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大家好 (以下文略长) 我在一间网路SI待了快二年,这阵子处理一个专案时,发生下面的状况: 当设定转移完成,上线都正常後,跟客户讲说设定及操作时,客户问的很细、多, 甚至可说是故意的。 因为无法立即回答他,他觉得公司找一个不会的人来装感到生气。 後来请主管支援,但主管觉得是因为应对不好,造成客户的质疑, 而非技术问题,但因为问题较细较多,请业务找代理商的工程师协助, 但当中有各种理由,代理商没有办法在下次约定的时间,派我先去代理商那 了解客户上次问的问题。 待下次去时,回答他上次的问题时,又追加更细的,比如跟他说这功能是作什麽的 他就会追问原理、怎麽设定是最好的… 所以又被打抢一次,而这一次骂的比上次更凶、更久。 也让我十分受挫,考虑是否还要待下去? 最挫折的是薪水才3万初而言,跟二年前我做电脑的薪水一样。 特别是知道驻点工程师薪水起薪都比我好,但他们不是正职,有的时候还要支援他们。 我还待了快二年。 这个月精神压力很大,花了近三十万考那些证照,结果薪水还这麽低,觉得自已很傻 白痴,每天都失眠,特因前阵子面对这个客户时,前天睡觉真的超痛苦。 若以单纯工程师的工作或技术能力,单独换wireless、Router、Switch、Firewall,及 Linkloadblance,或者全部一起换,但有足够时间研究,甚至有代理商可问 ,前提是设定单纯转移或者设定较简单,这都还可以的。 但若是要规划或教育训练,我就严重的不行,应该说本来就不是很能言善道 ,才考虑做工程师。 另外再请问: 在SI要会的设备这麽多,难道真要每个操作手册都看完再去装? 可是每个手册都几百页近千页的,而且大多时候在说明功能时,根本就是废话, 比如某linkloadblance在gui有个priority,我看说明就只写说: 若要调整出去的顺序可在此设定,这不是废话吗 大多时候,对一个设备有基本的操作能力,都是直接去对岸查文件,有个概括性的操 作能力时,再更深、更细去了解,除非该代理商或原厂有提供文件,可能有但都很简单 或单一架构的设定范例 我问过同事,大多都是这样做,也说怎麽可能全部看,当然是有用再看。 怎麽应对没有处理过或不会的问题,先说要回去查,下次再告诉他。 2、我该怎麽做? 待下去,可是主管也说,下次有类似的问题还是我去处理,不会换人 但换工作,我又怕还是一样,有可能是有主管或PM谈架构、规划及後面的教育训练, 我单纯做技术,薪水有四万吗? 做MIS,技术可能不会太大的问题,但好像有很多看不见的潜规则,而且单位最大主管, 常常是偏管理或空降的? 以上,谢谢!! --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 118.160.16.3
※ 文章网址: http://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/MIS/M.1399845579.A.160.html ※ 编辑: occupy222 (118.160.16.3), 05/12/2014 06:05:59 ※ 编辑: occupy222 (118.160.16.3), 05/12/2014 06:12:15 ※ 编辑: occupy222 (118.160.16.3), 05/12/2014 06:19:04
1F:推 goodga:考证照 公司没补助吗?而且都没原厂资源可以看吗? 05/12 09:16
2F:→ goodga:通常遇到User问到不会的问题,的确只能用回去查 这招 05/12 09:17
3F:推 goodga:如果公司没这方面的老鸟,就只能自求多保 05/12 09:20
4F:→ Dino9021:给你个经验谈,我是 User side MIS, 请 SI 协助某某专案 05/12 09:26
5F:→ Dino9021:时如果问比较详细、深入或复杂的问题时,SI 工程师能立 05/12 09:26
6F:→ Dino9021:刻回答的就会说,无法立刻回答的就会告知不在专案内,要 05/12 09:26
7F:→ Dino9021:推文推到 App 当掉,改用回文,原 po 可将我推文修掉 05/12 09:30
8F:推 Non:这感觉应该做过SI的都会遇到过.. 但可能原po状况较特别吧.. 05/12 11:27
9F:→ infosec:其实 有机会让你上台做training 是很好磨链的机会 05/12 14:17
10F:→ infosec:我口才也是爆烂的啊 我根本不能聊天 但从之前待过几间SI 05/12 14:17
11F:→ infosec:做专案、做教育训练、做second line support.. 05/12 14:18
12F:→ infosec:到现在我还是不能聊天 但是做简报和做教育训练对我而言 05/12 14:18
13F:→ infosec:现在就像设定static route一样简单 05/12 14:18
14F:→ hexadecimal:真的做教育训练是一个机会,而且自已也要完全focus在 05/12 23:38
15F:→ hexadecimal:这份教材,包含用你觉得比较口语的方式表达,让他们觉 05/12 23:38
16F:→ hexadecimal:得你不是硬背,若讲到一个章节,也要想所有user会问的 05/12 23:39
17F:→ hexadecimal:的,心里就是产生另一个user自问自答xd 对你很有帮助的 05/12 23:42
18F:→ hexadecimal:而且可以的话,最好也模拟一下,嘴巴边讲出来边re稿 05/12 23:43
19F:→ hexadecimal:不仅口才增强(至少是针对这领域), 对SI而言,一定会对 05/12 23:44
20F:→ hexadecimal:你有帮助。 这是我过去做教育训练的经验,加油~ 05/12 23:45







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