作者renamin46 (renamin27)
看板Lawyer
标题法律界还有业界良心吗？
时间Fri Nov 6 22:34:59 2020
最近实习刚结束
经过几个月观察本所以及观察律师业生态，好像各位道长的加班的频率及时数都很高，而
且似乎很多所也没加班费，甚至连补休都没有，敢问有没有按照真的劳基法在运行的律师
事务所，或者福利制度（例如奖金）加总大於应有的加班费，大声在下面推文让我知道好
吗？
（如果有加班申请制度，但没人申请过，这种就先不用推了谢谢）
我目前待的事务所是都没在运行上述制度，打卡也是 .....这就不多说，加班申请制度也
没人申请，原来我同事都很有爱心的做功德，实在是让出踏入律师业的我，看到前辈们原
来人人这麽上进、人人那麽有爱心，着实令人惊讶呢
但我只是想要安稳的当个朝九晚五上班族，偶尔加个班，领个合理加班费而已，应该没这
麽难吧^^
（说实在，自己都是律师还发这种文蛮可悲的呢）
--
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1F：推 impose: 所以现在一堆人实习完没多久就自己出来开啦 11/06 23:37
2F：→ impose: 这个圈子连法官的加班费都受限，劳工庭法官可能是加班做 11/06 23:38
3F：→ impose: 功德在算劳工的加班费 11/06 23:38
4F：推 lokazdszone: 楼上中肯 11/06 23:58
5F：推 volkov: 哪个国家律师工作生活惬意的.....? 11/06 23:59
6F：→ volkov: 司法官生态也一并争取吧....欢迎来到真实世界... 11/07 00:01
7F：推 cherrywo: 受雇律师劳基法上规定就是责任制，有的所遵守规矩会报劳 11/07 00:13
8F：→ cherrywo: 工局，但是大多都没报就是了 11/07 00:13
9F：→ cherrywo: 至於加班费，我们所的律师和助理都有，基本上超过就会给 11/07 00:16
10F：→ cherrywo: 会给的原因是因为之前所长被告过，劳工局也裁罚过，所以 11/07 00:17
11F：→ cherrywo: 就一切照规定来了。 11/07 00:18
12F：推 pnLin: 要不要说说，事所务同事一个人是背几件？ 11/07 01:22
13F：→ pnLin: 是受雇废？还是老板废 11/07 01:23
14F：推 pnLin: 你觉得你一年成本是多少？一年又能帮老板处理多少营业额？ 11/07 01:26
15F：→ okdsga: 如果要当朝九晚五的上班族，你选错职业了... 11/07 04:46
16F：推 lightfood: 公司法务比较可以准时上下半跟领取加班费 11/07 05:06
17F：推 girlonfire: 我以前事务所有加班费，老板满守法 11/07 07:16
18F：推 girlonfire: 为什麽讨论加班费要说说背几件？员工就算废，公司要求 11/07 07:18
19F：→ girlonfire: 加班还是要给加班费这不是基本的吗 11/07 07:18
20F：→ girlonfire: 觉得请受雇成本很高，老板就自己做最省了，少在那边合 11/07 07:19
21F：→ girlonfire: 理化惯老板 11/07 07:19
22F：推 pnLin: 举极端点的例子。若背不到20件还要加班。要嘛是案件超复杂 11/07 09:49
23F：→ pnLin: ，要嘛上班就专心点，不要上网、不要看网拍、不要看剧、不 11/07 09:49
24F：→ pnLin: 要聊私人line，这样就不用加班了。若50件，那老板确实是改 11/07 09:49
25F：→ pnLin: 多给些 11/07 09:49
26F：推 pnLin: 20件都背不起来的话，老板真的也没请的必要。每件报价再加2 11/07 09:56
27F：→ pnLin: 万，价增量减就好了 11/07 09:56
28F：→ sigit: 年轻人就是年轻人 11/07 10:24
29F：推 glaciereyes: 本所福利待遇均优於劳基法 11/07 10:33
