接下来逐项说起 : 1. Profile Assessment 如题，也就是他会给你一份制式问券, 大概把你的profile先做个初稿, 中英不限。我想 这份文件是在给顾问了解你过去软硬条件及未来展望。最後会有个skype谈话, 大概一小 时左右的时间。另外你一定要先准备好你想问的问题，Kevin就像是我们去算命时的老师， 他一尊杵在那边等你问，问越多对自己越有帮助，如果你不问，那谈话是很快就会结束的 。当然你可以事後任何时间发mail问他任何问题，只不过比起来，这样的沟通效率会差很 多。 2. Resume Review 这时Clear Admit会给你一本resume guide, 然後你把它读完, 自己写出来。接着就开始 往来修改的过程，跟他来往的所有文件,都会使用word的追踪修定功能, 他会在旁边有注 解, 希望你怎麽改进, 如此往返直到你满意为止。Kevin的editing能力我感觉真的是没话 说,我很满意。 整个过程我的感觉是,那本guide很好,但我从来没写过英文的resume,除了这本guide 以外,得自己google大量资料来让我进入状况,这好像教你学游泳, 然後把游泳圈给你之 後把你丢到游泳池里面, 游起来了你会很有心得, 但那进入状况的过程很suffering, 即 使我可以随时发信问他问题, 但进入状况的过程必须自己摸索。 说到这里, 各位可以再回到最前面看一下AKAD的8堂课是怎麽帮台湾学生进入状况的,你适 合/喜欢哪一种, 这是个青菜萝卜的问题。 3. Brainstorming essay topics 他会给你school guides跟他们公开的那种essay tips网页, 另外还会有skype面谈。我的 状况是, 在skype我只有跟他约过第一所学校的essay brainstorming, 针对我在制式问券 中写的一些故事去建议跟选择。大概是一个小时左右的时间, 在其中顾问会告诉你应该挖 掘出什麽样特质的故事来回答你, 这部分我觉得算满意, 因为我的确有许多故事都是基 於他的建议去挖掘出来的,而之後的学校在撰写时,其实我另外参考了很多Admissionado(另 一家顾问公司)网站上的策略,私心认为这家顾问公司的网页能够很快速清楚用更白话的方 针帮助我进入状况。 4. Essay reviews 5. Recommendation letter strategy and review 接下来就是针对每篇essay跟顾问来回信件, 完全是纸上作业/信件往来。我知道其他使用 他服务的同学是有主动再约skype讨论问题的机会, 再次强调, 只要你主动！至於Kevin的 essay editing功力, 我觉得非常好, 他总能够帮我把想表达的意思再更精炼一点又不过 於华丽, 有时候你怎麽想怎麽google就是找不到那个字眼, 但他熟稔美式文化及 B-school adcoms,又有一定程度的文字素养(至少从他曾任职Reuters看起来), 改出来的 文章/用字我觉得不卑不亢, 不过度炫耀也不藏锋。而且就interview邀请的结果看起来, 这些文章成功地为我带来很多机会(5所学校拿4所面试)! 不过过程中有3个不好的经验我 想跟大家分享: 1.有个规则是我跟其他"事主"觉得不太能忍受的地方: 他会明讲需要2-3 business days 来回覆你每一次的essay & recommendation letter版本。一定要好好思考这代表什麽, 如果你星期一回覆一版文章给他, 他礼拜四才会回你的, 然後你很快改完很紧张地在礼拜 五给他, 很抱歉, 下周三才能看到下一版。这样一个礼拜只能来回1-2次的修改服务对於 申请多间学校的申请人来说真的是效率有很大的改善空间,尤其如果遇到deadline快到了 , 那真是急死我们这些太监! 这部分我建议各位可以在合约上加上有约束力的条款。 2.我在过程中曾经被遗忘过2次, 包括Kellogg的推荐信甚至是deadline当天我提醒他, 他 才想起来立刻改给我, 那时小弟人在大陆出差忙得要死的加班轮回中还得主动提醒顾问这 种本来就应该做到的事, 真的让我感到失望。 3. 