感觉是很重要没错，是人和人相处的一个门槛， 但是人和人之间除了感觉，难道就没有一些 其他的元素 ?? 你知道用感觉来否定一个人 是件很不好的事情吗 ?? 也是很不尊重的 ! 或许你是以相处後的感觉 做为你判断的立场 但是你想想 我们之间相处的感觉 不是我一个人可以造成的 ?? 你跑 我追 ! 你不接手机　！　忘了　工作忙　... 我三不五时的打手机给你 你会觉得　我把重心都放在你身上　！　是因为...　？ 但是　你有想过　我为什麽一直打吗　？？　你有想过我为什麽一直找你吗　？ 一直打就是觉得你怪怪的，让我有点不安。 因为我知道你是故意不接我手机的，或许有同事或旁人在不方便讲。　我不知道 相处本来就会有磨差 有不合 如果你觉得 我们之间有些问题 应该是在问题产生 感觉失衡的当下 就表达出来 让我最无法接受的就是.... 当你感觉往坏的一方发展的时候　我们都没试着沟通，解决问题 直到最後你下了决定以後你才告诉我　你的决定，那我能说什麽　尊重你的决定～～　 我在怎麽使力（只会让你更反感），在怎麽想办法，都没用了　～～ 你都已经做好决定了　坚定你的立场了　结果你跑来跟我说　要跟我沟通　 有效的沟通　是要在问题发生的当下　尽快解决　 两个人都站在自己的立场思考　希望对方尊重自己的决定　这样沟通是不会有结果的　 你做好决定　然後又跑来跟我沟通　这个感觉就像 有人打了你一巴掌，然後事後跑来跟你道歉　你可以体会吗　？ 靠感觉　靠直觉真的有这麽准　这麽重要吗　？　 感觉，是可以营造的　甚至可以骗人的　！　 感觉也是需要时间去培养的　！　 你真的找到100%和你互相有感觉的人　？　　 --

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