30F：→ tamakochan: 如果觉得员工废那资遣就好了 还没资遣不就代表不废吗 11/07 10:41
31F：推 capitalofz: 觉得废就开除 没开除就给加班费 公平又健康 11/07 10:43
32F：推 bibiwann0802: 劳基法上是责任制？我有没有误会什麽... 11/07 10:44
33F：推 snoopy63: 最好的就是自己出来做也不要请人啦 11/07 10:45
34F：推 snoopy63: 受雇律师适用劳基法但实际上很多事务所都要律师责任制， 11/07 10:47
35F：→ snoopy63: 多给你一点就要对事务所感激涕零，有业务能力的就自己出 11/07 10:47
36F：→ snoopy63: 来做吧 11/07 10:47
37F：推 lokazdszone: 推文长见识欸ㄏㄏ 11/07 12:05
38F：推 t505172003: 推文怎麽会有这麽多奴律师啊 11/07 12:23
39F：推 Morton: 有啦，但可能笑扛不住责任不笑违法的成分多点，要看缘份 11/07 12:27
40F：推 suckurass: 我，九点半上班，六点准时闪人，年终加奖金大概9个月 11/07 13:02
41F：→ AppleAlice: 本所没报加班费，但有时凉凉搬笔电去打电动老板也不会 11/07 13:04
42F：→ AppleAlice: 靠北，或是外地开庭完顺便逛逛也还好，所以有时要加班 11/07 13:04
43F：→ AppleAlice: 同仁也就吞了，朋友蛮多小型所老律师老板都这样的 11/07 13:04
44F：推 everemember: 以前受雇时，某检座退的老板还直接在开会的时候说， 11/07 14:09
45F：→ everemember: 受雇就是责任制，没有加班费很正常 11/07 14:09
46F：推 Dstr: 公司法务责任制的也不少QQ 11/07 14:20
47F：推 greysholic: 当律师还想要适用劳基法也是有点好笑 11/07 14:35
48F：→ emma369: 某些惯老板嘴脸的推文真是... 11/07 14:44
49F：推 Ludy760421: 很多主打劳资或人权的所，晚上跟六日都要加班也没加 11/07 14:58
50F：→ Ludy760421: 班费啊... 11/07 14:58
51F：推 snoopy63: 受雇适用劳基法好笑在哪里？不就是一般劳工？是自己当 11/07 15:00
52F：→ snoopy63: 老板省成本还是被奴役久了很习惯？ 11/07 15:00
53F：推 snoopy63: 律师真的没有了不起，受雇就是一般劳工，很多受雇的薪 11/07 15:03
54F：→ snoopy63: 水现在也高不到哪里，合理主张权利而已 11/07 15:03
55F：推 benjamin1313: 受雇律师是劳动部公告的责任制工作者，但是责任制超 11/07 15:57
56F：→ benjamin1313: 过法定工时上限，还是要给加班费 11/07 15:57
57F：→ fragment1000: 好精彩 11/07 17:19
58F：推 ChrisBear: 人各有志啦 11/07 19:32
59F：推 jscoffee721: 有的事务所，普通的助理，假日下班，老板还会line工 11/07 20:07
60F：→ jscoffee721: 作。午休也会被交代工作，如果没立即做，还会被恐吓 11/07 20:07
61F：→ jscoffee721: 说你是不是不想要这份工作..... 11/07 20:07
62F：推 CommonLaw: 有些推文真的叹为观止... 11/07 23:26
63F：推 csghuuguh: 劳基法看看就好QQ 11/08 00:11
64F：推 isiyou: 某些楼推文颇有当惯老板的潜在能力喔^^ 11/08 02:03
65F：推 greysholic: 惯老板？有认识在别的国家工作的律师吗？拜托找一个在 11/08 10:10
66F：→ greysholic: 国外当律师还有加班费适用该国劳基法的律师来分享一下 11/08 10:10
