为什麽要这样耍人？ 一间比一间烂， 薪资比多年前做的那间还要少两千， 我又不是没经验， 我只能说真的是不折不扣的主管，脸皮比穿山甲还厚， 好笑的是提到超时费和奖金还自豪比多间公司还要优渥， 我脸上带着笑容还回答没错没错真的比较好， 其实心里想的正好相反，唉唉，算了吧，重点不在这边。 最恼人的是第一通电话讲到先支援宿舍，也提供住宿， 过年後一找到人接替之後， 马上把我调到产线的专职，也有宿舍，薪水直接调高。 第二通电话还是我在路上确认的， 结果到办公室谈却不一样，竟然变成专职不供宿。 怎麽搞的？现在流行前後说法不一，骗人去面试吗？ 第一通电话里我就说了，跨县市面试，我想稍微了解一点， 你却讲来听听看嘛，聊一聊也好啊， 然後变成这样，喔，说那麽好听喔？ 很想朝你脸上吐痰，可惜我不知道怎麽吐。 觉得奇怪的是考试为什麽不是口说，反而是考卷， 我只能说我非常讶异，因为做题目根本测不出什麽名堂。 因为实在太久没有写题目，刚开始有点紧张， 错太多根本就是玩完了。 拿到题目看到第一题，嗯，还在能力范围内， 再扫一下末五题，还好。 做完後觉得文法大概是国三的程度， 忘记题目属於文意还是文法比较多， 但是有些字可能要高一或高二才会读到， 不知道现在教材是不是改变很大。 如果是我上一届以前， 那种题目只能算国二到国三程度， 杀鸡焉用宰牛刀？简直大炮打小鸟。 过程中有个有趣的地方， 拿到题目时，以为试题有两页， 问工作人员怎麽只有一面， 她以为我写完了，感到很吃惊， 後来说明题目只有一面，我又继续写， 结果五分钟内完成，好像又让她惊讶一下。 不是故意的，那种东西只要不是太艰涩， 已经几乎变成即见即写，类似职业病。 该说底子打得勉强算可以还是从前写到变成考试机器的悲哀？ 本来想要随便答题，让他们感到反差大一点， 反正主管爱乱搞又说谎，如此不尊重人，我又何必认真？ 但是这样反而有失原则和风度， 总是不太好，罢了罢了。 也难怪人家说万年缺、万年徵， 真是一点也不意外。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.39.101.217 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Lonely/M.1423640809.A.B16.html