※ 引述《a030225033 (通仔)》之铭言： : 小弟 出来工作5年了 算还是很菜 : 有一些问题想请问各位年薪百万的大大和各位前辈们 : 1.主管交办是事项 : 当主管交代事情完成後就没我的事了(其他同事有可能还在忙其他事情) 我是不会去问有 : 没有需要帮忙的但如果同事说需要帮忙我会去帮他们(我人很好相处) 这样是对的吗还是 : 这 : 样不好 对一半 当大家都在忙只有你一个人在爽 久了你会被排挤 : 2.做职务内的事 : 假设我负责工作有20项 我会这20项内的项目 : 同事的工作不会去干涉 (除非同事有问我会不会或你有没有用过我才会去帮忙同事) 这样 : 有问题吗 有问题 当同事搞很久都搞不定你就要跳出来"解决这问题"证明你的价值 : 3到新环境要'主动' 找工作 : 对人也都不认识也没有真正带的同事的 当公司前辈叫我做事我是会做事的但做完後我就 : 会做自己的事了 : 这样的行为是不行的吗 新人要乖一点 等半年或一年後在做自己的事 : 4面试一些问题 : 怎麽增加让公司请小弟 : 除了技术问题外在面试时要怎麽应答 : 我流程是这样 : 自我介绍 （这部分要说到多细节真的不太清楚）我是说我叫xxx然後在xxx过做主要负责 : 那些事情 然後就没了 : ＞面试官介绍工作内容＞我提问体＞如果没问题就结束了 回去叫我等消息 提出一些你之前工作上遇到过的问题 一方面交流技术 另一方面让对方知道你的能力 --

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