原文出自： http://mbacareerfitter.blogspot.tw/2015/03/former-nshmba-career-counselor-taking_30.html 如何定义成功 还记得小弟当年侥幸当上美国最大MBA徵才会NSHMBA的官方职涯顾问， 也是史上首位华人顾问，谘商了来自世界各地的顶尖MBA毕业生如何求职。 当时在会场上，有遇过刚从雷曼兄弟倒闭前出来的西班牙裔华顿学生， 在进修MBA前做过两百多份企业评价分析报告; 也有遇到NASA供应商出来的西北老美MBA，在进西北之前，曾经根据NASA的五年计划， 替公司写过一份四百页的白皮书; 也遇过IBM印度来的西北MBA毕业生，MBA前从菜鸟工程师做到资深经理只花了六年， 而他老兄履历表上每个工作的第一条就是「18个月（甚至9个月）内昇迁至下个管理职位」！还遇过一位26年经验的委内瑞拉经济学家，身兼教授的他想从徵才会上转换管顾东家，两页密密麻麻的履历让人都不知从何看起，甚至不知道是谁在谘商谁！ 当时令我好奇的是，这些人在当下的成就，就已经让世界上的多数人望尘莫及了， 应该已经算人生胜利组了吧？为什麽他们还要念书、还要转职找更好的工作呢？ 难道他们这样还不算成功吗？那究竟怎样才算成功呢？ 当然比上不足比下有余，人比人气死人，而对成功也是自由心证，每个人都有不同解读。 而小弟提出的也只是从生涯谘商的经验角度出发，不见得就是对的，开放讨论。 然而，就专职从事生涯管理专业至今将近十年，谘商过少说二十国、数千人的经验， 归纳出一些解释。而这与小弟近日所接触到的个体心理学家阿德勒的思想， 有许多的刺激火花，也能将生涯管理角度诠释得更完整。（可参见「被讨厌的勇气」一书。） 成功应该是「当下的自我价值认同」。 时间是不断前进的，人也会经历生老病死的循环，而如何在有生之年追寻成功， 就阿德勒个体心理学的基础论调，这些定义完全在於当下个人内心的解读。 有的人觉得进入麦肯锡、谷歌、苹果等顶尖企业就是成功，这是基於社群之中的竞争而言， 有人期望成为人中龙凤，然而在竞争关系之中，将难以产生信任， 而这样的人生也会因为时间的经过，而因为光环的变化而肯定或否定人生。 也有人觉得钱多事少离家近是成功，这原本就是思想的自由， 不是谁叫你不能这样想，就只能甘於被洗脑。 然而，那些顶尖企业也是人创出来的，而被人奉为消费性电子之神的贾伯斯，也已经上天堂了。 而由於时间会一直过下去，就阿德勒个体心理学的说法， 若是以人与人之间的竞争关系来定义成功，就会出现「复仇循环」， 就像当年球王费德勒一反谦逊常态地夸下豪语，在对决前酸了「英国希望」安迪穆雷， 说英国球员要等十五万年後才可能拿下胜利。 虽然当年费德勒一如预期拿下了冠军，但近年因为运动生涯年事已高， 体能的快速衰竭造成近年已难以匹敌这位英国希望。 由此可知，成功难以用人际间的竞争来做定义， 否则从没拿过NBA冠军的飘发哥奈许或是恶汉巴克利， 难道他们的运动生涯就失去意义了吗？当然不是的。 而假以时日，正值体能巅峰的穆雷也有年华老去的一天， 难道就这样长江後浪推前浪，复仇个没完吗？当然也不是的。 由此对照小弟当年在美国徵才会上的谘商经验， 当时曾好奇询问了刚从雷曼离职、进入华顿就读MBA的西裔帅哥， 问说他是怎麽录取号称「Magic 7--魔术七大名校」的华顿商学院？ 奇妙的是，顿时他老兄忽然自信地挺起胸膛，说了句”You need to be ready." 然後侃侃而谈他如何完成两百多份财务分析。 然而，才刚讲完，话题转到如何在楼下的徵才会上（顾问相谈室在会场的三楼） 找到一个高薪工作，却又像泄了气的皮球一样，忽然驼了下去。 说来讽刺，竞争力超强的他，才刚完成了号称史上最残酷的全球学历竞争 （美国MBA堪称是有史以来最值钱、也最竞争的国际学位， 顶尖商学院毕业生平均年薪约为十三万美元）， 可说是达到了人生的顶峰，却在下一个就业环节意志消沉。 当然想必他日後能够落脚知名企业，坐领高薪，甚至快速陞迁。 然而，就个体心理学的角度，由外界的竞争与认同来换取的成功定义，其实是操之於人。 那麽难道那些创立顶尖企业的创业家们的命就比较值钱吗？当然也不是这样的。 那麽，究竟什麽是生涯成功？该如何定义？ 生涯成功应该是：「运用自己的兴趣专业与独特个性，持续以独特立足点贡献社会， 并且不断精进，以品味无欲则罡的每个当下。」 听起来很哲学，不过这是就多年的谘商经验所归纳出的心得。 一切的成功都只是一时的，而人生并不是只有成功的那个时间点才有价值，而是整个人生的历程。 因此，成功并不能用竞争或时间来定义。 成功的价值由个人自己评断，并不受他人眼光影响，并且应该在人生的每个当下。 就阿德勒的说法，受他人影响或寻求他人认同，是未做到「课题分离」的心理建设， 且误以为人生是与别人的竞赛。主要的原因来自於「不健康的自卑情结」， 因为「没有A，所以无法达成B」的无相关因果，来达成逃避人生任务的目的。 而活在每个当下，才会每个时间点都有价值。 不然就会形成阿得勒所说的「追寻成功的人生，是最大的谎言」。 有趣的是，「无欲则罡」是一种心理状态，随时都可以达成，只要你心念一转就行了。 这并不是说没有欲望，因为那是不可能的。 人之所以身为人，是因为生物的演化而来的求生本能，需要有希望才能生存下去， 而有希望就会有欲望。这是天经地义的，本身并不罪恶，反而因为有希望才能持续的生存发展下去。 而讨论无欲则罡之前，要先建立「恐惧来自未知」的概念。 心理研究告诉我们，恐惧来自於未知，而最有效解决恐惧的方式， 是透过自我了解self-awareness。 就生涯管理而言，当了解自我价值观、生涯动机、个性的各种面相与独特性、兴趣技能、 发展意愿与专注效能、相对社会价值，以及未来愿景等， 基本上就能达到一个社会环境之中的已知， 一方面能有效消除恐惧与不安感， 另一方面也能在变动的环境之中，找到自己内心的安定感， 并且健康的贡献社会，产生快乐。 这个境界就是一个「无欲则罡」的境界，让你不受外在环境干扰，而发自内心的幸福感。 讲了这麽多，结论就是，你要的成功就是「当下的自我认同」-- 从找出你独特个性、兴趣专长、与社会立足点及发展力， 以产生独立於竞争之外的self-awareness自我意识，进而产生自我认同。 这就是成功，不论何时何地，不论你社会地位或收入高低，也不管你的公司名与职衔。 能够独立自由的在社会中生存，并且由贡献他人所产生的快乐，而能幸福的存在。 这就是timeless success恒常的成功。 Sincerely, David 李 David Lee's MBA Career Management --

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