【事务所名称】 喆律法律事务所 主持律师 雷皓明、黄杰 【工作型态】 台北所受雇律师（刑事部门） 台北所实习律师（刑事部门） 台中所受雇律师（综合案件类型部门） 新竹所受雇律师（综合案件类型部门） 台南所受雇律师（综合案件类型部门） 台北所、桃园所、新竹所、台中所、台南所、高雄所 实习律师 【工作内容】 1、协助研究一般民刑事、家事案件、撰拟相关各类书状。 2、协助回覆并解决客户的法律问题。 3、协助回覆个案的诉讼或其他行政程序问题。 4、其他事务所交办事项。 【工作地点】 喆律法律事务所（台北所）台北市复兴北路167号8楼之1（三信大楼） 喆律法律事务所（桃园所）桃园市桃园区新埔六街77号12楼之5（Rich 58商办大楼） 喆律法律事务所（新竹所）新竹县竹北市高铁东二路6号5楼（国泰竹北大楼） 喆律法律事务所（台中所）台中市西区忠明南路497号21楼A2室（国泰忠明大楼） 喆律法律事务所（台南所）台南市安平区庆平路191号2楼（建发大楼） 喆律法律事务所（高雄所）高雄市苓雅区光华一路206号17楼之4（宝成中正大楼） 【工作时间】 周一至周五 09:00-18:00 （12:00-13:00午休，13:00-13:30弹性午休，08:00-10:00弹性上班时间），周休二日。 【薪资范围】 受雇律师: 60000-120000元，视经历调升。　　　 实习律师: 40000元。 〔2023/11/20 更新：薪资条件以最新招募文为准〕 【公司福利】 1、生日礼金、中秋端午节金、年终奖金、结婚礼金、绩效奖金。 2、第一年特休假7＋3（生日假、单身/情人假、家庭日假），（法规天数再加3天）。 3、每周三同仁自选下午茶、部门聚餐、夏令营、运动会、圣诞聚餐。 4、每月特聘外部讲师教育训练。 (如：112/7薛凯仁谘商心理师暨一心心理谘商所所长分享程序监理人实务； 112/10林怡秀老师暨台湾性别平等教育协会讲师一分享友善职场性别平等) 5、同仁推荐购买图书、申请外部课程补助及课程补休公假制度。 6、专属零食区提供：零食、咖啡。 7、冬季暖心计画（按摩师傅到事务所按摩）。 8、目前正在执行的一周一日在家工作计画。 9、等你来发想！ 【联络人/连络方式】 请详参我们的官网徵才页面：https://zhelu.tw/join-us 意者可直接投递104职缺：https://www.104.com.tw/company/1a2x6bkq1c 但若有其他相关资料再请寄至[[email protected]] 并注明【应徵XXXXXX(应徵职位)(XX所)，姓名OOO，手机号码XXXX-XXX-XXX】， 感谢您，期待您的加入！ 【黄杰律师分享时间】 大家好，我是喆律法律事务所的黄杰律师。 很开心能邀得从高中以来即熟识多年的强者学长：孙少辅律师加入喆律！ 学长过去在校园、担任法官，直到转任律师，一直都拥有极佳的风评与人气， 既厉害又谦虚，是我持续仰望学习的目标， 先前在新北地院还曾先後坐在同间办公室的同一个位置（笑）。 过去每次和学长请教刑事实务疑难问题，学长总会有非常精辟深入或是非常聪明的解法， 所以每次学长有机会北上，我都会把握机会找学长喝一杯，趁机挖宝学习XDD 因为我一直以来都相信，常和比自己更优秀的人混在一起，要不变得更厉害都难！ 前些日子得悉学长要回到北部执业，让我立刻萌生邀请学长加入喆律的想法， 很幸运在多次觥筹交错下的深谈後，终於获得学长的首肯！ 因为孙律师的加入，所以台北所会有受雇律师与实习律师的各一位职缺！ 这两位夥伴将和孙律师协同办理案件，或是获得孙律师手把手的亲自指导， 案件将多以刑事案件为主，其中包括许多经济刑法、白领犯罪、贪污治罪条例、 政府采购法等案件，以及医疗、智慧财产相关纷争的处理， 相信如果有志於专精或深研於刑事法领域的律师， 这会是一个难能可贵、错过可惜的机会！ 另外，喆律的各分所，也有部分职缺正在招募中， 希望大家都尽快投递履历，期待与你们见面聊聊！ （优先徵求新竹、台中、台南律师、各分所实习律师，其他律师、 法务的职缺也都欢迎投递履历，只要适合彼此，我们都会愿意择优录取喔！） 从法官转任律师的这两年多时间，还是觉得在喆律的每天都充满新鲜挑战！ 我们也持续努力让喆律是个友善欢乐、人才荟萃的地方！ 