作者yamaraja (.)
看板MIS
标题Re: [讨论] MIS 和 SI 的落差
时间Wed May 4 08:48:59 2016
※ 引述《morose7171 (罗隐)》之铭言：
: 版上大部分都是 SI 工程师
: 每次讨论的资讯相关东西
: 身为 MIS 的我只能看懂一半
: 10年前的我，也是某百大企业的 SI 工程师
: 8年前的我，转跑道当 MIS 或 RD
: 现在的我，依旧是 MIS 的身份在各公司之间跳动
: 前阵子试着想转回 SI，面试了几间，真的很惨 T_T
: 感觉 SI 真的太专业，MIS 都是每一件只懂一些而已
: 或许是专业（SI）和整合（MIS）的差异？？
: 这几年也试着带一些 MIS 的新人，也和一些 MIS 前辈交接
: 发现，我遇到的 MIS 在整合部份也没很优秀
: 也开始偏向窗口型的 MIS，电脑主机坏了也找厂商...唉！
: 版上的各位 MIS 和 SI 的前辈们，你们是否也有一些感想？
: PS：
: 最近我的公司在徵资讯专员，一直看不到新鲜人的履历...
: 看到一堆年纪大 或 资历超深的，是要应徵进来...换我当专员 = =a
其实小弟个人的认知, SI 的工作内容, 是不断对特定技术向下钻研
然後提供专业知识与服务给客户端
目前大部分的公司, 都只把MIS 定位在helpdesk, 有的甚至还兼总务跟弱电
MIS 会有这种定位, 一部分其实要归咎於公司文化, 但是有些公司的mis 们
真的就像推文大大们说的, 在请SI解决的问题过程, 持续参与, （也就是偷学）
以战养战, 这真的是user-site mis 们一个很好的练功方式
进阶的mis 除了整合外, 还要有规划架构的能力, 例如SI 开一些设备清单给你
要有能力把它组合成最符合公司需求, c/p 值最高的架构
（但是通常会被搞成最便宜的架构, 或是老板直觉就是要这个的架构, 那又是题外话了）
至於mis 跟si 的职涯规划, 那又是一个大议题了@@
我只是想建议徵mis 的大大们, 徵才条件可以更专门化一点,
直接了当说明此职务需要什麽技术
条件别卡一堆, 例如又要熟AD管理, 虚拟化架构, 又要会java,c#, ERP
,备CCNA/CCNP 尤佳
这种跨领域人才实在可遇而不可求啊＠＠~
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1F：推 morose7171: 还好，我和厂商讨论任何流程规划、程式架构、硬体网路 05/04 08:55
2F：→ morose7171: 架构..etc 都是我当主导，毕竟都懂一些 又最熟公司想 05/04 08:56
3F：→ morose7171: 要的是啥，规划起来比起厂商一直和公司沟通来的快很多 05/04 08:56
4F：→ morose7171: 最近想徵的专员 主要是 help desk 和 有SQL经验即可 05/04 08:58
5F：→ morose7171: 徵了一个月...没半只猫 T_T 甚至履历才三张... 05/04 08:58
6F：→ morose7171: 正在期待六月的毕业潮....（南部的MIS都跑去那？？ 05/04 08:59
7F：→ lu760423: 之前看文章好像说南部很少mis都是si委外然後包好几间 05/04 09:04
8F：→ morose7171: 企业和MIS都各自要承担一些责任，南部企业不重视资讯 05/04 09:18
9F：→ morose7171: 我曾经被要求帮忙修电表和电灯之类，甚至扫地拖地... 05/04 09:18
10F：→ morose7171: 因为大家都觉的资讯很闲，整天看着萤幕发呆 = =a 05/04 09:19
11F：→ morose7171: MIS本身又不创造价值感，只会叫厂商的窗口型MIS，一定 05/04 09:19
12F：→ morose7171: 会被企业觉的...随时可以取代的职位... 05/04 09:20
13F：→ blackhippo: 南部价格不是很惨吗… 05/04 09:30
14F：→ morose7171: 某饭店...资讯主任兼总务...还要处里外会的帮包便当 05/04 09:31
