作者airturtle23 (三只小猪)
看板MBA
标题每周一MBA生涯公益解惑日:四大本能之三--自由
时间Wed Sep 23 10:03:00 2020
Monday Blue Buster 每周一MBA生涯公益解惑日:人的第三大本能—自由
原文出自:
http://mbacareerfitter.blogspot.com/2020/09/monday-blue-buster-mba-1_22.html
经过生物尤其人类数百万年来的演化,为何世界还是长这个样子?就是因为第一大本能--求取父母认同。
而父母有永续家庭的本能,会将他们所知的最佳生存方式交给子女。
然而,这时会牵涉到父母对环境的掌控能力,这跟父母的自我实现程度、经济自由度与不安全感、祖父母对父母的认同度与教养方式、己所不欲施於人...等条件有关,造成父母对子女的控制严格程度。
而当被父母控制地过度严格时,子女会寻求各种方式逃脱。
这就形成了人的第三大本能—自由。
例如:当父母因为现实考量而牺牲热情,却因为从事非热情工作而有志难伸时,求取自我实现的欲望难以施展,会因为移情作用而转往对子女的控制。
那麽,子女会本能性地脱逃,而无心插柳培养出某些惊人的脱逃能力,例如:逻辑辩论能力与调查能力(用以破除无谓限制)、交友能力与才艺能力(用以成为脱逃的藉口)、交通能力等。
这些能力跟生涯管理与申请有何关联?有的,而且至关重要。
由於这些家庭环境条件,会造成每个人的独特能力,并且行之有年,甚至因为「意向加重」而形成兴趣与价值观,及能够产生互补性的交友圈...等。
如此将会形成每个人独特的”Identity”身份定位,并可组合出未来生涯使命。
而当有如此的自我了解与使命目标後,自然就能找出未来与现状的技能需求与差异,因而进行选校。
而申请者条件也不再只是看学经历,比校名、公司名,而是每个人都有独特的个性与兴趣,并且在使命领域中有惊人的能力组合,及常年的成功足迹,能使申请条件瞬间提升数倍至数十倍。
而由此高度自我了解所投射出的生涯目标,也会因为过去生涯足迹有高度的一致性,而大幅提升就业成功率,等於帮学校一个大忙,做了一颗能完美就业的球,在各大排名条件中,都占有至高比例,且因此能大幅胜出其他求职与申请对手。
(待续)
Sincerely,
David Lee
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David Lee's Career Management
Monday Blue Buster 每周一MBA生涯之公益解惑日 於MBA版
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1F:推 hmsDEBBIE: 推 同意父母无心插柳培养出子女某些惊人的脱逃能力XD 09/23 13:07