曾经在Round 1申请deadline到的时候顾问忘记我的文件, 回覆是说因为死线前一个周 末都在帮round 1客户赶文件, 那我就很好奇, 为何我在12月初跟1月初deadline快到时还 是2-3 business days才回覆我? 甚至还忘记、还得主动提醒? 我其实不认为顾问理应帮 客户在假日加班, 只是标准应该一致吧? 不得不说，常常听到其他申请人分享使用他牌顾问所感受到的commitment，时常感受到心 酸。 6. dataform review 你可以填完学校申请表格後, 给顾问帐密然後请他帮你看一下有没有什麽错误或文字上的 错讹, 虽然其实第一家填完之後自己填就好, 我还是几乎每家都有请他review。要注意的 是, 申请表格并不都是基本资料而已,有些地方其实还是需要顾问的, 比如说工作转换的 原因、描述大学曾经办过的活动等等, 还是需要文字编辑过的。 不过，我还是有其中一所学校的data form请顾问帮我review,但被遗忘了。 7. interview preparation for school 每所学校他都会给你一本interview guide,不过,请主动要,然後自己K,里面会有整理该校 的面试考古题, 这文件很不错(CA网站上也有在卖),因为从那每所上百题以上的考古题中你 可以大概看出这个学校的面试风格以及猜出她大概会问哪些问题。 模拟面试我个人只有使用过一次, 基本上因为我是背答案(背得很生硬), 所以讲不到5题 ,Kevin就停止练习了,在50分钟的模拟面试中,只有谈到不要背稿然後用字不要过於正式 这件事,而因为当下我所有答案就是用背的,也没什麽好继续的了。 之後我陆续有跟顾问说我拿到其他面试,但他也没有再主动安排模拟面试,而我也没有主动 再要求模拟面试(因为找到一群好夥伴练习)。另外,那一次的模拟面试是没开web cam的,也 就是phone interview的形式, 但我不得不说,面试很重要的元素就是根据对方的肢体/表情 调整内容及语速, 这样效果其实是差蛮多的。我後来得知其他客户的状况是,不是没有,而 是你得主动要求/争取。 我个人是觉得,这部分你找群同路人一起练习,那个效果好很多！因为同路人的 commitment差很多, 也比较有耐心。我在interview时期才认识了一群同路人,只能说相 见恨晚阿!建议大家及早组织, 如果我提早认识这群人, 我就不会有这麽无知的消费观念 且或许已变成更强的candidate了! 另外,大家一定要记得利用顾问的人脉。在Cornell面试前几天,我请顾问帮我紧急联络校友 ,结果成功在过年期间约到校友与我见了面,这件事我很感谢Kevin。 8. post acceptance 顾问会给你选校建议,但基本上我觉得每个人申请学校一定会有心中的排名,上了多间你 一定自然会做出很快速的取舍,就算真的难分难舍,我个人认为透过管道问在校生或是校 友不是比较快也比较真实?另外就是如果你一间都没上,合约上是说会有份报告分析原因 及未来建议,但我在签约初期时,顾问是跟我说还没有人让他写过,当时我就没继续问下 去了(因为整个信心大增!),而目前为止我也已经收到一间学校的offer,肯定是没机会使 用到此服务,所以无法评论XDD Overall: 使用CA的顾问服务整体上来说我的评语会是: 专业知识强，美中不足的地方是服务方式有待加强，而对申请人来说，没有什麽比 结果更重要，所以再让我选一次，我还是会选择CA! 没有Kevin的协助,我不认为我有机会拿到这麽多面试。然而,从一开始的交易过程及後续 的服务中,我认为CA还有很大的空间需要改善。对於未来欲使用Kevin服务的申请人我有个 建议,那就是保持积极的态度，Kevin的服务是可以非常客制化的,要怎麽做完全 取决於你要当怎样的客人。 希望这几篇文章能够帮助到後面的朋友们, 让你们在准备申请的过程能够得到更多资讯。 欢迎各位版友及Kevin本人对於我这几篇文章提出任何讨论, 绝对虚心受教！ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 42.76.210.215 ※ 编辑: purinann 来自: 59.125.179.204 (02/25 18:46)