作者airturtle23 (三只小猪)
看板MBA
标题每周一MBA生涯公益解惑日:就业管理vs.生涯管理
时间Wed May 24 23:12:39 2023
每周一MBA生涯公益解惑日:生涯管理与一般就业管理的差异
一般人对生涯管理的错误迷思在於:以某工作的某年资,待遇是如何如何; 觉得熬过几年
,就能因为经验年资数字累积的关系,而升迁或跳槽到某看似更高待遇的工作,以此类推
,直到退休。
但事实上,生涯管理远非如此。
每个人的生涯,其实都是一个创业过程。
是要将每个人求生过程中的看家本领,所养成的兴趣技能(也就是生涯驱力)提炼出来,
进行专注的训练,再将之商业化;
然後,因为该兴趣技能的不可取代性程度,从市场中谈判出「物以稀为贵」的营收。
小弟三生有幸,在28岁留学美国念MBA时,就被拱出来创业作生涯顾问,其中经历了五次
这样的商业化过程:从创业、到进美国西北岸最大猎头实习、到拿下该猎头的全职offer
、到代言教授畅销书「MBA In A Day」,再到受邀全球最大MBA徵才会NSHMBA(现扩大更名为Prospanica)
,成为史上首位华人职涯顾问,并曾创下出口民调满分评价。
当年小弟才刚满30岁。
一般人误以为学历可以拿来求生,其实不然。
一方面,成功跟着兴趣走,行行出状元。
除非是有兴趣的主修科目,但其实也是因为个人对该科目的兴趣,而持续钻研的结果,才
可能持续地进步。
否则,学历会因为时间推移的关系,每年持续有同科系的毕业生出来,而会变成一个假门
槛,僧多粥少没水喝。
学如逆水行舟,不进则退。
另一方面,因为在学校念书的时候,并不会出现生离死别的生死关头;
但在每个人的第一求生环境--家庭之中,若是违反父母所定的家规,而被扫地出门,那就
真的是自生自灭了。
根据笔者长年谘商近万名生涯追寻者,发现了一个「情绪流体理论」,其衍伸出的「生涯
三驱力」将搭建出一个「生涯金字塔」。
简单说,人是情感的动物,而每个人的情感灵魂,或可以沿用日本经典动漫圣斗士星矢的
说法,叫做「小宇宙」。笔者将之称做「情绪流体」。
这个情绪流体小宇宙长得像是一个透明的史莱姆一样,在复仇者联盟电影系列「奥创纪元
」中,钢铁人在跟浩克解释奥创有多大时,也有延用相似的概念,一坨蓝色的史莱姆飘在
空中,大概是钢铁人的电子秘书--贾维斯的另一陀黄色史莱姆的5倍大。
在求生过程中竞争,生命会自己找出口。
你的小宇宙史莱姆在第一求生环境--家庭中成长,为了抵挡来自於父母及其他家族成员的
本能性扩张、而使自己被压扁的命运,会自动探索出超越父母及环境挑战的技能。
家庭中,由父母所建立的「教养规范」,将与我们的个性与能力养成,会形成一种「凹凸
关系」--家庭环境教养像是个「倒『凹』字形」,而我们经过长年求生制约後,会形成「
凸」字形的个性与能力组合。
并且因为效能化的关系,这个凸字形为变成「山」字形--人会本能性地将前三大看家本领
变成兴趣技能,小弟称之为「生涯三驱力」。
这三大兴趣技能就像是操纵布偶的三个支架一样,并且因为一个小弟称之为「经验庇护」
的本能,当人在面临未来的未知挑战时,会本能性地搜寻过去成功经验所使用过的看家本
领,拿出来重复利用,以期用经验证明过最有效能的方式,来化解未来挑战,并产生「正
强化」。
那麽,每个人各自的这三大看家本领所形成的兴趣技能,就会像三股驱动力一样,儿可以
预测未来。这三大驱动力,会像演唱会从地面上打向天空的三盏聚光灯一样,当会聚在同
一点,就会产生最大的亮度。
若将这三大驱动力,同样从地面的三个点开始向上发展,并将之汇聚在同一个顶点,就会
像在盖一个金字塔一样(金字塔其实是四角锥,不过为了举例方便,就姑且当它是三角锥
),那麽就会出现用三大看家本领的兴趣技能来工作,就不用再工作了!
并且因为每个人的兴趣技能组合都不一样,而会出现物以稀为贵的现象,并且会因为兴趣
享受过程的关系,从已经有的求生成功经验中,累积出更多经验与专业,而终至炉火纯青
、登峰造极的境界,就会出现「使命召唤」的生涯工作--某些工作非你来做不可,
就会出现一个只有你进得来的金矿山,里面矿藏百废待兴,全都是你的,谁也抢不走。
因为没人能取代你的关系,酬庸方会不得不以最高报酬来召唤你,高薪聘请你出山,解决无人能解
的问题。
而超越独特家庭结构、而形成如此独特兴趣技能组合的你,在享受过程之中,解决独一无
二的问题的能力与意义,将因为究极自我了解的关系,而产生极大快乐,并且因为被钱追
而致富。
并且免受任何趋势、职缺、学/经历的齐头式平等,或他人观点影响。
这就是「天生我材必有用」的终极生涯管理原理。
有了如此的观念,就能知道长、短程目标各是什麽,又各需要什麽技能?
在与当前已具备的技能进行「Gap Analysis」,就能知道Why MBA、Why Now,与Which
School。
(待续)
Sincerely,
David Lee
原文出自:
https://mbacareerfitter.blogspot.com/2023/05/mba_24.html
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