作者karI1 (karll巧克力大战川岛)
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标题Re: 内部转职外劳任庄荷
时间Fri Feb 29 21:32:47 2008
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李从正:大量输劳压抑本地员工薪酬
【本报讯】立法议员李从正指大量输入外劳的策令本地雇员薪酬受压抑,他们面对高通胀压力,生活越来越困苦。
李从正说,旅游博彩业急速发展,澳门经济去年增长接近三成,娱乐场职位大增,本澳工资中位数不断被拉升,但没有进入博彩业的工薪阶层,不单未能分享到经济高速发展所带来的成果之余,更要面对高通胀、高楼价之苦,生活压力越来越大。
他指出,本澳近年工资中位数的上升,主要是源於不能输入外劳的博彩业高薪职位所带动。政府目前粗放式的外地雇员输入政策,实际上严重抑制了不少行业的薪酬增长,就算是直接受惠於旅游博彩业急速发展的酒店及饮食业,由於大量外地雇员的输入,行业的薪酬与本澳工资中位数的差距亦越来越大。
根据官方统计,○七年底酒店及饮食业的外地雇员接近一万三千人,是○三年的五倍,该行业的外地雇员比例亦从○三年的11%升至○七年底的32%。由於外雇的大量输入,直接令行业的薪酬增长受到抑制,使该行业的工资中位数与本澳整体工资收入中位数的差距,由○三年的18%,扩大至○七年的42%,反映出虽然酒店及饮食业生意畅旺,但该行业的工薪阶层,实际上仍未真正分享经济发展带来的成果,除此之外,更面对工作量增加、外雇团伙的排斥、生活成本上升等的压力。
他说,根据官方统计,近年酒店饮食业员工的薪酬增长,实际远低於行业的业务增长。受惠於博彩旅游业的发展,○六年本澳酒店业的总收益达37.34亿元(最新一期数据),较○三年的15.53亿元急增1.4倍。不过,「员工支出」占「行业总支出」的比例,却由○三年的37%,下跌至○六年的30%,反映出酒店业外地雇员的过量输入,令雇主得到大量相对低廉的劳动力供应,使行业人资成本的比例被缩减,直接影响到本地雇员薪酬的提升,与政府宣称,输入外地雇员的大前提是本地工人就业及待遇不受影响,明显相违背。所谓外雇输入不会影响本地工人优先就业和待遇不ꠊ畓v响的承诺,亦早已变成空话。
李从正提出以下质询:
一、政府如何保障各行业的薪酬增幅,不受外雇输入的影响?目前经济发展炽热、通胀高企加上住屋成本急升,政府如何确保工薪阶层能分享经济发展的成果、而非苦果?
二、政府有何补救措施,真正落实输入外地雇员的大前提是本地工人就业及待遇不受影响的大原则?
三、政府何时才会制订各行业输入外地雇员的的总量?何时才会明确规定申请外地雇员的机构的外雇比例?何时才能正式引入外雇的退场机制?如何杜绝机构「先炒本地人、不炒外雇」的不法行为?
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