作者JariLitmanen (SINGLE NOBLE)
看板Liverpool
标题从埃文斯到霍利尔[5]--双面霍利尔/管理篇
时间Fri Mar 28 21:07:07 2003
霍利尔和温格两位法国人来到英格兰後,在球队管理上带来了新鲜空气。传统的英式管理
带有很浓重的家长制气息,教练在球队中具有绝对权威,谁也无法撼动。其代表人物就是
福格森,福格森在最近的「飞靴事件」就非常自信地说:他在与球员的斗争中从未输过。
相对来说,霍利尔/温格在管理方式更富有人情味,这一点不需要更多的解释。
霍利尔在管理方面非常强调纪律,这对当时纪律涣散的利物浦极为重要。埃文斯执教期间
,福勒等队员经常在场外做出一些不符合职业身份的事情,如同前些年的利兹联,场外的
负面新闻不可避免地削落了球队的战斗力。霍利尔的严格管理令利物浦面貌焕然一新,内
部团结稳定为球队创造了良好的外部环境。更重要的是,严明的纪律将红军打造成一支心
理素质过硬的球队,00/01和01/02赛季,利物浦在联赛冲刺阶段都取得了好成绩,这与埃
文斯时代每每在冲刺阶段掉链子形成了鲜明的对比,因为在这个阶段除了球队实力,最重
要的就是球队的心理承受能力。同样在近2年的杯赛决战中,利物浦7战6胜,其中不乏点
球决胜/金球制胜/逆转等方式,这些都说明利物浦已经具备了一流强队的心理素质。
当然霍利尔在管理中也存在很多问题,最突出的例子就是在对麦克马纳曼和福勒的处理上
。我们先来看一下温格,他来到阿森纳时,球队有「坏小子」伊恩赖特,有醺酒成性的默
森和亚当斯,有「後防五老」,这些球员用国内足坛的话说都是大佬级的人精,非常难以
管理。温格采取了稳妥的改造步骤:一方面重用他们稳定球队,一方面通过言传身教将亚
当斯等人从酒精中拯救出来,同时利用转会市场改造球队,这才有了今天的阿森纳。要说
起来,霍利尔的环境要比温格好得多,麦克马纳曼/福勒/雷德克纳普最多不过是「恃才傲
物」的青年才俊,他们在战术打法上与霍利尔有不同看法,加之埃文斯对他们有培育之恩
,因而对霍利尔有点抵触情绪也在情理之中。但是霍利尔却不能容忍任何有个性的球员,
他采取了极端的做法:将埃文斯留下的一条豪华中前场悉数清洗。一支球队能够用高价购
入球星,但不能买来球员对俱乐部的忠诚和热爱,曾经给球迷带来无数快乐的利物浦三杰
就这样被拆散了,这令所有的利物浦球迷感到心寒。从这个角度来说,霍利尔的管理有些
矫枉过正。强调纪律不等於扼杀个性,如今的利物浦在场上缺乏创造型球员,就是霍利尔
在管理上的後遗症。
最後,我想用一个不太贴切的比喻来结束这篇连载:一个男孩深爱着一个精致的女孩,为
她付出了自己所能做到的一切,但遗憾的是,不管这个男孩如何努力,女孩对他始终只有
感动没有感觉,他们之间无法从普通朋友转变为男女朋友。在这个时候,男孩能做的就是
离开这个女孩。有一天当她找到自己喜欢的人,过上幸福的生活,那麽男孩也会感到欣慰
的。
为了利物浦的明天,霍利尔应该让贤了。
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因为爱着你的爱 因为梦着你的梦
所以悲伤着你的悲伤 幸福着你的幸福
因为路过你的路 因为苦过你的苦
所以快乐着你的快乐 追逐着你的追逐
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