「後五十岁的选择」，三十岁就做对！ http://fc.ktchiu.com/gallery/albums/album133/Q.jpg 创新名词「M型社会」的日本国际级管理顾问大前研一，不但谈企管、行销、趋势，也谈 工具与生活，新作《後五十岁的选择》乍看书名与「悦己」杂志的读者年龄层差不多，但 其实我会推荐是别有用心。 因为，这本书戳痛了一辈子奋斗的意义，足以好好提醒还在起跑点蓄势待发或比如正在三 十世代职场拼搏的你。 首先，作者提到「盘点」的概念：把所有事情分成「主动的行动」与「被动的行动」两大 类。所谓「主动的行动」就是「在人生最後瞬间感到无比重要的事，或觉得不如此做则退 休生活就没有乐趣的事」，其余「有人再三委托才无可奈何去做的事」，就是低价值的「 被动的行动」。 如果可以这样分，何必等到五十岁前後才来感慨、醒悟？何必等快退休前才「总盘点」， 不在二十岁、三十岁、四十岁分批盘点？随时盘点，才符合新时代「个体企业」的「绩效 最大化」。 为尚未步入中年的读者选这本书，当别人还遵照社会游戏规则在蹒跚前进，也许你已经可 以大开大阖地放自己一马，给人生更不同思考的出路。 作者惨痛地提出：你是不是创业当老板的料，其实从年龄已经可窥见。少数顶尖高手，在 二十世代就崭露头角成为某一领域的明星或创业家，但多数人是在三十世代，才具备业界 和公司相关知识创业，大前先生直指：「三十世代是能以百分之百的气势突进、迈向成功 的唯一时期。」 如果到四十岁前都无法在经营面「开花结果」，作者认为已经缺乏最有利的条件去创业， 甚至他指出任何一个在公司里当上班族的人，在三十五岁左右会面临「魔之十五年」- 意 思是「每个人在三十五岁到五十岁期间，该拥有的目标和上进心已丧失殆尽。」 於我当然不是很适用，但看看周遭环境，所谓「按部就班」、甚至「论资排辈」的组织企 业人，不少真的沦入这样「魔之境地」，而且可能一路「魔」到退出职场。当事人自觉还 在努力干活，甚至内心想升迁发达的慾望炽盛，但这些都只是在原有的轨道上厮杀的人罢 了。 不想这麽干的人，可以怎麽做？本书提到的第二个重点，我认为是「重开机」（Reset） 。在过往企管理论中，公司或个人追求、储备「第二曲线」，大概近乎此。可是，大前研 一惯用语不惊人死不休的「棒喝法」，可不是教你一边固守本业，一边准备第二专长或者 副业，然後看第一曲线的本行走下坡或没得玩，再赶去跳到第二种工作。 作者自己曾经在企管顾问做了当红之际，跑去从政，为了想要以企业精神唤醒日本社会从 事大规模世代改革，结果善於行销擘画、鼓动观念的他，1995年参选「东京都知事」还是 惨败。这让他在本书毫不遮掩他的忿忿不平，甚至撂下叫当时不肯去投票的四十世代「下 地狱去吧！」之类的狠话。 本书适合不想看着组织或个人老化的人，先行预防。 This entry was posted on 星期日, 三月 29th, 2009 at 8:33 am http://fc.ktchiu.com/wordpress/?p=991#more-991 -- 你知道每年全球有多少人死於饥饿吗？美国的「The Hunger site」http://0rz.tw/ad31L 网站上只要网友每天上网按一次，他们就会联合世界企业家，捐给世界各地饥民一碗食物 ，光是去年一整年，「The Hunger site」就送出了4,800万碗食物给世界各地需要的饥民 。现在马上点选连结，每天击点一次就可以帮助一个人。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 124.218.198.188