67F：→ greysholic: 要给加班费马上所有事务所都不请受雇 自己忙死还比较 11/08 10:10
68F：→ greysholic: 划算 呵呵 11/08 10:10
69F：→ emma369: 这里是台湾，扯国外干嘛-.- 11/08 10:53
70F：推 tesia0522: 某楼发言令人叹为观止呢 11/08 12:38
71F：推 larenz86: 想朝九晚五你应该去考公务员，真的满舒服的 11/08 13:20
72F：推 BrightKiller: 企业欢迎你，事务所生态就这样 11/08 15:01
73F：推 snoopy63: 谁在问国外律师的？在台湾用台湾法律很难？ 11/08 15:02
74F：推 clocei: 看到国外律师觉得太有趣了，Big Law薪水要比一下吗？lol 11/08 16:33
75F：推 flowerDcup: 薪水要不要比一下国外？ 11/08 17:23
76F：推 lokazdszone: 笑死，想必某楼会引用伊斯兰律法抗辩吧哈哈哈哈哈哈 11/08 18:36
77F：推 badid: 嫌薪水低就自己出来开啊,一间事务所平均不到五个律师，比 11/08 20:07
78F：→ badid: 中小企业还小，台湾有中小企业是守劳基法的吗? 11/08 20:07
79F：→ badid: 等你出来开请受雇之後,一定也会压榨受雇的,不压榨受雇,你 11/08 20:09
80F：→ badid: 以为老板是慈善事业吗? 11/08 20:09
81F：推 s213092921: 中小企业不守法不能拿来合理化违法的藉口 11/08 20:20
82F：推 ptt98105: 没想到律所也是一堆新人被资方灌迷汤XD 11/08 20:26
83F：推 lokazdszone: 想必某楼抗辩就是大家都违法就不是违法了，懂（笔记 11/08 21:21
84F：推 girlonfire: 早就自己出来做了，自己压榨受雇不要拉别人下水，我可 11/08 22:29
85F：→ girlonfire: 没有 11/08 22:29
86F：→ girlonfire: 台湾中小企业也有遵守劳基法的 11/08 22:30
87F：推 girlonfire: 不靠压榨员工就撑不下去老板也太废 11/08 22:35
88F：推 tenbear: 小虾米对抗不了大鲸鱼啦 11/08 23:30
89F：推 muaci: 律师工作性质比较不像雇佣吧 11/09 12:36
90F：推 Erotomania: 笑死 讲国外的薪水有没有比照国外？还是自助餐吃到爽 11/09 13:28
91F：→ Erotomania: ？ 11/09 13:28
92F：→ fox999: 别说啦 连助理也是呢 11/09 18:31
93F：推 thirdlittle: 普华（PwC）都照劳基法喔 11/09 19:18
94F：→ greysholic: 是又很清楚其他国家律师薪水吗？美国当然很高 实习两 11/09 19:53
95F：→ greysholic: 三年钱还超少的国家多的是好吗 认识法国或英国律师的 11/09 19:53
96F：→ greysholic: 可以去问问看有多惨烈 11/09 19:53
97F：推 cccclair: 讨论有无符我国劳基法到底甘国外律师薪水什麽事啊？ 11/09 19:59
98F：→ greysholic: 我只是要说律师工作性质根本不可能用劳基法 一堆人东 11/09 20:09
99F：→ greysholic: 西带回家做要怎麽算？也是加班啊 11/09 20:09
100F：推 greysholic: 如果变成会算加班费老板一定通通赶回家做 东西一样赶 11/09 20:23
101F：→ greysholic: 着要交 还不是一样= = 11/09 20:23
102F：→ tamakochan: 哪里不能用劳基法？该怎麽算就怎麽算 你都说带回家也 11/09 21:46
103F：→ tamakochan: 作也是加班 那老板赶不赶你回家作又什麽不同？神逻辑 11/09 21:47
104F：→ tamakochan: 看了一下还是选考劳社法的 哈哈 11/09 21:47
