每周一MBA生涯公益解惑日：求助 职业困惑四大审计一年出国 https://forum.chasedream.com/thread-1327215-1-1.html 问： 朋友们好~本人女，本科北京某双非金融，gpa89，tg不是很高，曾经试图申请17fall，但是之前父母只许去加拿大，申到卡尔顿的mba（并不是很喜欢），手里有四大审计offer，於是投入审计火坑。 经历过一个peak後真的心绞痛，并且越发觉得自己不适合财务相关，甚至开始觉得不适合商科相关，因为觉得个人性格真的不是很适合商科人才的需求，甚麽做pre不敢讲话，小组讨论不敢发言，工作中还是被动的被指挥，我性格随和保持中庸，不喜欢那种竞争很强的氛围，和大牛们一起工作学习过後觉得自己好差劲，就是感觉经过各种环境和人的熏陶，其实自己还是油盐不进的感觉，觉得这些年是逼自己往这个框子里面塞，但是真正的我并不喜欢。所以开始思考是不是应该让自己走出去，及时止损。 现在就到了我真的喜欢甚麽的这个问题，爱好兴趣和职业选择也不仅是一致的，所以就不提爱好了吧，我是很喜欢那种帮助别人，以人的需求为核心，为人民服务的感觉（。。用词比较奇怪。。； 其实要去甚麽公司从事甚麽行业，我心里也没甚麽谱，所以想要不要出国多去经历一些？ 每每打开cfa课本和大学时的各种金融课本就很头疼，但是一想到就业问题就开始犹豫。。 目前申的话只能申到澳洲的8大，英国曼大、爱丁堡略勉强，，， 总之现在就是很迷茫，都说要想好职业定位再去申硕士，可是职业定位该如何做好，之前没有怎麽做过别的实习，在证券前台乾过，银行前台乾过，都不是很喜欢。。。 我该怎麽办。。。。 答： 爱因斯坦说：如果你用爬树的能力来衡量一只鱼，那麽每只鱼都是笨蛋。 事实上，楼主发言虽然很多无奈，也有些许的自我怀疑，但并没有到完全不自信的程度。这显示楼主必有所长。 首先要拆解环境因素。 情绪不成熟的父母有四类：Emotional（情绪争吵类）, Driven （控制类）, Escaping （逃避类）, Rejecting （拒绝类）(Lindsay C. Gibson PsyD, 2015) 楼主的父母至少占了前三类，一方面想控制你，甚至是父母的一方在跟你吵，父母的另一方照理说要来保护你，可是却选择了逃避，那麽就形成了第三类。 这四类父母所造成的子女只有两类， 凡事反求诸己的「内化者」（Internalizer），与怨天尤人的「外化者」（ Externalizer） 一般人多半是第一种，楼主也是。但每个人也会或多或少地伴随第二种，很多情况下是将工作不顺归咎於外界责任。 而这两种子女都会被养成一种心态，叫「疗癒幻想」（Healing Fantacy）--相信当某一种环境条件成立时，父母就会停止无理取闹，而回过头来爱你。 但根据心理研究发现，疗癒幻想并不会实现，因为父母因为成长背景的养成，已经到了情绪成熟度的极限，除非他们自己去看心理医生，不然情况不会改善。 也就是说，即使楼主念了MBA以後，同样的控制情形并不会消失，反而会换下一个目标继续控制，例如：成家立业、伴侣选择、要不要搬出去住、要不要去养老院、要不要生小孩、要不要帮你带小孩、小孩要生男生女、小孩课业与教养、隔代教养、一胎还是两胎、小孩学校选择、小孩长大後的工作与伴侣选择...等等，永无止境。 因此，能够有效对付这四类情绪不成熟的父母的方法，叫做「成熟度意识」（Maturity Awareness），简单说就是从心里看谁比较成熟。分为四个行动方案，叫做OREO（像一个很有名的饼乾品牌）： 「客观观察」Observe：把自己当一个摄影机一样，把情感抽离，然後冷静观察自己与不成熟父母的互动方式。这是第一步，也是最重要的一步。 「保持安全距离」 Relatedness：并没有要跟对方产生关系，而是保持暴风半径，不要被流弹击中。这时，离家租屋或留学可能是个不错的选择。 「确实表达」Express：不论对方多麽不理智，那是对方的问题，跟你无关。仍旧要将自己心里的意思确实表达出来，不能因为担心对方不能接受就放弃发言，不然可能会造成更多误会。然而，表达後就放手，要不要接纳是别人的事，我们也管不着。