为回应板友提问，特别写文来分析一下20年来的观察。 简单说是供给需求的经济结果，以及物以稀为贵。 这部分观念与典故相当复杂，要分为上、下两篇来解释--上篇解说MS in Business Administration 与MS in Business Analytics两种看似很像的MS学位，其因为教育市场 经济所演化而来的典故、与课程侧重点; 下篇解说MBA於近年的盛行原因，以及究竟贵在哪里？由於文长复杂，将择日再行发表。 如果让你一辈子只能有两个选择：要当老板，还是要当员工？ 事实证明，多数人会选择 当老板。而当前全球市场对MBA与MS的选择状态，以及学费的差异，就是这个事实。 国际主流是美、欧MBA，是给平均五年年资、来自世界各地、各行各业，且具有初阶管理 经验的专业人士，透过大量案例讨论与开放性辩证、团队合作，与领导模拟等体验式学习 ，来「练习」如何成为实战型的领导管理人才。 旗下有细分各种主修，包含：五管--「产销人发财」--生产、行销、人资、研发、财务等 主修; 与横向跨职能的策略、领导创业、管顾、综合管理、Business Analytics商业分析主修. .....等; 也有产业主修，如：MBA in Health Management、in Sustainability、in Technology Management……等主修 。 而MSBA有分MS in Business Administration（较冷门），与MS in Business Analytics （也相对冷门）。 MS in Business Administration在M7里面有： MIT的MSMS（只有不到30人，平均工作经验四年多，要写论文）、 Chicago去年才开的新课程Master in Management（10个月，招社会新鲜人）、 西北MiM（一年基本课程，仅限两年以下经验社会新鲜人申请）， 哥大MS&E（招数理与资讯背景学生，无年资资讯，起薪中位数11万美元，但仅约三分之一 需就业。课程页面放了一张似乎全是黄种人学生的照片）。 而HES哈佛进修部有个Management Master’s Degree（平均39岁，12门课有11门是线上课 ）， Stanford MSx，是给13年工作年资以上学生，算是特例。 比较像是由於摇钱树的MBA课程 ，因为教育部有依师生资源比例来限定名额，而为了要多收「长尾效应」所无法招收的学 生，所以加开的课程。 而史丹佛比较倒霉的是--其他大龄课程还有MIT的Sloan Fellow MBA、U of Michigan GMBA（停招），与USC的IBEAR MBA，但这些学位都能称作MBA，而Stanford MSx虽然课程 号称与MBA堪称完全相同，但因为学位名称并不是MBA的关系，而使许多申请人不愿申请。 还有MBA/MS joint degree等，例如：Kellogg MMM、MBAi，还有各校都有各种MBA/MS dual degree。 主要是MBA配上某些专项领域硕士，例如：MBA/JD、MBA/MIS……等。 其主体还是MBA。 先讲比较单纯的MS in Business Administration。 基本上这个学位非常冷门，疫情前还有极少数学校有提供，但疫情後连热门的MBA都有很 多家倒店，因此现在几乎找不到了。 因为大家都宁可工作个几年，再去念MBA，为的是能有朝一日能成为老板赚大钱。 两个学 位毕业起薪差了将近一倍，甚至超过。 MS是学术研究型硕士学位，是给大学毕业生22岁直升上去，去做研究或教学的论文研究。 是在研究某种管理现象。教授是在教研究方法，然後用让学生用问卷调查的方式来做研究 分析，然後写论文。 虽说同学也会来自各行各业、或各种职能的国际同学，但课程主轴主要是「上课」，教授 教，学生听，各职能课程分开来上，较少有大量案例讨论与团队合作，或领导模拟练习。 其实除了美国以外，国际上的MBA基本上都是这种形式。 由於年资几乎是大学刚毕业就直升上去的，同学们之间几乎都没有工作经验，对管理实务 可以说是靠想像力，因此容易出现纸上谈兵的现象。 另一方面，由於管理实战应用瞬息万变，而MS步调缓慢，且并没有训练团队沟通与领导， 也没有大量的案例作为佐证，也较少与来自不同产业领域、及不同职能的专业人士，甚至 是管理经验者产生互动，或是团队合作以及领导统御。 虽说有许多MS课程也可能会为真实的企业进行谘商，但主要是在做资料分析与策略建议， 比较没办法解决真实的综合管理问题，因为那并不是MS科学研究型硕士的教学目的。 其实从长年的观察，早年MBA也是从像现在的MS in Business Administration逐步演变而 来，从一开始不用工作经验，变得越来越竞争，後来大家开始拼工作经验看谁丰富，平均 年资来到接近30岁，而到後面变成富二代天下...... 结果，刚出社会就想进修的申请人变成没有学位可念，就又出了新的MS in Business Administration学位，来补足年轻学生的进修需求空缺。 