Monday Blue Buster 每周一MBA生涯公益解惑日：M7 Essay 解析 原文出自： https://mbacareerfitter.blogspot.com/2019/07/monday-blue-buster-mbam7-essay.html 古今中外的成功人士几乎都没念过什麽MBA，而是靠他们自己的热情使命、奇特性格，与坚毅不拔的毅力，而得以成功。 不过，这些历史怪杰们各有特异功能，超乎凡人。 那麽，对於我们这些平民百姓来说呢？有没有一个系统性的成功学训练？ 有的，就是MBA。 又讲成功学太俗套，而组织的成功多半是有强大的领导人，因此就姑且称之为「领导学」。 这世界上没人知道什麽是成功学或领导学，也因此全球都在研究。 而光美国这个第一大市场就有三千所大学，实在多如牛毛，究竟该如何选择呢？因而出现了排名机制。 从不知何时开始，这些商学院竟然演变出号称「梦幻名校」的光环称号，就跟常春藤一样，其实是学校们想要用物以稀为贵的概念，而自己搞出来的名牌。 而以美国这个第一大市场所产生的商学院百家争鸣的现象，自然出现某些领头羊学校，如：哈佛、史丹佛、宾大、芝加哥、西北、MIT、哥伦比亚等，其实还有更多名校如：耶鲁、康乃尔、达特茅斯、维吉尼亚、密西根、卡内基美隆...等，各自有所强项，甚至不是很甩排名，而是默默地以各自的方式来影响世界。 这些顶尖名校为了塑造各自的文化风范，而制定了入学申请的Essay小论文题目，以彼此产生区隔。 不过，今年与去年的题型出现了微妙的现象--就是这些名校题型并没有太大改变。M7之中，哈佛、史丹佛、MIT、华顿、芝加哥等，几乎是相同题型。 在如此动荡的年代，这点让笔者相当忧心。 若说这些维持题型不变的顶尖名校们，对自身的出题有充足的信心，那当然乐见其成。 然而，根据笔者十余年来成功协助个案录取哈佛、耶鲁等名校MBA、甚至奖学金的经验，校方的出题考量极其复杂，包含：排名、地理位置、产业群聚、校际间的同质性与异质性、全球经济与科技趋势与动态、领导力教学与研发...等。 在如此复杂而动态的局势变动下，竟然出现维持题型不变，甚至有许多学校已经多年不变的现象，不知是对自身题型有相当自信，或是以不变应万变，亦或是出现了僵化甚至懈怠的体制化问题。 唯有西北与哥大有做出稍微显着的变动。 西北的领导力题型改为价值观，或许是因应川普时代与美中贸易，及全球局势的动荡。这点笔者是抱持肯定的态度，认为确有其必要，且相当高明地瞬间将其竞争定位拉进至与史丹佛近在咫尺的态势。 而哥大则是回归本位，回到生涯目标、学校适切性，与领导力; 屏弃了过去过度强调地利优势，又要防守同在曼哈顿的NYU。 这点笔者也是抱持肯定的态度，恭喜哥大不再只依赖地利优势，而是回归到根本性的领导与管理独立性思维。 其实，从各校的题型之间的微妙态势，是可以直接推出校际之间的竞争关系的～且常年以来皆是如此。这部分就留在笔者讲座时再行分享了。 Sincerely, David Lee -- Monday Blue Buster 每周一MBA生涯之公益解惑日 於MBA版 李大卫MBA生涯管理中心 www.mbacareerfitter.com 前美国最大MBA徵才会NSHMBA 首位华人官方职涯顾问 部落格: http://mbacareerfitter.blogspot.com fb粉专与社团:David Lee's MBA Career Management 李大卫生涯管理中心 Leadership is love. --

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