※ 引述《airturtle23 (三只小猪)》之铭言： : 先声明本人痛恨笔战，也要先感谢原po如此详尽的研究 : 但由於文中有些观念与资讯不尽完善，实在睡不着觉 : 身为前美国猎头与前美国最大MBA徵才会的官方职涯顾问，以及近十年来协助多名个案进入美国顶尖企业总部任职的经验 : 道德上有职责将尚未完善的资讯补上，以造福版众，并避免公开资讯造成不必要的观念误解 : 纯粹资讯补正与经验分享，没有恶意，还请原po不要介意 谢谢分享, 我的出发点是想分享自己的经验, 因为自己当初出国前对於移民法规完全没做功课, 因此希望这些资讯能让想去美国念MBA者能够审慎评估机率和报酬, 欢迎分享补充不足之处 : 当然若小弟有误，还请不吝指正 : 首先是没人说一定要先有签证才能绿卡 : 签证与绿卡各自都是100% negotiable，且没有顺序关系， : 只是签证有名额限制要抽签，而绿卡是有各类资格限制，但不用抽签 : 但只要老板喜欢你...的财物价值产出，反正都是从你薪水扣，能免抽签反而省麻烦 : 小弟的一位直属学妹成功拿下某华人品牌的美国工作，但签证没抽到，老板直接帮她办绿卡 : 另外有次走在纽约街头遇到国小同学，工作是护士，只要考完托福直接发绿卡，做护士的都知道;会计虽然没有发绿卡，但缺工，所以求职容易，但待遇普普 : 又有次小弟的印尼学妹来工作室应徵实习，拥有美国生技博士的她，毕业时全班绿卡，但年薪只有五万五美，所以来念MBA : 还有个最扯的是近日某个案突然来信说「抽中绿卡」！在美国在台协会网页上就可以抽，而且不用钱，中奖机率听说是万分之一 : 而就小弟自身进入美国猎头担任全职职涯经理的经验，并於之後侥幸成为美国最大MBA徵才会NSHMBA的史上首位华人官方顾问的经验 : 重点不在签证或绿卡，而在「老美是否需要你」 : 因此重点在於你的relative career power「相对职涯优势」， : 一切关键在於兴趣、个性、能力的长期聚焦 您说得没错, 绿卡可能可以是一个替代方案, 但我们是以F1签证到美国念MBA, F1并非dual intent的Visa category, 一旦直接从F1申请绿卡, 便有一段不短的时间都不能离开美国, 否则一旦离境便可能无法再次入境, 反观若以H1B申请绿卡, 不能离开美国的时间相对短很多 另外, H1B没抽到直接办绿卡是有机会, 但是我们许多人可能六月份OPT就到期, 而H1B抽签结果也是五六月份才通知, (我用Premium Processing, 六月底才收到正式通知), 因此在大多数的情况下时间上会来不及 : 二是因果顺序的问题--没有就业可能性，基本上根本不会录取，因此并没有「入学後再求就业」的问题。 : 怎麽说呢？美国商学院重视排名，就当地主流的US NEWS的排名条件，雇主满意度占15%，就业起薪与成功率合计35% : 因此光与就业有关的排名条件比重，就整整占了50%！远比GMAT的16.25%高出三倍有余！ : 因此在招生之前，就会先看有没有就业可能性与高薪可能性， : 而由於美国薪资高，可以拉抬排名条件中的薪资平均 : 但有些国家如日本或瑞士，其毕业起薪与美国相仿甚至更高，就会得到优先招委青睐 : 三是补正08年至13年的签证比例数字 : 根据近十年来协助众多个案於美国求职，并成功进入美国顶尖品牌总部的经验 : 自从金融风暴前的景气下滑开始，H1b就越来越难抽，不过也没难到哪去 : 基本上跟当兵抽外岛的中奖机率是一样意思，所以并不是以「难度」来讨论 : 这跟当时越来越多人选择投资自己，但签证名额却不变有直接关系 : 尤其是金融风暴爆发的08年起，连老美本国人都没有工作 : 直到近年QE才逐年缓解的美国就业率 : 在08至13年间并不是硕士100%都不用担心，反而是「担心也没用」 : 原因并不在签证数字，而是要申请H1b签证前，必须有雇主帮你背书 : 然而在此时间区段，有大量雇主本身都失业，再不然就是大幅业务紧缩 : 又H1b有明文规定不得进用「具有薪资优势的外籍劳工」 : 因此即便是美国景气复苏的现在，签证一样难抽 : 而硕士名额不足，抽不到会列入学士名额补抽，这样抽中的，根据十年来的经验，还真没听说过 : 原因是学士名额更爆炸 其实我们不会知道硕博士生抽中的哪些人是第一轮就抽中, 哪些人是第二轮才抽中, 因为USCIS根本没有公布这些资讯, 但我想重点是硕博士生因为有两次机会, 所以机率比学士高 : 印象中硕博士大概是五个会抽到三个左右，身边朋友的比例也差不多是这样 : 因为全美外籍硕博士毕业生人数，并没有比总名额高多少 我手边没有全美外籍毕业生人数的资料, 但网路上可以找到许多资料显示外籍的硕博士生注册比例在攀升, 但更重要的因素是景气复苏, h1b申请人数攀升, 我的雇主也告诉我们过去这几年"没有一个MBA是没抽到签的", 我们这一届是他们第一次遇到这种状况, 敝公司今年约10个以MBA学位抽签, 4位没抽中, 与你观察相符 : 小弟的印度麻吉组员在毕业典礼前，问小弟说父母会不会飞来参加毕业典礼，小弟点点头 : 反过来关心麻吉的时候，看他愁眉苦脸说只有一位会来，而且签证等了半年，不像我们只要几天 : 原因是因为14亿印度人中「有一半的印度人都想来美国」，当然这是玩笑话 : 不过追根究底是因为「有另一半的印度人已经在美国了」整个令人喷饭 : 但也就因为这类原因，聪明的印度人想出了一个方法，叫做staffing company，其实各国人都有，华人也有 : 就是注册空壳公司，雇用大量印度员工，帮助那些找不到雇主背书的印度人，用他们自己的钱申请签证 : 抽得到的就留下来，抽不到的自己看着办 : 而一年只有四月一日到三日「三天」可以送件 : 律师作业时间，根据小弟经验，只是一张非常简单的问卷，里面填「同业平均薪资」跟一些基本资料 : 目的是要看你是不是廉价劳工 : 只要你老板愿意，三分钟可以填完，email就行了，律师可以当场送件 : 并不需要一个月，所以剩下的时间是跑公文，跟老板放软钉子等高手上门兼等你放弃的时间 : 签证的申请费用是三千美元左右，也就是台币将近十万 : 绿卡是六千美元左右，二十万有找 : 当然有钱人玩得起，但要真的「自掏腰包」多抽几次，大概也不用花钱念书了 对於那些印度科技顾问公司的员工来说, 其实跟到美国花500万念个MBA比起来, 自掏腰包多抽几次反而划算 : 六是毕业与就业时间点问题 : 没人说找工作与毕业时间点有任何关系 : 就小弟在毕业前八个月拿下第一个美国猎头工作时，离抽签还有将近整整一年 : 而在毕业前三个月拿下第二个出版品代言人工作时，离抽签还有超过半年 : 但实际上小弟在念MBA时并没有找工作，反而是专心创业，原因是其他什麽都不会 : 而当创出一些连雇主都没听过的理论与工具时，工作自然会来找你 : 还记得当年同学周末都去clubing，小弟就像现在一样在宿舍里回文～ : 回一些没人看过的理论工具解决疑难，一天点阅率还可以破两千，比去摸黑跳舞喝酒嗨多了 我想我本来的文章是想提醒大家毕业时间点与能抽几次签有关 : 第七点总结 那麽要如何「让老美需要你」呢？ : 很简单，要用脑袋与手腕 : 小弟当初申MBA一家就上了，国企发明校兼第一名校，吻合小弟想了解全球管理而不只是美式管理，所以gmat就懒得再考了 : 当年还很嚣张，才刚点下submit就po文说一个月内会飞走（还好真的飞了） : 因为我把当年发明的理论写在essay里，然後说我念MBA前就已经解过三千篇文章关於生涯管理 : 对岸又有个超大市场正在崛起，果不其然两周就录取了，一周内飞走，加起来还不到三周 : 念MBA时，因为兴趣的关系，大家在找工作，我自己在宿舍里开发理论工具创业 : 看大家忙得半死，我却很闲，其实是因为其他我什麽也不会 : 但就因为专注，就像太阳下的放大镜一样，才念第一年就创业烧起来了， : 连就业辅导中心都外包给我，中午吃饭就会开始有同学排队，履历改到印度人会立正敬礼 : 关键在聚焦兴趣 : 还记得当时为了下载履历教学档案，跑去某美国猎头公司网页上留资料 : 没想到老板寄信来问有没有需要什麽服务，当时头一歪，直接回他一封cover letter : 等了两个月，电话打来一谈就是三小时，面都没见过就录取了，没想到就这麽拿下实习，又是只找一间就命中 : 原因是这猎头公司虽然里头有几个博士，但老板自己只有大学毕业 : 小弟的工具是MBA等级的没人听过，当时又大陆崛起，有个超大市场作後盾 : 反正实习不一定要领薪水，那不如用来换个大一点的抬头，反正不用花钱 : 顺水做了个副理职 : 那要怎麽拿下全职经理呢？这个更简单 : 原po说请老板帮你订做一个海外训练 : 那麽既然都有办法量身定做了，就一定有办法帮你订做一个美国工作 : 这叫作毕马龙效应，相信就会成真，就像Master乌龟叫Master师父要相信功夫熊猫一样 : 面都没见过要做正职好像怪怪的，反正也没投别家，索性就飞去见见老板好了 : 瞬间午饭也没吃又劈头面试了三个小时，要我三天内帮公司改良一个服务 : 因为兴趣的关系，才两天就生了23页ppt，把服务改的比电子花车还扯 : 不过这都没用 : 最後是帮公司推广服务，把某连结挂在华人论坛网的签名挡上 : 几天之内居然把公司瘫痪，又非要有会讲中文的，就非我莫属 : 也让老板被市场规模吓到，正职offer就发来了，顺势要了个经理头衔 : 而後又再用这个职务，搭上老美金融海啸的窘迫点与大陆崛起的顺风车，进入美国最大MBA徵才会，成为史上第一位华人官方职涯顾问，作为文化桥梁 : 当然一切都是因为小弟发明的一堆理论工具（前文都有分享） : 要办签证办绿卡都简单，老板开天窗说亮话，只要「财物价值」有到，都只是摇摇笔杆敲敲键盘的芝麻小事 我想你一定非常厉害, 贵公司的律师也很够力, 但我想很多网友和我一样是平凡人, 如果目标真的是要留在美国生活, 建议先看看美国绿卡申请的流程, 我想前一阵子网路上才有一篇很多人分享的文章, 作者好像是Wharton毕业 (不是那麽肯定), 後来在MBB工作, 工作数年後仍因拿不到绿卡而黯然离开美国... : 能帮公司发财，还有放生不用的道理？ : 然而小弟因为时差关系，接的华人客户不是半夜就是凌晨 : 又连续七个礼拜逛同一个瞎拼摸，实在觉得无聊，也想不出为什麽要帮老美而不帮自己人 : 左看右看没理由，就飞回来陪家人了 : 顺带一提 : 旁人的劝阻，有时是体制化，有时是思考的惯性，有时是自己没得到，见不得人好 : 这叫「螃蟹效应」 : 乡下卖螃蟹，只要放个瓮，都不用盖盖子。咦？那螃蟹不会爬出来吗？ : 会啊！ : 不过别只螃蟹会把牠拉下去 : 所以比尔盖兹说：Think for yourself 靠自己的脑袋想 : 这就是独立思考与开放性思考的重要性 : 希望这些资讯与经验能对版友们有帮助～ : Sincerely, : David 李 : 原文出自： : http://mbacareerfitter.blogspot.tw/2015/11/re-h1b.html --

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