作者cfliu (海龟)
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标题Re: [疑惑] 邮局特考
时间Wed Feb 18 23:04:46 2009
※ 引述《kingchen (kingchen)》之铭言:
: 我有一个问题
: 我最近在研究邮局特考
: 坊间也有在卖这些书
: 可是邮局特考 顾名思义 应该不是年年办理
: 而是有缺额的时候 才会委托金融研训院办理考试
: 所以今年是不是仍会有邮局特考仍为未知数
: 这样的推理是对得吗?
: 还是说会考 只是时间未定??
: 不然坊间为什麽还是一直卖...XD 如果没考 不就...白买书了?
: 谢谢各位大大
其实国营事业企业跟民间的公司一样,都是有缺额才会招考替补的,
不像是考公务员一样,每年都有招考;中华邮政近几年努力转型符合市场需求,
近年来才陆续大举招考吸收新成员。
哈啦一下邮政特考的由来好了,邮政特考在民国87年以前已有好多年未举办了,
由於87年度首办的初等考试中加入了金融保险、会计审计与邮务行政类科,
实质即是邮政特考的考试,因为录取分发後即到邮局工作之故。在以往的邮政特考中,
报名人数一直都很非常踊跃,87年不例外,人数突破四万人,只为了一百多个的名额,
可见竞争之激烈!!而88年邮政特考(佐级)并入初等考试中,虽然报考类科只有邮务行政
一科,但报名人数却近六万人,录取率不到0.5%。而除了佐级外,88年还招考士级人员,
也约三万多人报考。90年邮政特考(佐级)一样并入初等考试中。但於91年就停招了。
之後又自93年时公司化後,基於某些因素,规定必须委外考,系委托"台湾金融研训院"
办理,93年9月间,第一次办理大规模招募,当时一口气录取了1083人,
两年之後根据初步统计,外勤负责邮件递送的邮务士的流动率约三成,
内勤也有部份离职,再加上中华邮政本身的资深员工离退,出现人力缺口,
才便於95年底,再度招募728名新进的员工,薪资从2万4到4万1不等;
而去年97年6月再度招考内勤及外勤人员,名额共758人!!
依此数据看来,今年98年要再招考的机率可能不高了,
书就跟参考书一样嘛,有人就会先买来看,及早准备;不然要等它一公告才去买来看,
不就起跑就输人家了;如果真的想要了解今年是否有招考的话,
就去问问考公职人员或国家特考的补习班问问吧,相信他们一定很清楚的.
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◆ From: 61.230.232.55
※ 编辑: cfliu 来自: 61.230.232.55 (02/18 23:08)
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