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[公司名称] 晶华保险经纪人股份有限公司 晶华保险经纪人是由金融服务业中拥有保险、银行及会计背景的资深财经人士所创立。我 们专业的服务团队在保险业中具有多年且优良的经验,是专业的产物保险经纪人公司。海 外服务据点包括香港、大陆及美国。保险服务对象为工商产业。 [工作职称\内容] 资讯专员 1. 机房与伺服器相关系统设备管理 2. 虚拟化平台管理(VMware)、整合与维护 3. 网通设备管理与维护(FW、Route、Switch、AP) 4. 网路架构规划及故障排除 5. 资讯安全控管 6. 防毒与备份管理 7. 使用者电脑软硬体相关问题排除 8. IT设备采购与IT资产管理 9. 报表产出与资料库维护 10. 完成主管其他交办事项 [徵才条件] 学历要求:大学以上 科系要求:资讯管理相关、资讯工程相关 其他条件: 1. 具2~3年相关伺服器与网路实务管理经验 (ex. AD、DNS、FS、VMware、Antivirus 、Exchange...)。 2. 熟悉邮件系统运作原理及架构 3. 熟悉MS SQL、MySQL 4. 具工作热情、可独立作业及团队合作 5. 具资管相关证照(CCNA、CCNP、CISSP、RHCE、VCP6、MCSE、JNCIA)、了解网站建 置或程式设计者经验佳 [薪资福利] 30,000~70,000/月 依能力面议 周休二日、固定月薪、劳健保及团保、公司旅游、奖金及红利、员工定期体检、公司聚餐 、庆生会、年终奖金、三节奖金 [工作地点] 台北市中山区复兴北路二段2号7楼之13 [需求人数] 1 [联络方式] 意者请寄到[email protected] 尤经理 主旨请打:XXX(姓名) 应徵 资讯专员 [备注] 本人要离职了,所以公司要找人来替,先说里面的条件不是我决定的,不要靠北我, 不过薪水我有尽力帮乡民争取到一个范围,欢迎有兴趣的同业来面试。 公司规模不大,仅30人,环境很好,系统架构很单纯设备也很稳定, 固定周休二日正常上下班,老板人很Nice,我要走还想加薪留我, 但本人实在无法忍受就像在占公司便宜一样的待遇跟贡献不足, 对於锱铢必较的我来说实在受不鸟,留给有抱负有能力的人来帮助公司成长。 此外因公司希望能将相关业务利用资料库系统整合起来,所以会资料库的资管人 公司也愿意给更高的薪水,快来面试八 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 220.132.107.225
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/MIS/M.1511842284.A.8BE.html
1F:→ konkonchou: 最後一段范围比较大 11/28 14:16
2F:→ konkonchou: 通常资料整合到不只data,还要有前後端的功夫 11/28 14:16
3F:→ purplvampire: 是阿,小公司就是找一个人当三个人用,不过老板薪水很 11/28 14:43
4F:→ purplvampire: 敢给,我自己是不敢要XD 11/28 14:43
5F:→ johnten: 难~~~~我会DB我就不碰infra 11/28 15:00
6F:→ freeunixer: 有点远... 11/28 17:38
7F:→ Kennyq: 一个人当三人用,所以人家一天工作8小时,你要工作24小时 11/28 20:47
8F:→ Kennyq: 我纯网管可以领5万,纯程式可以领4万3,加在一起9万3? 11/28 20:47
9F:→ Kennyq: 神经喔...再强一天也只有8小时...玩到爆肝你有钱也没命花 11/28 20:48
拜托~又不是接案生产,一样一天七小时喇,这里当网管跟养老一样,当作兼着做网管, 专心资料库建置跟写程式正常上下班就好,有两份专业当然薪水就给他开高阿, 保证是好缺,真心不骗 ※ 编辑: purplvampire (220.132.107.225), 11/28/2017 21:57:34
10F:→ deadwood: 很敢给....先报看看你领多少啊XD 11/28 21:54
11F:→ deadwood: 不过看样子应该是找到更好的才会跳离这个坑啦,恭喜~ 11/28 21:55
没有喔,我正在准备CISSP考试,等考过才要找,所以很想赶快走人,结果被老板挽留叫我 多留一个月领年终(2个月),薪水不算低但不方便透漏,是越做越心虚的那种(嘿嘿贪财喇) ※ 编辑: purplvampire (220.132.107.225), 11/28/2017 22:01:43
12F:→ fredwei1031: 说真的...要会infar,又要前後端..这种人通常都没有 11/28 23:45
13F:→ fredwei1031: 办法很专精...薪水要高恐怕很难 11/28 23:45
一般会搞到DevOps的组织也不会只有一个人兼两职,所以公司开这个职缺会比较适合 1.还不确定未来发展的人 2.有心朝管理职/顾问职发展的人 3.打算从Infra转换跑道的人 吧...