能和优秀的同事们在这里一起彼此砥砺成长，对我来说就是最有意义的事！ 很期待优秀的你一起加入喆律，赶紧一起来参加圣诞活动、冬季暖心按摩吧！ 【孙律师分享时间】 大家好，我是最近要加入喆律法律事务所的孙少辅律师。 之前，我曾在新北地院、屏东地院服务， 也与同学朋友们一起在南部合署努力数年，收益良多。 最近因为举家迁徙回北部，面临执业生涯的交叉点， 刚好旧识黄杰律师抛出橄榄枝，邀请我进入喆律的大家庭。 在与雷律师、黄律师及主管们谈了数次後，决定加入喆律。 在此，与大家分享我选择喆律的想法，希望邀集更多志同道合的同道加入一起打拼 （绝对不是被人资主管Emily强迫要写招募文的）。 我的想法一：在各方天秤两端达成平衡 我自工作以来，一直在想着要优化工作流程， 达到生活/工作、空闲/工时、自由/所得的多元平衡。 我相信这也是许多人在努力的事情。 目前作为律师执业，仅迈入浅浅的第5年，就放眼所及律师圈朋友的状况， 我认知到要独立完成「平衡」并不简单（当然有能够轻松自在的强者，我自叹弗如）。 例如： 自己执业的律师要担心案件不稳、付不出房租或合署费； 要担心手上案件壅塞，自己冲庭或没时间写状； 做了几年要烦恼要不要请受雇，会不会受雇的薪水比自己还多？ 优秀的受雇若哪天提离职该怎麽办？ 受雇的律师要担心主持交办太多案件， 交办的案件又不一定会做，事务所能问的人也不多； 做了几年有点职业倦怠，薪水又没有上涨，要烦恼要不要跟主持提加薪？ 或要不要换一间事务所，新的环境会否适应？还是要不要自己做，会不会饿死？ ……族繁不及备载。 喆律的雷律师、黄律师对此的解决方案为： 「良好的升迁、薪资制度」、「透明的沟通环境」、 「合理的工作量及薪资」、「坚实的团队合作」等核心制度。 因为有良好的制度，可以让律师们都有未来、前景可期待、可努力； 因为主持律师年轻、愿意沟通，可以让工作环境的不确定性大幅下降； 因为合理的工作量及薪资，可以不用为了燃烧小宇宙或饿死自己间抉择； 最重要的是「想在天秤两端达成平衡」这个目标， 我认为相较於一个人打拼，如果有一个坚实的团队合作， 可以有更多的选择、空间及无限可能！ 我的想法二：有效率的进行律师业务 就我的观察，律师是个高度客制化、高度属人性的职业， 每个当事人都是独一无二、每个案件处理都有特殊的地方。 也因为高度量身定做、亲力亲为， 做起来就像是家庭手工业或是水电工……（没有不敬的意思）。 对新手律师来说，每个环节都充满着眉眉角角， 每个实务见解都与教科书有着莫大不同， 需要靠着大量的口耳相传、亲身经历，甚至…吃一次亏学一次乖。 对老鸟律师来说，虽然已经碰过许多状况，也对於可能发生的具有问题意识， 但却没有一套体系可以辅助，而只能靠着自己的脑袋或笔记， 所以偶会发生「有印象最近有个大法庭裁定，而且有修法…」、 「好像上次碰过一样的状况，但我是怎麽处理的呢…」等情形。 如果可以把每个环节的资料予以蒐集、统整，之後就方便查找、利用， 甚至可以与他人交流、传递经验； 但这件事情既耗工、又费时，不容易有系统、大规模的处理，而这是非常可惜的！ 喆律建立了许多有效率的制度， 其中有自行规划建置「案件及当事人管理系统」、「法律资料的蒐集整理」。 这个作法很耗成本，但建立後就可以让前人的智慧、前案的结晶，不再随风而逝； 不论是新手或老手，就像多了一套武学秘笈，上面还有历代学习者的笔记！ 相当的达成了系统化、组织化的效果。 之前我对於喆律印象可能跟大家差不多， 不外乎：擅长网路行销、颇有新创味道、似乎专精家事、开给受雇薪水好高（！）、 以及「这样规模事务所的主持律师竟然会在每次徵才文中，都亲自说一大堆想法！？」 亲身与喆律的雷律师、黄律师多次谈过後，深刻感受到喆律的热情、理念， 就是想要成为提供民众「人人都能使用的优质法律服务」的事务所， 具体而言的方式包含：完善透过网络渠道接触当事人、 透过科技管理优化案件处理、建立一个同事间友善分享且各有专精的工作环境。 我认为这与我的理念是相契合的。 在主持律师雷律师、黄律师的邀请下，我近期将进入喆律的大家庭， 目前规划是在台北主要处理我最熟悉的刑事案件，及事务所接到的各类案件。 希望能有愿意一起打拼的律师同仁加入我预计负责的团队。 我认为法律有点像是数学， 所谓「人生也许会背叛你，兄弟会欺瞒你，只有数学不会──数学不会就是不会。」 