但因为已经有主流的MBA了，且应该是因为美国教育部有限制师资比例与招生名额的关系 ，因而不能再多开新的MBA课程，那麽就多开MS in management administration学位来招 生。 没想到来了个疫情，搞得商学院连最热门的MBA课程都倒了好几间，因此原本有MS in management administration的学校不得不缩编，到後来只剩近年因为AI崛起、而让人以 为较易就业的MS in business analytics。 近年兴起的MS in Business Analytics，也是简称MSBA，并且成为商学领域MS的一股支流 ，是在做商业研究，但更偏重资料搜集与分析，甚至有些程式语言相关的课程，目的是为 了因应近年的大数据与AI的资料科技发展，所出现的职缺，因而使相应的学位需求增加。 但因为课程较短，多数只要九个月，修不了几门课; 又如果着重在多修几门资料分析，则综合管理相关课程就会因为受到课程时间的挤压，而 几乎修不了五管课程。 因此，其实相较於MS in Business Administration的全面性而言，MS in Business Analytics其实更专门在商业资料分析，而难以有综合管理的训练。 而与MBA相较，MS in Business Analytics仍然是小巫见大巫，其热门程度在国际上应该 相差了数十倍。 其实MSBA的就业所需时间比mba长一倍，且起薪只有mba的一半多一点，而也没有为了长远 当老板所需的训练。 并不是说MS的训练有哪里不好。它确实会让你成为一个知识型的专家，可以做市场局势与 现象的分析。 它会让你的资料蒐集能力与逻辑辨析能力变得很强，对事物的量化与质化分析、以及因果 推导与论证能力提升。 但并不会训练你的胆量，以及对瞬息万变的市场产生如何定义并处理问题的能力，或快速 分析局势与策略选项，也不会具备多强的跨职能沟通能力与领导力。 但MS对於研究与教学导向的学生而言，可以说是如鱼得水。 每个人因为成长背景与个性养成的差异，有的人因为成长过程历经各种动荡风波，因而寻 求稳定，而不是成长; 又或是有些个案因为在成长过程中，遭遇非逻辑的待遇，因而养成对逻辑因果的探索与兴 趣，就会对领域研究有兴趣。 因此，并不是每个人都当老板。 另一方面，在经济动荡的年代，预算与课程时程的长短，也会是许多人的考量。 尤其，有许多人的目标是短期能在美国或海外就业，则MS因为有明确的专业能力的关系， 会因为在美国与国际市场会出现外包职缺的关系，而出现就业机会。 然而，靠就学时对当前某种管理现象的研究，很容易因为最佳管理模式没有最新、只有更 新的关系，而过个几年就会被淘汰了。唯一留下的只有一个硕士学历与科研思考与分析能 力。 另一方面，虽说留学是众多国际学生的梦想，但与其为了硬要待在美国这个号称全球最大 市场，而屈就成为资料专家，去牺牲长远成为老板的领导力训练，多数人宁可选择多工作 三、五年，累积了初阶的管理经验後，再去念MBA，受一个老板养成训练。 不过由於此MSBA学历的目的是做科学研究，并不是在培养领导管理的实务能力，因此只需 要有逻辑思维与因果分析能力，以及做问卷分析及写论文的时间。 因此越早的年龄取得学位，会越早具备对大型事物观念进行结构性的质化、量化分析与逻 辑思考能力，而越早在研究或教学领域发展与贡献。 因此，如此的训练方式并不会让你变成一个管理者、甚至是领导者。 因为不需要照顾团队，或是帮队员挡子弹，也不太需要训练什麽同理心、或者聆听能力。 然而，有的人是在过於稳定的环境下成长，想要尝试冒险与财务突破，就会有很强的动机 想从商。 对於这种一心想当老板的人，如果念了MSBA，或许有能力计算各选项的优缺点与成本，但 要迅速地产生应对与执行能力、或是需要带领团队发挥各自所长，并与人协同一致地执行 目标，则几乎没有相关训练。 讲完了MS in Managemenet Administration与MS in Business Analytics後，再来看全球 热门的MBA。 如果要说老美哪里厉害，那就是他们的MBA了。 是一群平均有五年工作经验的学生，来自 世界各地各行各业、各种职能，有初阶的管理经验，跟应用理论型与技术型教授一起，用 开放性辩证的方式，在探讨最新、最有效的管理模式。 并且让你用透过体验式学习的方 式，让你在超大量的团队合作之中，跟来自世界各国各行各业、以及各种职能的人打交道 、团队互助，并且练习领导。 这部分由於又是一篇长文，怕大家一次看太多资讯会头昏，因次放在本系列文的下篇再行 解说。 -- 李大卫生涯管理中心 David Lee's Career Management UNESCO联合国教科文组织御用「SWLS快乐测验」满分 NSHMBA美国最大MBA徵才会（现扩大为Prospanica）首位华人顾问 新网站上线！www.mbacareerfitter.com 预约免费初谈email:[email protected] fb粉专与社团：David Lee's MBA Career Management --

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