版主你好，我有问题想请问大家，谢谢 就是我在一间前百大的外商公司工作4年， 很顺利升上了经理，下面目前只有带一个人 我们公司有很好的MBA trainee的program 这些trainee经过两年的training以後也可能会做跟我一样的位置 所以我最近有时会想， 如果我现在已经做到了MBA念完要trainee两年後才能做到的位置了，那我还应该去念MBA吗? 同时，最近有机会跟同行一个朋友认识， 他本身是另一家大大外商的MBA trainee，已经受玩两年训了 比我大几岁，现在他在他们公司做得职位跟我在我们公司的职位一样， 不过跟他谈话中，他不时散发出优越感，觉得他以前是trainee好像就比较厉害 我就很好奇问他说那他们trainee 的career path是怎麽样?之後会升到什麽 他说"受训完就到现在的位置，当经理"，然後我就问他之後呢?(因为我没去念也当到了) 他就说有很多project可做阿，然後曝光度就很高阿，国外就会很喜欢你 我就说，那然後呢? 他说国外喜欢你就会挖你去当他们的主管。 不过我们产业是很重视当地法规和市场经验的， 我就问他说"国外的人为什麽会要找没有当地市场经验又不懂法规的人去当他们主管呢?" 他就跟我说:"可以去China当主管。" 我就觉得一样的问题还是存在，而且China也不是没人才 为什麽要找不懂China法规和市场的台湾人去当主管，更何况China现在去念MBA的人也很多 我觉得好像他虽然说了很多很fancy的辞汇想带过去，但好像说不出一个path 总而言之，让我想问各位的是 如果不是为了进IB、Consulting,而是要回产业的话 MBA是不是其实比较适合之後要找entry level职位(ex. trainee)的人去阿? 或是说， 如果我是要回产业找经理以上的位置，MBA其实不是我真的需要的? 因为我会担心如果出去两年，和业界的人又断了connection, 然後回来以後有要当trainee训练两年，然後才又重新回到自己现在已经做到的位置 会不会很舍本逐末呢? 我现在真的很confuse...> < --

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