政府打击外劳过界真的不力，就我亲眼见到，我前公司的部门内就有过界劳工，由一开始从内地招聘她们时她们已经知道自己的真正职位是什麽，所以之前的职前训练就算参加也只是做做样子，来到澳门就做文职工作或变更不同岗位，在我记忆中，文职类是不可以聘用外劳的，但此公司就是在我面前如此明目将胆地做，劳工局的人来检查又如何，他们早收到通知，马上把她们掉回原来的工作岗位就可以，这当然不会是外资公司所做的肮脏事，大家可以试想下，在6间正副赌牌公司中那一间会做出此等事宜 ? 澳门以往是一个小城，当赌权开放时连本地龙头老大都还未意识到新挑战的问题时，澳门市民又如何应付?本地赌业公司只会做些重新装修此等小家子气的改变，不懂和外人合作，已错过一次机会，最後才後知後觉加紧起新酒店，力保江山，而澳门市民现今才如梦初醒，但错过装备自己的时间，如何应付?非本地企业来澳门赚钱，理所当然要有企业责任，我明白这是不符合唯利是图原则，但澳门正处於突变时期，很多市民其实都不符合非本地公司聘用条件，但非本地企业理应养活他们，加以训练为他们合格的员工，在中国澳门的土地上赚钱，不先养活澳门本地人那放你们进来 做什麽?就真的只让你们赶绝，看轻澳门人吗? 澳门现今又有一个凸出问题，就是高学历市民比低学历市民工资低，原因无他，学历不高的会甘愿进入赌场工作，马上分享经济发展成果，而学历高的一群，在其他公司眼中只是没经验的普通人，他们高不成低不就，就导致怀才不遇的情况，先打个比方，读管理系出来的同学一定要找管理职位来做，不然觉得自己读4年 大学白读，但澳门又真的有多少管理职位给每年那麽多的管理毕业生?本地市民连选个大学都要比较一下，说那间大学不好，那间没大学级数，那间有钱就搅定，一定要靠所谓名牌大学光环生存的学生，这样的一班未来栋梁，实在可悲，也注定他们失败，在非本地企业眼中，澳门的高等学校通通都是不合格，而且在一间大公司工作，要升职加薪，有多少真的会看你学历呢?在赌场很多都是评分升职，而其他赌场部门，就更加不会看你学历，在公司内是看你的人事、人际关系如何，适时对上司”拍马屁”也是必要的，不要告诉我靠实力，不愿与人虚与委蛇，我不排除真的有人成 功，但凭这麽正义的方式成功又有多少人?现实就是现实，所以大学生们，读书不是全为了工作而读，为了将来而读，如果说读完大学後将来有保障是自欺欺人的，将来有谁可以担保什麽?将来充满不确定性，应该要为学习而学习，但又有多少人会明白呢? 澳门政府啊，你可否放慢脚步，又或者停下来，看看我们这一代心中想什麽，我们这一代如果处理得不好，可能将来就是你们烦恼的根源，先解决好我们的问题再冲冲冲，我相信我们的生产力足以弥补失去的时间，现在澳门人思想改变了，但还是可以挽回的边缘，但当思想定形後，你再花多十倍时间也改变不回啊，要解决问题，不能够只看表面，要由我们的心深处出发，才是根本治疗之道，现在的年青一代对教育学习的思想、道德的思想、男女关系的态度、公民思想、对金钱的态度、法律意识，对政府的期望等我觉得已经远低於该年龄应有的智慧，他们生活在一个梦中，但 愿长醉不用醒，但梦真的可能长发下去吗?不，除非死人，政府拿出你的勇气，把旧有的东西”整理一下”，还我们一个有限度平等的社会吧! --

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