首先想跟大家说，我最在意的就是"团队"， 但是一些球的判断真的是不太行，所以小老头说 我空档不投，不是空档硬要投，打的不是团队篮球， 真抱歉，这点一定特别好好改进。 借今天的机会说说我对篮球的想法。 练完球有跟焕阳苏喷阿宽一起讨论那球争执的情况， 其实我不是想争执，只是观念有出入想厘清，只是已经先被呛了XD 那也没关系，焕阳是因为对篮球积极，观念也很确定， 情绪在球场上就是直接表达，只要是为了篮球非针对人，做学长的都能包容， 有刺激才有进步。(想法上的刺激，不是心情上的刺激) 关於那一球，第一个我判断不好，第二传球技术不好，所以失误在我。 焕阳是觉得，他卡位这样做，我自己要判断能不能给，这点说的没错。 那为什麽我坚持要给出这一球? 请大家耐心看看我想的。(事後我自己想想也是不对但是希望你们理解) 我想在场上进攻时，我们要随时注意所有人、球分布的情形， 哪里有空档，球往哪里给， 你觉得你做这个动作，下一秒钟会有空档，你就做， 空档出现了，球就"应该"来。 (所以我想，篮球是有"应该"怎麽打、怎麽传，有最佳解答的时候) 如果你现在的位置完全没有用， 那麽应该走去有用的地方，要球、挡人、卡位，随时发挥自己的功能， 这样五个人合力才会强。 身为45号，也是应该了解整个半场的分布情况，来决定自己这时候该做甚麽。 焕阳你卡这个位置要球两三秒钟我觉得算久了， 我会想，在你观察这个局势之後，你判断这球应该给你是最好的机会， 所以你才坚持在那卡位要球这麽久。 你觉得我不应该给， 那我就会想，如果你觉得是这样，为什麽还坚持在那卡位要球? 如果是无效的位置和动作，是不是该赶快离开，帮我挡一个也好，绕走也好? 所以我坚持要将球送到你手上，因为你可能认为这是很好的时机。 只是我技术差，没给到而已，我自己摸摸鼻子吞失误自己多练练。 我不是想打一人篮球， 所以你说: "还要我上来帮你挡，那我打屁阿?我光应付你就好了阿，你也没有叫我挡。" 这句话就很不合理阿， 你要知道我所考虑的是整个队，我们之间的配合，应该如何比较好。 不是只是要叫你作机会给我出手。 再来， 需不需要挡人，有时候是持球者的要求，有时候则是打久之後一种合理的自发性的判断。 持球的指挥，防守的就会防范，如果队友之间能够自己也能判断"这球我要帮忙挡"， 防守的将会措手不及。 好，这是我的想法，我想你在当时情绪激动的情况下也听不进去，所以没有争辩。 其实我事後再想想，我自己也就知道: 不对阿，你站那个位置也看不到所有人，我怎麽能期待你做最佳的判断? 反而是我看的到全部，应该由我来决定球的去向。 但，你觉得"你就是做，我应该自己来判断该不该给"，这句话是对的，但非全对， 内线的也是该有多点综观全场的思考，不是只有卡、要球、拼命得分就对了， 跟队友的沟通、配合也很重要。 这是我的理念，那顺便解释一些细节的问题: 有时候我一接到球就传， 可能因为是我判断那个人马上就有空档，所以我要快点让球到他手上， 如果我晚一秒，机会可能就没了。 但是常常我马上传了球，接球的却觉得那不是个出手的好时机， 这样就是我的判断不好，或是那人没有意识到他能出手。 (无论如何以後我会注意、要求自己做好一点的判断) 再想细微一点，接到球应该观察防守者(其实是接到以前就要观察)， 可能需要瞄篮之後才有更好的机会出现，可以传球或下球， 这个观察能力我就很差，一样列在我的改进清单里。 我真的很希望自己所做一切都是能让团队加分的， 我会往这个方向去努力。 在记录纸上，我的助攻多得分0，还是会很高兴。 常常说的一点後来大家也有讨论到，跑位跟球流动不顺畅， 得分靠的是单打能力，没有互相合作的得分。 最好的就是得分的完成是经由五个人的合作， 这样进一颗球，五个人都爽，士气越打越强， 一打三得分了，你一个人的功劳，有时候全队惊叹一下，提振士气， 但在旁边边喘边追着要帮你的人，几球都这样打之後就没那个动力了。 KOBE得八十几分也是要输，这场球我不相信他的队友打得会爽。 好了，感谢大家看完。 也请大家不吝指出我的缺点，我可能会解释，但只是想讨论，并非争辩， 解释只是想知道自己原本想的不对在哪里。 还有好多缺点待改进，小帅米加油，机械加油! --

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