14F:推 wilsmart: 我是infra .. 也接了dba ...也要系统.... 11/29 15:19
15F:推 wilsmart: 可惜我的db是oracle 11/29 15:24
16F:推 Wishmaster: 还好吧,30人的infra我觉得这个价码合理阿,除非要精通 11/29 16:48
17F:推 rodchi: 可惜一般中小企业很难界定"精通"的范围. 11/29 16:57
18F:推 wilsmart: 要精通..大概在SI了..一般的MIS就是希望你要都懂都会 11/29 17:02
19F:→ wilsmart: 但..懂..跟 精通 还有一大段距离 11/29 17:02
20F:→ konkonchou: 楼上正解 11/29 17:15
不过今天人资丢过来的履历还真的有两者兼具而且资历相当可怕的高手, 我想应该是板上的乡民,太可怕了...望尘莫及0rz 毕竟公司小而且发展中,有很大的发挥空间,希望各位大大能够面试顺利^^
21F:→ rodchi: 中小企业MIS大概就是什麽都要做,我自己也号称网管,但是 11/30 10:08
22F:→ rodchi: 系统程式资料库都跑不掉,说实话这种生态超不健康。 11/30 10:08
23F:→ konkonchou: 真的很不健康,尤其是请到不对的人在乱搞,还要花时间 12/01 08:14
24F:→ konkonchou: 去处理人的问题就更糟 12/01 08:14
25F:推 wilsmart: 超级不健康啊...但是台湾的MIS生态就是这个样子 12/01 14:59
所以我需要休息一阵子调适心态,不然会越做越哀怨,哀... ※ 编辑: purplvampire (220.132.107.225), 12/01/2017 19:56:13
26F:推 goodga: 两者兼具的 通常又有另一个问题 不然这种实力来小公司当MI 12/03 09:48
27F:→ goodga: S做善事? 12/03 09:48
28F:推 wilsmart: 就看你的心态是什麽了..有的人只要薪水到位就可以 12/04 09:14
29F:→ wilsmart: 有的人追求成就感..一定要把自己发挥的淋漓尽致 12/04 09:15
30F:→ wilsmart: 也不能说是做善事..就只是各人追求不同罢了 12/04 09:15
31F:→ wilsmart: 有家庭小孩的 通常比较会追求第一种 还能比较正常上下班 12/04 09:16
32F:→ konkonchou: 什麽都会也都作,不代表薪水会跟着高,一般只会拿到这 12/04 12:14
33F:→ konkonchou: 些职务中最高的那一份,如果上班八小时,事情八小时一 12/04 12:14
34F:→ konkonchou: 样作好作完,那专精跟懂实在是没差别,跨领域专精一方 12/04 12:14
35F:→ konkonchou: 面省去沟通时间,另一方面也是相互间缩短学习曲线,能 12/04 12:14
36F:→ konkonchou: 六个小时作完并增加额外两个小时产出,薪水多四分之一 12/04 12:14
37F:→ konkonchou: 何尝不可 12/04 12:14
38F:推 esla: 板上很多人都这样啊,东酸西酸的,在职人都保证爽缺了 12/18 08:11
39F:→ esla: 工作内容列多点或是自已想多碰点就开始靠呗 12/18 08:12
40F:→ esla: 很多时候项目列的多,不代表每个都要精通,有时只是要有观念 12/18 08:13
41F:→ esla: 都不知道这些大大们各自是做了多少,薪水又是多少 12/18 08:13
42F:推 a9601268787: 觉得不错阿 12/30 02:51







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