作者airturtle23 (三只小猪)
看板MBA
标题Re: [问题] 该不该去美国念mba 2/3
时间Sat Jul 15 23:49:54 2017
(续前篇)
从楼主简短的提问,其实已经暗藏大量生涯管理线索。而若要申请MBA,这些也是商学院Adcoms所高度关心的who you are与career goals,以及leadership promise的来源。
也唯有找出真实生涯驱力,自然会因为「认知协调」的人格假设,而产生从小到大的生涯镭射,而出现高度聚焦的快乐与成功捷径。
因此在剖析楼主与女友之间的生涯驱力前,要先简短说明真实生涯管理原理。
一般人以为专业是来自大学四年主修,甚至研究所两年的训练。其实不然。
事实上是从出生到现在数十年,在家庭成长、亲友与学习同侪的认同与竞争,ㄧ直到出社会的摸索与历练,所长期制约与练习而来。
大学的学校竞争力与科系选择,其实已经是前十八年的结果。
生涯三驱力:兴趣技能组合、性格养成制约,及专业能力组合(简称「兴趣、性格、专业能力」),是来自早期求生经验,而後依此成功经验来面对未来挑战。
而背後是一种无形的「情绪流体」在个案与重要关系人之间流动,所造成的长期求生的性格制约。
这个情绪流体其实就是「爱」,
而性格会被相互制约成一种几乎固定的形状,并以此维生。
其中对性格影响最大的是父母。
这世界上没有任何东西能够取代父母的认同,是生物的本能,也因此会出现「认同动力学」。
而为何人类经过百万年演化,世界仍旧如此循环?原因就是因为父母对子女的情绪制约。
性格的养成,除了少部分遗传之外,绝大部分来自早期在父母的「家庭规则」中求生的制约经验。
为了要有饭吃、不要被遗弃所威吓,子女被要求遵守父母所制定的规则来行动。
因而与父母亲的职业、父母间互动关系、父母各自与子女互动关系、子女的排行与年龄差距,甚至是互动频繁的大家庭、祖父母职业与社会经济背景、与年龄相仿的堂表兄弟姐妹,甚至邻居,而至学习同侪、师长,而到後来的同事与主管、客户等。
当然也不是所有人都有关,而是与个案所在意的Significant Others重要关系人的互动与解读。
好了,言归正传。楼主与女友间都有相似的宇宙观,就是「薪水是老板发的」的心态。
这是成长环境与体制所制约的结果。这其实是下意识的风险规避,而多半是父母与周遭环境长期制约观念的结果。
可以看看父母、祖父母或叔伯阿姨中,是否有人有过经济窘迫的经验,以至於以「安全」优先考量,
甚至造成楼主对於经济潜力的上限也就设定在年薪百万左右,
因此相较之下,光学费就动辄十万美元的MBA学位,就是个不合逻辑的支出,还没算一年一百万左右台币的海外生活费。
然而,就像会计,在资产等於负债的恒等式中,照样有惯老板有三份不同的财务报表,会在纳税时将「厂房」认列在负债,却在投资人大会中,把「厂房」归在资产一样,「支出」项目也可以认列为「投资」,端看你的footnote想要怎麽写,或是要求会计把数字兜起来。
这就是老板与员工的心态差别,在於以冒险为前提的创业家精神。风险越大,报酬越高。因为绝大多数人会选择避险,而下意识规避了许多选择。
(终章待续)
※ 引述《rain999 (雨)》之铭言:
: 各位学长姐好
: 一直有个问题由於许久不知道可不可以在这边跟大家请益
: 如果不行请再告知我自删~
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: 我跟女友交往七年
: 我是台湾会计硕士目前有美国跟台湾会计师
: 她则是会计系毕业後去美国念会计硕士
: 最近毕业了在美国找到工作
: 年薪约5万镁(休士顿)
: 我目前在台湾金融业没有从事会计工作过
: 工作经验一年半年薪约一百台币
: 她一直希望我过去美国念书然後跟她一起留在美国
: 因为她以前在台湾的工作经验觉得台湾太血汗
: 不愿意回来
: 但我目前考量两个点
: 1.我觉得自己目前工作薪资待遇算不错
: 即使去美国念书如果不是top mba
: 我不确定能不能找到薪水换算过後相当的工作
: 而不愿意只为了留美国从事低阶会计工作
: 2.因为我大学成绩不好(GPA 2.7)
: 虽然硕士有拿到3.9
: 但听说MBA主要还是看大学GPA
: 而我目前工作经验只有一年半
: 似乎也无法利用比较长的工作经验弥补
: 唯一只有两张会计师能说嘴><
: 不知道在这样情况下我申请到TOP20 MBA机会大吗
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: 最重要的是
: 如果你们是我
: 会决定放下现在工作去念书考MBA吗.....
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※ 编辑: airturtle23 (49.217.197.155), 07/15/2017 23:54:37
1F:推 cabbage2: 很精彩,期待下集! 07/17 12:18