作者airturtle23 (三只小猪)
看板MBA
标题每周一MBA生涯公益解惑:追求生涯热情之基本人权
时间Mon Feb 10 23:25:07 2020
Monday Blue Buster 每周一MBA生涯公益解惑日:追寻热情生涯之基本人权
原文出自:
https://mbacareerfitter.blogspot.com/2020/02/monday-blue-buster-mba.html
鼠年开春大吉!
这次台湾防疫达成了不可能的任务!
爆发至今仅十余病例,有许多单日都未出现新例,
获得世界第一评比的医疗防护网固若金汤,可说是实至名归~
在无外援的状况下,除了典范级领导人--指挥官陈时中不眠不休、滴水不漏的防疫战略外,
还有完全透明的疫情更新、口罩库存也公开透明,更有令工程师瞠目结舌、在两天内达成全台实名制领取的超速效药房资讯系统与行政体系,以及邮差们的地毯式配送;
更重要的是挺过SARS的全民有了经验与信心,
当年仅靠隔离就成功根绝SARS,创下医学奇蹟~
人民更在这次展现高度配合意识,除看病探病、有呼吸道症状,及慢性病者需戴口罩,其余皆不需戴口罩;
口罩领取也是你让我、我让你~
近日除了新增一例是因为转机感染以外,全台已经连续多日没有再新增病例
可以说是在历史上的全球危机管理案例中,足以名留青史的典范再添一桩~
堪称是台湾的骄傲~
要能达成如此的全体胜利,就篮球之神乔丹的说法,靠的是「各司其职」。
而要如何找出适合自己的天职呢?
根据常年生涯谘商经验,没有自我了解与热情是办不到的~
而比自我了解与热情更重要的,是「信念」--相信这些经典成就是你我都办得到的!
因应年後转职潮,该如何透过自我了解来找出热情?
其实只需应用情绪流体的「凹凸理论」--从成长背景中,长期抵抗环境、进而胜过环境的情绪力量,
如:突破父母否定的斗志、破解不合理要求的逻辑能力、寻求同伴的社交能力、追寻科学精神的量化与质化分析能力、协调团队的沟通与谈判能力、将有限经济价值极大化的理财能力...等,
每个人都因为个体环境的差异,而产生独一无二的生涯驱力组合,进而能投射出非你莫属的天职使命,
自然就会因为常年求生的利基专长,而突破齐头式平等,
并因此成为热情,而成就卓越。
Sincerely,
David Lee
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David Lee's Career Management
Monday Blue Buster 每周一MBA生涯之公益解惑日 於MBA版
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