15F：→ blackhippo: 最近跟资策会的老师吃饭聊天提到这几期学生都看在基 05/04 09:32
16F：→ blackhippo: 本薪资较高跑去博弈产业管server… 05/04 09:32
17F：→ morose7171: 博奕...然後拜赌神为师...学会了一招～各位观众5只烟 05/04 09:59
18F：→ yamaraja: 最近博弈业好像缺IT缺很大～强者我朋友说还可以分红 05/04 10:07
19F：→ yamaraja: 年後到暑假这段期间, 通常是已有工作经验的人转跑道 05/04 10:08
20F：→ yamaraja: 真的要有新鲜的肝释出, 通常在7-9月 05/04 10:09
21F：→ yamaraja: 其中包含了暑修, 或是被指导教授凹晚毕业的研究僧 05/04 10:09
22F：→ blackhippo: 恩..在台中的业界友人说上次才看到某公司租了一整层楼 05/04 10:22
23F：→ blackhippo: 进了上百台网路设备.. 05/04 10:22
24F：→ blackhippo: 搞得最近网工班结业专题都抢做linux... 05/04 10:23
25F：→ anecam: 现在一堆中型企业MIS还要兼系统开发.......... 05/04 10:35
26F：→ morose7171: 以上的前辈...肝都还在吗 = = 05/04 11:06
27F：推 kenwufederer: 如果SI对特定产品技术还没有自己熟，你感想是？ 05/04 11:54
28F：→ kenwufederer: 只能所在位置不同，需要的就不同 05/04 11:54
29F：→ kenwufederer: 满足User跟Boss的需求，是最重要的 05/04 11:55
30F：→ morose7171: 也是啦、SI认知比MIS差...就囧了！我一开始是发现版上 05/04 12:00
31F：→ morose7171: 文章，我只能看一半...才有一堆怪想法...是我错了T_T 05/04 12:00
32F：推 gogohc: 其实MIS最大的效益在帮公司省钱，如果这个做不到又没办法 05/04 13:16
33F：→ gogohc: 让老板感受到，那MIS的地位真的会变成事务二课一样。 05/04 13:16
34F：推 purplvampire: MIS最大的效益是提升企业的竞争力,帮公司创造利基 05/04 14:06
35F：→ blackhippo: 楼上这句话丢在任何职位好像都能用.. 05/04 14:53
36F：→ purplvampire: 没有喔,只有核心管理阶层跟MIS才做得到XDDD 05/04 14:56
37F：→ morose7171: 提昇企业的竞争力 <-- 看过某公司的总经理向包装部说 05/04 15:00
38F：→ blackhippo: 我以前当OP的时候好像也有听过这句... 05/04 15:19
39F：→ lu760423: 企业ˋ%%^%$^%#$...这个我在公司所有会议都听过... 05/04 16:10
40F：推 trumpete: 楼上好多%%%%% 我都想歪了 XD 05/04 18:23
41F：→ morose7171: 下次可以考虑 %%%%的时候，对另一半说这句 05/05 09:19
42F：推 rockiey: 南部有资讯这个产业？ 05/10 13:09
43F：→ morose7171: 有堆高机证照的南部资讯人员....路过～ 05/10 16:33
44F：推 ppon: 超认同最後一段 看过很多公司徵才条件根本就开一堆芭乐条件 05/10 23:28
45F：→ morose7171: 南部的资讯...满多这种跨领域的资讯 T_T 05/11 10:37
46F：推 pitswang: 谁说中型的才兼系统开发 鸿海也一样好吗... 看看很多mis 05/19 09:54
47F：→ pitswang: 工作 根本都是程式设计师加资料库师加网路安全师 05/19 09:55