每周一MBA生涯公益解惑日：欢庆创业15年感恩心得文--如何定义成功（上） 原文出自： http://mbacareerfitter.blogspot.com/2021/11/mba15.html 还记得小弟当年侥幸在而立之年就当上美国最大MBA徵才会NSHMBA的官方职涯顾问，也是史上首位华人顾问，谘商了来自世界各地的顶尖MBA毕业生如何求职。 当时在会场上，有遇过刚从雷曼兄弟倒闭前出来的西班牙裔华顿学生，在进修MBA前做过两百多份企业评价分析报告; 也有遇到NASA供应商出来的西北老美MBA，在进西北之前，曾经根据NASA的五年计划，替公司写过一份四百页的白皮书; 也遇过IBM印度来的西北MBA毕业生，MBA前从菜鸟工程师做到资深经理只花了六年，而他老兄履历表上每个工作的第一条就是「18个月（甚至9个月）内昇迁至下个管理职位」！ 还遇过一位26年经验的委内瑞拉经济学家，身兼教授的他想从徵才会上转换管顾东家，两页密密麻麻的履历让人都不知从何看起，甚至不知道是谁在谘商谁！ 当时令我好奇的是，这些人在当下的成就，就已经让世界上的多数人望尘莫及了，应该已经算人生胜利组了吧？ 为什麽他们还要念书、还要转职找更好的工作呢？ 难道他们这样还不算成功吗？ 那究竟怎样才算成功呢？ 当然比上不足比下有余，人比人气死人，而对成功也是自由心证，每个人都有不同解读。而小弟提出的也只是从生涯谘商的经验角度出发，永远都还会有比这更好的解释，开放讨论。 然而，就专职从事生涯管理专业至今将近十年，谘商过少说二十国、数千人的经验，归纳出一些解释。 成功应该是—挖掘出求生过程所养成的独特生涯驱力组合「火种」後，以此独特使命成就事业艺术，并助人为乐，快乐致富。 （待续） Sincerely, David Lee -- SWLS 维基百科「快乐」测验满分 NSHMBA 美国最大MBA徵才会 首位华人顾问 David Lee's Career Management Monday Blue Buster 每周一MBA生涯之公益解惑日 於MBA版 --

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