作者anecdotes (C++)
看板MIS
标题Re: 【徵合作】瘦客户ERP
时间Wed Oct 1 12:36:23 2014
不才曾於国、内外工厂、银行、寿险、多层传销、连锁服饰业、forwarder..的MIS部门任职。经历过:
* 从面对面服侍end user,负责infrastructure,跪在地板拉网路线、锁螺丝、换硬碟、写RS-232软体,
* 到只出一张嘴「管理、带领」30位部属的MIS部门最高主管,
* 到被「更高级、更专业」的上级财务主管炒过鱿鱼
* 从低阶的用6502组合语言写四则运算,到中阶的IBM MVS mainframe的JCL和报表程式,到高阶的Linux上面用SQL。
- 外商:
不才强迫女性user同事使用鄙人设计的软体,因「沟通不良」,而使这位同事在办公室大声哭泣,20年後仍自责不已。矛盾的是,同公司的美国同事在大饭店的餐桌上却当众称赞鄙人:「XYZ,Good job!」
- 台湾电子厂:
老板在面谈时声明:「正在推ERP」。为求餬口,不才违心允诺:「有自信能胜任」。
这套外国ERP,不能改。有N个画面,每个画面有M个栏位。
博士级的代理商老板亲自辅导。博士顾问一离开大门,没有任何user继续在用。
一直到公司倒闭,上报纸,都没有上线,弃置一旁。
半途逃之夭夭,老板大发雷霆,自己的信用扫地。
- 台湾传统产业:
接手前辈300万元购入的国产软体,有4GL原始码数百MB。
进销存与会计100%脱离。会计人员十余位,翻阅进销存资料,独立操作会计模组。
没有现金流量表。
万能table「tlf_file」超大,包山包海,与进销存画面时有出入。
没有买成本、制造。
不能处理批号但是业务需要。
资料不一致,A画面与B报表对不陇。
过帐、结帐不一定成功,必须看程式去挖错误单据。所以,结帐期间,程式负责人不可请假。所以,主管必须展现领导、带人的管理能力。
盘点资料生成会计「相关」资料(注意!不是分录)的批次处理时而失败,必须看程式去挖错误单据。所以,结帐期间,程式负责人不可请假。所以,主管必须具备领导、带人的管理能力。
不具「多仓、多库区、多储位」架构。
不具「一张单,多品名。一品名,多批号。一张单,多出货日、多地点...」等架构。
一个资料库只支援单一公司。
资料库不提供sub query,必须用数十数百列的4GL程式弥补。
印表时而变成乱码、不停送纸。
不是GUI,必须开DOS视窗跑盗用的「非」免费telnet软体。
- 外商多层传销公司:
总公司外包美国的一家软体商用COBOL写的软体。台湾只能用Windows的Remote Desktop操作。
不才「只」负责沟通、联络、把资料弄正确「而已」。
联络唯一管道是yahoo messenger。软体商昼伏夜出,多数时间不上线,上线不一定回答问题。
就职前,已经天下大乱:奖金有多发、短发,该晋升的未晋升、不该晋升的已升,该累积的业绩未累积、不该累积的已累积。
美国总公司分批派2位专家过来「解决」问题:
(1)第一位拿着超大Apple notebook PC,命令不才坐在他的大办公桌前,看他操起流利的English,一边发E-mail,一边质问问题的症结。发完E-mail、召开会员大会後随即离境。
(2)第二位女士陪老板娘去花东旅游结束後,回办公室办正事。把约千份的纸张记录逐一手工「处理」,手工做出「补发奖金」清册,命不才火速奔往邮局和银行转帐数百万元给数百位会员。
救不了公司,更救不了自己。
唯一可以自豪的是:在强大的引诱环境中,鄙人绝未在这家公司偷取丝毫不义之财。
- 在中国16000人的台商工厂:
(1)首先,资讯系统是前辈自己开发。
(2)第2次,前辈(台干?)买外国ERP,不允许修改。user怨声载道。
软体组的阿六副理带领其部属,外挂N个Delphi程式,受阿六部属极高的推崇。
User按enter键後,主机15分钟内不回应。主机是两颗CPU、16GB RAM的Dell。硬体组的阿六副理强烈建议买IBM刀锋伺服器,以「解决」系统的低速问题。
原订派往外国。某日,老板问不才:「有无能力接IT部?」。答:「可」。1小时後,原台干被炒鱿鱼。
(3)第3次,老板坚持买高雄一家用C开发的软体,不才抵死不从。E-mail给老板,CC给软体组阿六副理:「如果买这套体,6个月失败的机率约50%,9个月失败的机率约70%,1年失败的机率约90%。不过,一旦公司决定,职也会配合。」,被炒鱿鱼。
离职後传出来的消息与不才的预测接近,除了一点 -- 宣告失败的时间提早1年:价金1000万,软体公司拿到签约金30%後不参加会议,自此消失。
(4)第4次,换成用Oracle开发的「XYZ产业专用ERP」,台制。料将是最後一次更换,因为有原始码。
- 有Power MAN、tiptop、四班(Forth Shift)、SAP R/3等皮毛经验。
- 帮一家医院、再保险公司(reinsurance)开发过资讯系统,用C++设计高速网站,开发ERP。
从片段的经验中得到一个结论:
*** ERP系统的『品质』决定一切 ***
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 219.85.42.151
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1F:推 asdfghjklasd: 很写实啊推一下,有坚持是好的,我也一样 10/01 13:12
2F:→ alexlucifer: BP有没有处理好,决定了你的ERP品质 10/01 15:07
3F:→ konkonchou: TipTop玩下去绝不是只300万... 10/01 17:44
4F:→ anecdotes: @konk:按不才现在的实力,拿着PostERP过去给他们,现赚 10/01 19:01
5F:→ anecdotes: 300万。但是己经不可能了:已换成Oracle。而且有 10/01 19:02
6F:→ anecdotes: 「品牌」行销障碍。 10/01 19:03
7F:→ anecdotes: 理论上,用Oracle不会失败,和tiptop一样:有原码? 10/01 19:03
8F:→ anecdotes: 不过,几年前连续招聘MIS人员1~2年,不知何故。 10/01 19:04
9F:→ konkonchou: 用Oracle或SAP已有许多产业失败的例子,重点还是在人 10/01 22:46
10F:→ konkonchou: 况且这两家能只导入而不养资讯人员的话,那实在太强了 10/01 22:48
11F:→ konkonchou: 所以最後还是要钱跟人,当然,找到对的人就省下大钱 10/01 22:49
12F:推 esla: 传产花三百万买了啥鬼东西啊,进销存跟财务段分开,没成本 10/03 17:45
13F:→ esla: 没制造,什麽鬼东西都没有,这样要三百万哦 10/03 17:46
14F:推 esla: TipTop买一买都不只三百了吧,WorkFlow买多点模组都要二百了 10/03 17:50
15F:→ anecdotes: @esla:货币贬值的15年前,300万是前任MIS主管用力向软 10/03 18:10
16F:→ anecdotes: 体商砍价後的成果。 10/03 18:12
※ 编辑: anecdotes (219.85.183.162), 10/06/2014 09:54:34