霍利尔和温格两位法国人来到英格兰後，在球队管理上带来了新鲜空气。传统的英式管理 带有很浓重的家长制气息，教练在球队中具有绝对权威，谁也无法撼动。其代表人物就是 福格森，福格森在最近的「飞靴事件」就非常自信地说：他在与球员的斗争中从未输过。 相对来说，霍利尔/温格在管理方式更富有人情味，这一点不需要更多的解释。 霍利尔在管理方面非常强调纪律，这对当时纪律涣散的利物浦极为重要。埃文斯执教期间 ，福勒等队员经常在场外做出一些不符合职业身份的事情，如同前些年的利兹联，场外的 负面新闻不可避免地削落了球队的战斗力。霍利尔的严格管理令利物浦面貌焕然一新，内 部团结稳定为球队创造了良好的外部环境。更重要的是，严明的纪律将红军打造成一支心 理素质过硬的球队，00/01和01/02赛季，利物浦在联赛冲刺阶段都取得了好成绩，这与埃 文斯时代每每在冲刺阶段掉链子形成了鲜明的对比，因为在这个阶段除了球队实力，最重 要的就是球队的心理承受能力。同样在近2年的杯赛决战中，利物浦7战6胜，其中不乏点 球决胜/金球制胜/逆转等方式，这些都说明利物浦已经具备了一流强队的心理素质。 当然霍利尔在管理中也存在很多问题，最突出的例子就是在对麦克马纳曼和福勒的处理上 。我们先来看一下温格，他来到阿森纳时，球队有「坏小子」伊恩赖特，有醺酒成性的默 森和亚当斯，有「後防五老」，这些球员用国内足坛的话说都是大佬级的人精，非常难以 管理。温格采取了稳妥的改造步骤：一方面重用他们稳定球队，一方面通过言传身教将亚 当斯等人从酒精中拯救出来，同时利用转会市场改造球队，这才有了今天的阿森纳。要说 起来，霍利尔的环境要比温格好得多，麦克马纳曼/福勒/雷德克纳普最多不过是「恃才傲 物」的青年才俊，他们在战术打法上与霍利尔有不同看法，加之埃文斯对他们有培育之恩 ，因而对霍利尔有点抵触情绪也在情理之中。但是霍利尔却不能容忍任何有个性的球员， 他采取了极端的做法：将埃文斯留下的一条豪华中前场悉数清洗。一支球队能够用高价购 入球星，但不能买来球员对俱乐部的忠诚和热爱，曾经给球迷带来无数快乐的利物浦三杰 就这样被拆散了，这令所有的利物浦球迷感到心寒。从这个角度来说，霍利尔的管理有些 矫枉过正。强调纪律不等於扼杀个性，如今的利物浦在场上缺乏创造型球员，就是霍利尔 在管理上的後遗症。 最後，我想用一个不太贴切的比喻来结束这篇连载：一个男孩深爱着一个精致的女孩，为 她付出了自己所能做到的一切，但遗憾的是，不管这个男孩如何努力，女孩对他始终只有 感动没有感觉，他们之间无法从普通朋友转变为男女朋友。在这个时候，男孩能做的就是 离开这个女孩。有一天当她找到自己喜欢的人，过上幸福的生活，那麽男孩也会感到欣慰 的。 为了利物浦的明天，霍利尔应该让贤了。 -- 因为爱着你的爱　因为梦着你的梦 所以悲伤着你的悲伤　幸福着你的幸福 因为路过你的路　因为苦过你的苦 所以快乐着你的快乐　追逐着你的追逐 --

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