作者loveinmind (小情)
看板MDU
标题[公告] 关於徵才相关规定
时间Mon May 2 00:51:46 2011
接到版友检举，关於徵才文中的薪资的规定。
(我顺便看了一下，似乎也有性别限制)
当初拟定版规时本欲加上，本版[徵才]规定一切比照job版办理，
但考量到版与版性质不同，因此只规定需写明薪资等几项要点。
在外打工过的，除非是在学校或比较有体制的单位，否则时薪很多都是不合劳基法，
但也不希望过於硬性规定，让其他版友失去徵才的相关资讯。
写明时薪的用意在於：店家公开时薪，不论是否与自己理想中薪资符合，至少心里都
有底，会去面试也是自己已经了解的情况下。
既然现在版友对於徵才文有所反应，正面与负面评价都有，在此想与版友讨论一下：
对於徵才文这部份，薪资的要求是否要比照劳基法办理才予以PO文，否则违者删除。
请大家可推文或回文(麻烦三行或几言几语内的就推文吧...)发表意见。
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用心，每种滋味都会是独一无二的感动……
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◆ From: 122.123.164.61
1F：推 kagimotoshin:我觉得可以~在学校应该还满多人想找打工的 05/02 01:31
2F：→ kagimotoshin:能够从这边看到资讯 不管薪资多少(反正这里也没有多 05/02 01:33
3F：→ kagimotoshin:少店家薪资正常) 有个机会也比较好!替大家想想吧! 05/02 01:35
4F：→ dydyvvvv:又不是钱少的工作就没人做 请替缺少生活费的人想想 05/02 19:53
5F：→ dydyvvvv:而且有写时薪还去应徵 证明该同学接受那笔时薪 05/02 19:54
6F：→ dydyvvvv:所以还是不要那麽硬性规定比较好一点 讨生活不容易! 05/02 19:55
7F：推 sponge0823:建议比照JOB办理 保护po文者也保护劳动者 05/03 01:08
8F：推 sfoxadv:让恶质店家倒店 资源释出 也保护劳动者 05/03 23:13
9F：→ loveinmind:都没有人要发表意见了吗?? 06/02 23:41