塔罗牌的工作智慧5：皇帝 http://ppt.cc/s@ba 皇帝（Emperor）皇帝代表普世的父亲形象，代表数字4。 他稳固踏实，组织并建立一切，追寻现世的权力安稳，习惯决定和控制。 领导者绝不好当，理想上，他应该比我们拥有更多的智慧、魄力与坚忍。 他应该是英雄，否则怎麽成为人上之人？怎麽摆得平那麽多利益纠葛？他应该尽忠职守， 以身作则，注重训练，祸福同享。 遇责任不逃避，也不和底下人抢功劳，不制造小圈圈、搞派系，因为「整个部门（或公司 ）都是他的」，分什麽彼此？ 好老板有识人的能耐、用人的气魄、忍人的胸襟。看大家的长处，避大家的短处，用众人 成大事。好老板必然是优秀的人力资源管理者，激发热情与忠忱的超级专家。 好老板也是不拘狂狷外表下，总有一份自知与自制的铁教头。明了就是自己比别人优秀， 才登上高位，所以责任再艰钜，身心再疲顿，也无可抱怨。 明了除了优秀，还有一大堆的幸运上身，才能登上高位，所以不会「忘了我是谁」，谨记 ：「组织里没有任何人是一定被需要的。」 好的领袖知人，更知己。懂约束管教人，更懂约束管教自己。懂对别人狠，更懂对自己狠 。 杰出领袖的EQ不一定高，可是必然有性格强烈（狠）和坚持（忍）的一面。就跟天下没有 稳赚不赔的事，当皇帝也有很多利害冲突。 坐过轿子，得安排轿夫的前途；得益於功臣，总要提防功臣的嚣张。登上高位，不仅是享 受的起步，也是稳住局面的起步，更是得想办法开创新局的起步。 因为「不进则退」，国家或公司不是更进步昌明，就是更混乱萎缩，人臣或部下不是更有 向心力、生产力，就是在朝反方向进行–领导者岂能不慎？ 古代皇帝连早朝时大臣和哪个将军、亲王使眼色都要记在心里琢磨，你以为上面的位子是 好坐的？常常，我们看到君王徒有名义，没有实权；常常，底下人看穿他的恐惧、无知、 拖延及自私。 他有没有资格继续坐在那个领导的位子上，无论在在古代或现代都是件大事，领导者每天 每刻，其实都在面临部下的选择。 http://fc.ktchiu.com/wordpress/?p=1205#more-1205 星期四, 九月 17th --

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