作者airturtle23 (三只小猪)
看板MBA
标题每周一MBA生涯公益解惑日:如何秒杀常春藤面邀?
时间Fri Jan 11 20:28:43 2019
Monday Blue Buster 每周一MBA生涯公益解惑日:如何连续秒杀包含Top 10常春藤 达特茅斯塔克MBA等近一手面试邀请?
本周由於各校死线轰炸,公益解惑日顺延数日,还请包涵~
MBA面试邀请一般要等多久才会拿到呢?
根据各校网页说明,申请人在提交申请後4~8周左右,才会拿到面试邀请。
然而,继往年八个工作天内拿下M7哥伦比亚MBA面试邀请後,今年当许多学校都还没死线之时,目前手上已经有大约一手个案,在Top 20名校死线後一两个工作天内,再度拿下了「内定轮」面试邀请!
其中不乏Top 10常春藤名校 达特茅斯 塔克商学院MBA!
更有趣的是,如此秒杀常春藤MBA面邀的个案,不要说没背景、没美国身分,非弱势,而是竟然非台政清交成,且GMAT 不到七百,TOEFL不满一百!
毫无硬体条件的路人甲,为什麽能在提交後第二个工作天,就秒杀常春藤面邀?
什麽叫「内定轮」面试邀请?
这概念就像我们小时候玩的「大风吹」,当席位有限时,会从最里面一路坐满到最外圈,直到挤不下为止。
原则上,只要早於表定时间的4~8周内所拿到的面试邀请,笔者都给它这个称呼叫「内定轮」面试,因为根据经验,拿到这些闪电面邀的个案,基本上都会「内定」录取,而越早拿到的面试,其拿奖机率越高,除了全奬机会以外,最常见的动辄都有半奬,约四万美元左右。
为什麽会有内定轮?
有几个原因。招生委员尤其招生总监都是动辄二十年资历的老手,能够快速判断哪些申请人具备高度竞争力,且能帮助学校强化课程品牌定位与招生目标,例如:拉高平均分数、达成就业数字、策略分布学生背景与方向、极大化课堂案例讨论...等,甚至要有人来开办社团与加入海外课程等。
因此要先找出台柱级的内定人选,建立班级核心学生群。
然而,申请人并不是只申请一间学校,因此学校会有Yield Rate的问题--就是发出录取信对比实际入学就读的比例,并且列入排名计算。各大名校都设法将Yield Rate维持在五成以上,且越高的入学率代表校名号召能力越强大。哈佛与史丹佛能将入学率维持在九成。
那麽,当具备高度竞争力申请人出现时,就会出现「各校抢人」的现象出现。
该怎麽抢呢?很简单,就是要赶在申请人拿到他校标准时程所发出的面试邀请之前,就要先锁住此高手申请人的选项。
因此,各校招生总监会在死线一到、刚拿到申请人文件时,就快速浏览并找出具备高度竞争力的申请人,然後快速发出面试邀请。
有拿到这些闪电面邀的申请人们,会发现能选的时段没有太多,顶多只有两三周的日期可以选,而每个日期也只有几个时段能选,并且一犹豫就会被订满,而需要发信跟招生委员要求额外时段。
由此,只要掐指一算,提交隔日就拿到面试的就算是最快的、最强的申请人。
通常学校会要求这些内定轮面试的申请人们,要在两至三周内完成面试。
根据笔者经验,有些超强申请人在面试完隔天就能拿奖学金!
其他的就还需要一两周才会「放榜」,而多半也是快速录取。
重点来了:放榜後会有三周左右的考虑期,就会来到"Deposit Day”定金截止日。
各校若想要抢人,就必须要在表订的四到八周之前,用定金截止日将申请人的选择「锁住」
让申请人在还没有其他学校消息的状况下,送出定金。
而定金都缴了,除非後续有更高档次的学校发出录取信,不然申请人多半不愿意让定金被没收,就会将就来念了。
而也透过这样的时程计算,可以准确算出学校所设定的对手是谁。
至於如何可以有众多个案连续秒杀Top 20、甚至Top 10常春藤名校MBA的面试邀请?
静待下回分晓~
Sincerely,
David 李
原文出自:
https://mbacareerfitter.blogspot.com/2019/01/monday-blue-buster-mbatop-10-mba.html
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Monday Blue Buster 每周一MBA生涯之公益解惑日 於MBA版
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