作者airturtle23 (三只小猪)
看板MBA
标题每周一MBA生涯公益解惑日:如何定义成功
时间Tue Mar 23 12:32:35 2021
每周一MBA生涯公益解惑日:如何定义成功1
原文出自:
http://mbacareerfitter.blogspot.com/2021/03/mba.html
还记得小弟当年侥幸在而立之年就当上美国最大MBA徵才会NSHMBA的官方职涯顾问,也是史上首位华人顾问,谘商了来自世界各地的顶尖MBA毕业生如何求职。
当时在会场上,有遇过刚从雷曼兄弟倒闭前出来的西班牙裔华顿学生,在进修MBA前做过两百多份企业评价分析报告;
也有遇到NASA供应商出来的西北老美MBA,在进西北之前,曾经根据NASA的五年计划,替公司写过一份四百页的白皮书;
也遇过IBM印度来的西北MBA毕业生,MBA前从菜鸟工程师做到资深经理只花了六年,
而他老兄履历表上每个工作的第一条就是「18个月(甚至9个月)内昇迁至下个管理职位」!
还遇过一位26年经验的委内瑞拉经济学家,身兼教授的他想从徵才会上转换管顾东家,两页密密麻麻的履历让人都不知从何看起,甚至不知道是谁在谘商谁!
当时令我好奇的是,这些人在当下的成就,就已经让世界上的多数人望尘莫及了,应该已经算人生胜利组了吧?
为什麽他们还要念书、还要转职找更好的工作呢?
难道他们这样还不算成功吗?
那究竟怎样才算成功呢?
当然比上不足比下有余,人比人气死人,
而对成功也是自由心证,每个人都有不同解读。
而小弟提出的也只是从生涯谘商的经验角度出发,永远都还会有比这更好的解释,开放讨论。
然而,就专职从事生涯管理专业至今将近十五年,谘商过超过二十国、数万人的经验,归纳出一些解释。
成功应该是「在终极自我了解的过程中,找到用独特热情来助人的持续性幸福发展。」
时间是不断前进的,人也会经历生老病死的循环,
而如何在有生之年追寻成功,就个体心理学的基础论调,这些定义完全在於当下个人内心的解读。
有的人觉得进入麦肯锡、谷歌、苹果等顶尖企业就是成功,
这是基於社群之中的竞争而言,有人期望成为人中龙凤,然而在竞争关系之中,将难以产生信任,
而这样的人生也会因为时间的经过,而因为光环的变化而肯定或否定人生。
也有人觉得钱多事少离家近是成功,这原本就是思想的自由,不是谁叫你不能这样想,就只能甘於被洗脑。
然而,那些顶尖企业也是人创出来的,而被人奉为消费性电子之神的贾伯斯,也已经上天堂了。
而由於时间会一直过下去,就个体心理学的解读,若是以人与人之间的竞争关系来定义成功,就会出现「复仇循环」。
由此可知,成功难以用人际间的竞争来做定义,否则从没拿过NBA冠军的飘发哥奈许,或是恶汉巴克利,难道他们的运动生涯就失去意义了吗?
当然不是的。
而假以时日,难道就这样长江後浪推前浪,复仇个没完吗?
当然也不是的。
由此对照小弟当年在美国徵才会上的谘商经验,当时曾好奇询问了刚从雷曼离职、进入华顿就读MBA的西裔帅哥,问说他是怎麽录取号称「Magic 7--魔术七大名校」的华顿商学院?
奇妙的是,顿时他老兄忽然自信地挺起胸膛,说了句”You need to be ready."
然後侃侃而谈他如何完成两百多份财务分析。
然而,才刚讲完,话题转到如何在楼下的徵才会上(顾问相谈室在会场的三楼)找到一个高薪工作,
他老兄却又像泄了气的皮球一样,忽然驼了下去。
说来讽刺,竞争力超强的他,才刚完成了号称史上最残酷的全球学历竞争(美国MBA堪称是有史以来最值钱、也最竞争的国际学位,顶尖商学院毕业生平均年薪约为十三万美元),可说是达到了人生的顶峰,却在下一个就业环节意志消沉。
当然想必他日後能够落脚知名企业,坐领高薪,甚至快速陞迁。
然而,由外界的竞争与认同来换取的成功定义,其实是操之於人。
那麽难道那些创立顶尖企业的创业家们的命就比较值钱吗?
当然也不是这样的。
那麽,究竟什麽是生涯成功?该如何定义?
生涯成功应该是:「运用自己的兴趣专业与独特个性,持续以独特立足点贡献社会,并且不断精进,以品味无欲则罡的每个当下。」
听起来很哲学,不过这是就多年的谘商经验所归纳出的心得。
一切的成功都只是一时的,而人生并不是只有成功的那个时间点才有价值,而是整个人生的历程。
因此,成功并不能用竞争或时间来定义。
成功的价值由个人自己评断,并不受他人眼光影响,并且应该在人生的每个当下。
就个体心理学家阿德勒的说法,受他人影响或寻求他人认同,是未做到「课题分离」的心理建设,且误以为人生是与别人的竞赛。
主要的原因来自於「不健康的自卑情结」,因为「没有A,所以无法达成B」的无相关因果,来达成逃避人生任务的目的。
而活在每个当下,才会每个时间点都有价值。
不然就会形成阿得勒所说的「追寻成功的人生,是最大的谎言」。
(待续)
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