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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 61.219.36.41 关於MIS在公司的价值，小的最近刚好针对这块做了一些思考 然後周遭的朋友也有从事类似工作内容的，最近也开始遇到不上不下的瓶颈了... 所以想说来分享一下经验好了，很主观，也没啥逻辑性，就当做故事看看就好 前几篇文章有提到，我在公司的主职是ERP的导入及维护，当然一般MIS要做的也少不了 我跟我老板年纪差不多，所以私底下还满要好的，之前还会一起打D3，也常会乱闲扯 鸡本上我是那种忠诚心还满高的人，事实上对薪水也没不会特别要求 不然五年薪水没变，工作内容一直增加，正常人早跑了 五年前，我的薪水在同辈中，算中等偏高了，五年後，已经开始偏低了... MIS重要吗?很重要!!但往往公司看不到你的重要性 毕竟，以公司的角度来说，IT部门只会制造费用而不会产生利润... 而维持公司资讯相关系统能稳定没事的正常运作，则是MIS最大的工作 关键字是，没事，许多老板或同事看不到这个没事背後要做些什麽 你可能需要n年的经验累积，在出事前做出相关处置(例如看到防火墙被人踹门等) 你也可能需要每天看那无聊的log，检查各项server参数... 资讯这种事，没事就是没事，老板就会觉得你对公司来说没什麽建树 你就只是坐在那对着萤幕发呆，是能有多忙..... (虽然事实上如果环境建置得够好，的确是不会多忙啦，但这就是你的know how啊 没相关的能力跟经验，前期环境没建置好，後来再来瞎忙也是很无言就是....) 对某些老板来说，MIS可有可无啊，反正公司没重大变更的话 不是还是一样稳稳的运作，啊请一个MIS来，似乎颇浪费 所以很多中小企业最後就会找稍懂一点的人来兼管，反正就是client user的设定而已 不然就乾脆外包给相关的电脑公司来维护，省钱又简单 就我的经验来说，一百台pc内的client维护，相关环境都建置完善，没特殊情形下 一个MIS就措措有余了，而且多数时间会让你闲到不知道要干什麽 好，如果那天出事了，老板会怎麽说... 明理一点的，听你解释原因，停电或是硬体正常损坏之类 但也有人会觉得，都请MIS了，怎麽还顾不好，停电不会想备案啊，硬体损坏不会提前换啊 惨一点的，你建议要换硬体还不肯换，等到真的爆了再来飙你的也是有.. (想到PCDIY前几天的一篇文章，会计事务所的系统资料爆了，花了五万救回资料後 电脑公司竟然推他改用SSD，然後用了五年後，业主说要再战十年..........=.=) 再来，这是我最近一直在思考的事情，公司是不是非你不可 当你正常交接时，请个跟你薪水差不多的MIS能否无痛接管 甚至...薪水比你低的或是公司其它人来兼管，都有办法接任你的工作.... 如果答案是yes，你的价值在那里，会不会那天老板为了省成本就火了你 所以罗，有些人就会开始思考其它路，像你，可能是走coding 而我，则是往管理方向迈进，否则，没其它长才... 就算老板不火了你，你的薪水也就这样，而要靠跳槽加薪的话 MIS的薪水也就这样了...我想要加也加不了多少... 当你考虑自已的存在价值时，请站在企业主的角度来思考 的确，没了MIS，长期来看，公司没办法正常运作，但并非少了你不行 so，既然选择了MIS这个有点监介的职业，那就试着保持自已在公司的价值吧 保守点的作法，努力写好工作日志，美化一下自已的工作内容，报表弄漂亮点 检视一下公司现有制度，提案建议处理，像是定时更新硬体或是改善公司备份鸡制等 如果有主管在上头，记得别功高震主就是...总之，想办法让公司查觉到你的存在就对了 如果想要再往上爬，就像我之前提到的，试着培养第二专长 你会coding，会管理，会上天下地，对你而言就是一种优势 试着靠着这种优势抓一些工作来做，让公司不得不用你时，你就成功了 接着，就可以开始试着谈加薪了，谈不拢，反正你技能也有了 跳槽反而是加薪最快的途径，谈得拢，想待就继续待... 至少主动权在自已手上，一切都好办了... 当然，如果你们公司本来每天就忙到不得了，一天到晚在到处解决user的问题 或是有在兼着coding之类，非传统MIS工作内容的话，那就另当别论了 说真的，职场上还是多为自已着想，主管或是老板跟你再麻吉 还是一样有利害关系，你再为公司着想，公司亏钱了，该裁员还是会裁员 并不会因为你曾经为了公司省了不少钱就留下你当冗员养着... 所以还是要多保护自已... 虽然...我都没做到，也没资格说话就是XDD --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 60.250.65.251 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/MIS/M.1421139462.A.4AE.html 我只是想表达一个重点，MIS对公司营运的影响力，真的没有想像中的那麽大 纯MIS的工作，可替代性也是非常高，所以别对这行抱有太大的期望就是 ※ 编辑: esla (60.250.65.251), 01/13/2015 17:31:15 我懂啦，所以我说有些前期建置要做得好就是... 要搞定user，最麻烦的还是他们的data，重要资料一率规定丢FileServer 你不丢，爆了你也别来哇(当然要上头的接受这种想法) 其它像Mail之类的丢系统槽外，做个ghost，os损毁了，直接还原，其实满快的 当然你要查出那些状况再修复也是可以啦，就是比较耗时 而内部相关权限该锁的有锁，如果对外网路又有锁的话... 环境不是很复杂，个人觉得还算轻松啦.... ※ 编辑: esla (60.250.65.251), 01/13/2015 17:36:40 监控系统吗?不难啊，线牵一牵就好，方便点，用网路线就能牵了，接个转接头就好 一条网路线还可以接四组，不过建议接二组就好(二对线串联)，讯号比较好 其它像是门禁系统之类的也都很简单啊，我们工厂搬新家都是我搞定的0.0 要看老板啦，并不是每个都是这样，至少我有听过这样的情形... 所以纯MIS的真的最好要有遇到这样老板的觉悟来做事 不要认为MIS很重要就拿跷，要知道，MIS的替代性其实真的满高的 我最近就一直在想，如果我正常交接，下一任有没有办法上手 结论是，MIS部份，一定ok，就算我不肯给相关设备密码也一样 (server或是erp之类的，我家老板有最高权限的帐号) 最多就是花几个周未reset掉重搞，反倒是ERP部份上手困难度高点... 是啊，我就是想强调这点，毕竟原发文者刚出社会 感觉又误解MIS很重要的样子，所以才会想说发个感想文这样... MIS很重要，但对企业主来说，真的可以说换就换啊 ※ 编辑: esla (60.250.65.251), 01/14/2015 10:58:54