就算天资聪颖，但对没有碰过的法律、程序、见解，不会就是不会。 但反过来，就算驽钝如我，因为过去在地方法院服务约7年间都是处理刑事案件， 及转任律师後大约7成是刑事案件；碰了10几年的刑事案件， 多少对於规范、程序、见解、心理，也有一番管见。 虽然我的经历称不上是琳琅满目， 但曾经承办的如：上市公司董事长涉犯证券交易法案、 运输一整个货柜恺他命毒品入关案、整间线上博弈公司被查获案、 科技厂控员工窃取营业秘密案、生前契约吸金案、 民意代表收取厂商回扣案、wecare罢免高雄市长律师顾问等； 见过形形色色的当事人、碰过各式各样的案件类型， 就像「八尺门的辩护人」里的佟公辩，有许多办案故事可以分享！ 如果您是经验丰富的同道，我们可以相互协助、彼此学习； 如果您执业时间不长，但期许自己能早日独当一面， 我也会尽我所能分享我的审判经验以及执业心得，给予最大的协助， 尽快走过「法律不会就是不会」的过程。 我一直认为律师是很有意思的职业， 可以经由执业的过程，在非常近的距离看到许多人的故事； 甚至是他/她这辈子最重要的一件事情，就交在律师的手上。 这份信任的珍重，以及要如何回应的醍醐味，值得细细品味。 但既然是职业，就希望加入的您是充满热情， 但不需要燃烧生命（直言之，就是加班费一定会付、不会凹人，雷律师说的）。 也希望您是跟我一样「脸皮比较薄、良心容易不安」的刑事律师， 总在谋求可以兼顾公平正义、当事人权益、律师职责的方法， 所以您应该不太需要担心为了工作而成了「魔鬼代言人」！ 另外，我仅仅来到喆律的台北所几次， 最常听到的就是「谁谁谁刚从冰岛回来、带了酒要请大家喝」、 「谁谁谁正在德国long stay，所以孙律师你可以先坐他位子」、 「谁谁谁下个月要去北海道，正在问雪地自驾注意事项」…， 刚好我也是个资深背包客、滑雪中毒者， 所以这样自由奔放、兼顾快乐与责任的环境，很合我的口味， 迫不及待想要跟夥伴们一起交流如何安排外站机票了，也希望想要加入的同仁喜欢！ 回到本文， 我认为喆律是个能够让具有企图心、想要让自己持续成长进步的律师， 相当满意的工作环境。希望能有更多优秀的夥伴，和我一起加入喆律努力！ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 118.167.145.76 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Lawyer/M.1698377677.A.F94.html 感谢Munger大的指正，我是雷律师～ 这部份是我当时没有说明清楚，不好意思～ 截图中的这100件，当时我不应该说是「离婚诉讼案件」， 应该说「离婚案件」，因为其中有包含离婚协议书， 我们的家事案件大约有一半是离婚诉讼，另一半为协议书， 这个数字是诉讼加上协议书的总和， 因为协议所需要花费的时间精力应该会低於诉讼案件， 通常在几个月内会结案，也不会需要多份书状来回。 另外家事案件调解成立的比例也高，不会每个案件都走完完整的诉讼程序， 所以当时提到的每位律师处理完的案件量数字，乍听之下才会相对多。 至於这次招募的刑事部门，案件量应该也会跟之前家事部门的案件量不太一样， 有实际数字後也可以再一并跟大家分享～ 家事案件部分当事人的情绪比较满，我想许多同道也都深有同感。 所以我们也有尝试跟心理谘商师合作， 若当事人愿意和谘商师聊聊的话，我们会帮当事人出第一次谘商的费用， 实际执行近两年了，蛮多同仁回馈当事人去谘商後，对於办案是很有帮助的～ 另外，为了让所有律师有机会累积不同的案件类型办案经验， 台北所的家事部门也有与其他部门进行案件交换， 约有20%以上会是非家事案件，未来目标也希望逐渐提高比例。 ※ 编辑: wengogo (118.167.187.233 台湾), 10/30/2023 20:39:54 当然～ 我们除了有担任过法官的同仁外， 也有曾任职法院公证人、书记官、法官助理、警察、执达员……等夥伴！ 欢迎跟我们的人资聊聊，期待您的加入～ ※ 编辑: wengogo (118.167.144.235 台湾), 11/10/2023 18:49:53 ※ 编辑: wengogo (118.167.180.91 台湾), 11/20/2023 16:05:23