毕竟子女已经长大成年了，是大人对大人的对话，有时甚至是会角色互换，好象对方是不成熟的小孩，而我们像大人一样教训对方。 「坚持最终目的」Outcome：根据统计，情绪不成熟的父母，会无力招架坚持强硬立场的子女。因此，若楼主不想念，那麽就持续坚持下去，不要有动摇的现象，因为要是让他们抱有一丝希望，他们就会永无止境地烦你吵下去。 另一方面，就生涯管理而言，简单说这世界上只分为两种人：相信者与不相信者--相信热情可以当饭吃的人，这些人找到快乐，并因为专注於热情的关系，不理会外界号称主流舆论的乾扰，所以最快达到成功，并且因为快乐而致富; 相反的，不相信热情可以当饭吃的人，则因为对人会肚子饿所造成的财务不安全感，又其他选择都没热情所以无差别，以致不断地想从各种媒体蒐集主流资讯，看看怎样能最快成功，然而媒体因为收视、收听率与发行量的原因，焦急地像热锅上的蚂蚁，不断想譁众取宠，因此这些号称主流资讯事实上瞬息万变，而不相信者无所适从，只能随便乱选一个好听的就一头栽入，但毕业後早已沧海桑田，最後造成专业无用，例如：生物科技、绿能等，滚石不生苔，到头来一事无成，也永远得不到快乐。 事实上根据达尔文进化论，生物会寻求最大求生资源，而形成适者生存的现象。又人类其实在幼小的心灵就已经在家庭中求生成功，才活到现在的。这中间其实已经经历了第一次适应，包含如何在父母的价值观下，透过与兄弟姐妹或同侪的资源竞争，透过相对利基来赢过周遭竞争。这些利基会从童年开始以情感与技能的方式形成「方形西瓜」，并且因为每次都能赢过周遭环境而形成兴趣，并且因为大脑为了将效能极大化而成为反射动作。这些情感反应与兴趣技能是我们求生的关键，其实我们能长这麽大早就赢过周遭环境了，并且已经成功二、三十年～ 而这样的情绪方形西瓜在长大後就会像真的方形西瓜一样，会挑容器—挑主修、喜欢或厌恶的师长与同侪，以及日後的职业、主管，与同僚等。 由此可知，楼主可能因为有情绪不成熟的父母，想控制你进修金融并去加拿大留学，但事实上你的「方形西瓜」--情绪与技能利基并不是长这个样子，但碍於父母威权而难以反抗（很多相似情况是父母某一方或两方的体型壮硕，或死意坚决），然而因为从事领域并非热情，因而有食之无味、弃之可惜之感，甚至是因为在等待脱离的一天，而不想在情感上有太多附着，因为附着得越深，脱离时伤害越大。还有因为本身就不是这方面的细胞生物，对无感领域一窍不通，也不想搞懂，才会因此又没意见又受人指挥，却又可能曾经因为反抗被责罚，而导致最终连反抗的想法都被压抑 。 这时候会出现危险性：要知道人的意志力是有限的。要是哪天憋不住了，会出现爆炸性反扑，周边对象或自己可能非死即伤，甚至伤及无辜。 然而，楼主压抑了情感这麽多年，居然还没跳楼？！那麽水坝必有漏水之处～ 或许就是「服务人群」这项热情～ 而且很可能是每天都在做！赶快想想时间花哪去了？ 至少很适合服务业！ 另一方面，要把爱好讲出来，因为很可能这方面反而是天才，却被父母或环境所压抑，成了被叫去爬树的鱼～ 首先要肯定自己，相信自己是独一无二的，因为天生我才必有用 在这个根基之下，一步步挖掘出平时喜欢的技能与情绪利基 这部分还需要楼主提供更多的资讯，例如：做什麽觉得特别快乐？目前已知是助人，但很可能还有其他爱好没讲出来～ 还有主修选择、喜好科目、各个工作入职与离职原因，及业余嗜好等 人生只活一次，喜欢就去做吧！ Sincerely, David 李 原文出自： https://mbacareerfitter.blogspot.com/2018/10/mba.html -- Monday Blue Buster 每周一MBA生涯之公益解惑日 於MBA版 李大卫MBA生涯管理中心 www.mbacareerfitter.com 前美国最大MBA徵才会NSHMBA 首位华人官方职涯顾问 部落格: http://mbacareerfitter.blogspot.com Leadership is love. --

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