每周一MBA生涯公益解惑日：疫情延招之烧香在平时 原文出自： https://mbacareerfitter.blogspot.com/2020/05/mba.html 不知不觉五月已经快过一周了，感念台湾防疫超前部署，已超过20余天本土0确诊！可喜可贺～ 然而，随着全球疫情的肆虐，名校如哈佛公布营收短少约35亿台币！ 在哈佛与史丹佛等领头羊名校纷纷冻结教职员薪资， 大到不能倒的世界名校们纷纷祭出延长招生、延後缴交考试成绩、甚至免试入学，如：M7西北， 以及成绩单评分标准只需分为「过」与「不过」， 甚至还有M7名校如：哥大，开出直接开放大学生申请的「延後入学」课程（Deferred Enrollment Program），才大四就可能直接录取，等毕业後工作2~5年再回来念。 可见即便是世界名校，也因为疫情肆虐而急缺学生。 继前两周的「挟天子以令诸侯」，各名校窄门出现一生一次的供需颠倒现象 此时不申，更待何时？ 就美国追梦网Poets&Quants的报导，平时能录取Top 100大名校的申请条件，现在应该录取Top 50名校; 而平时能录取Top 50的申请条件，现在应该能录取Top 25名校，以此类推。 而就上课方式部分，各校也纷纷将实体课程改为线上。 当然也有个案反应，由於时差关系，可能会出现日夜颠倒的现象。 不过也有个案分享MSx线上预录课程经验，各国学生再另约时间讨论课堂内容。 而由於疫情乃暂时性的，校名却是终生的，即便是一时调适时差，而能换取平时难以高攀的校名，也或许是一项值得的投资。 由於众多学校将今年秋季班入学的招生死线延至6月1日， 在平时风平浪静的4、5月，竟然突然像12月一样，大量个案挤破头在赶申请死线～ 除了疫情下，全球连动的供应链断链，及因为封城及保持社交距离，所造成的全球经济恐慌，而带来的职业安全不确定感压力下， 有在写Essay尤其Career Goals的申请人们马上就会发现， 在突如其来、如此紧迫的时间压力下，生涯目标怎麽写都不对： - 为甚麽要在如此急迫的时间点入学？ - 具体长短、程生涯目标究竟为何？ - 为何需要这些延长招生的学校？ - 大学选校与主修选择动机为何？修课逻辑为何？ - 为甚麽有念或没念研究所？研究所是否直接接续大学之後？或是先当兵或先工作？动机为何？跟生涯目标的关系为何？ - 领导经验有哪些？为甚麽会有这些领导经验？具体培养了哪些领导力？各项领导经验之间的关系为何？这些领导力又跟生涯目标的关系为何？ - 课余与业余活动为何？这些主修与业余活动与生涯目标的关系？背後驱动力为何？ - 你究竟是谁？ - 这些生涯目标为甚麽是由你来做？为何非你不可？ - 推荐人选择逻辑为何？ …等。 当前有效的生涯管理方法，是笔者自常年对各国个案进行生涯谘询的经验，所归纳出的「情绪流体」逻辑--从每个人在家庭成长的背景中，找出青出於蓝、超越父母与手足的求生技能组合。 这些求生技能因为从小就赢过家庭竞争，因此会成为热情兴趣。 再将这些热情兴趣技能重组後投射，并透过价值链模型商业化，就会自然成为非你不可的使命工作， 并且这项使命会召唤你，使你在追求快乐事业的过程中，不受任何阻力或危机影响，终至卓越。 而也才能具体定义出在朝向卓越前进时，所欠缺的各项技能，而遴选出适合的学校。 如此才能在如此的疫情或金融危机中，抓准名校供需逆转的机会，成长自己。 （待续） Sincerely, David Lee -- SWLS 维基百科「快乐」测验满分 NSHMBA 美国最大MBA徵才会 首位华人顾问 David Lee's Career Management Monday Blue Buster 每周一MBA生涯之公益解惑日 於MBA版 --

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