 : 用Linux 的script 做ㄧ些自动化处理 : 目前有买书练习python : 再加上目前在这间公司是做得很开心的 : 但就是未来发展受限的问题 : 也很害怕以後会中年失业 : 是不是写Code才是唯一的道路呢 : 或是去好好认真念个2年研究所？ : 还请版友开释,谢谢 导 ERP 可以学到的其实蛮多的 以一般套装而言 SA - 可以操作到整个系统导入流程/手法/问题分析 SD - 可以研究资料结构/程式架构设计 DBA - 学一下DB管理/报表设计/数据分析 导 ERP 没什麽好怕的 很多外部 ERP 顾问不只不会写程式, 也不懂 ERP, 完全只靠一张嘴 只要有问题, 都是 they 的问题 所以导 ERP 真的很简单 (催眠+1) 但企业内导入 其实资讯人员充其量就只是一个最会操作的使用者而已 困难与否只在於熟不熟公司作业流程, 这点别人教不来 其他自然是 ERP 厂商的事 至於Coding, 真的有心, 边工作边学才是最快的 况且还有人(主管)可以跟你一起讨论 -- https://www.erptech.com.tw --

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