105F：→ greysholic: 谁选考不是一试後才念的啊 11/09 21:52
106F：→ greysholic: 带回家做你跟老板说我整晚都在做 老板要给你两倍钱吗 11/09 21:53
107F：→ greysholic: 也太没有社会经验了一点 11/09 21:53
108F：→ greysholic: 哪个行业东西公务带回家做还可以报加班？ 11/09 21:54
109F：→ lution: 居然有猎奇推文 11/09 22:08
110F：推 snoopy63: 有些言论也是要没有太多相关实务经验才可以理所当然理 11/09 22:20
111F：→ snoopy63: 直气壮的体贴老板...少数主张合法权利的人反而被多数甘 11/09 22:20
112F：→ snoopy63: 愿吞忍而让权利睡着的人嘲弄才是社会劳工阶级间的怪异常 11/09 22:20
113F：→ snoopy63: 态 11/09 22:20
114F：推 lokazdszone: 社会大学毕业的道长呢^_^ 11/09 22:23
115F：→ tamakochan: 一试後才念 这算是解释 还是算放弃解释？XDDDD 11/09 22:29
116F：→ tamakochan: 战社会经验就更好笑了 这还轮不到小嫩嫩你来自爆 11/09 22:30
117F：→ greysholic: 我本来就不知道我选考哪科跟这个讨论有什麽关系 试问 11/09 22:58
118F：→ greysholic: 选考科目跟律师职涯都有正相关吗？ 11/09 23:02
119F：→ greysholic: 好好的讨论还去翻我选考哪科跟人身攻击 我是真的很想 11/09 23:02
120F：→ greysholic: 知道你几岁？ 11/09 23:02
121F：→ greysholic: 这麽多推文到现在也没人提出如果案件带回家做劳基法 11/09 23:04
122F：→ greysholic: 加班费要怎算 觉得应适用劳基法的有大神可以指教一下 11/09 23:05
123F：→ greysholic: 吗？小嫩嫩我洗耳恭听 11/09 23:05
124F：→ greysholic: 还是大家都认为案件带回家做 报自己在家忙几个小时 贵 11/09 23:06
125F：→ greysholic: 所合夥人会依照申报的工时核给加班薪资？ 11/09 23:07
126F：→ greysholic: 或是未来自己开事务所 雇用新人 新人说在家忙几小时 11/09 23:07
127F：→ greysholic: 就会依照受雇律师申报的工时核给薪资？ 11/09 23:07
128F：→ greysholic: 还是诸位律师们真的从来没有把案件带回家做过？ 11/09 23:08
129F：→ greysholic: 这些难道不是适用劳基法会出现的问题吗？ 11/09 23:08
130F：→ greysholic: 还是大家觉得一句「适用劳基法」就可以很顺利的执行？ 11/09 23:09
131F：→ walyun: 所有行业都可能出现同情况，就是要对加班事实举证 11/09 23:17
132F：推 CommonLaw: 「举证问题」跟「适用劳基法与否」是两件事 11/10 10:34
133F：→ walyun: 楼上不知道受雇律师适用劳基法吗....不就讨论执行面问题? 11/10 10:41
134F：推 abacada: 不是据说要组工会了吗 11/10 13:10
135F：→ CommonLaw: 对啊，所以是适用劳基法，但是否真的有加班，则是举证 11/10 13:44
136F：→ CommonLaw: 问题。道长可能误会我意思了。 11/10 13:44
137F：→ walyun: 抱歉 我误解您的意思了 拍谢拍谢 11/10 13:51
138F：推 ht801246: 不才的我想知道一试後才念是什麽样的概念? 11/10 15:13
139F：推 PanaS0Nic: 天生神力吧,一试到二试才几个月时间可以读完一科 11/10 16:03
140F：推 jasonyeh: 选考不太可能一试後才念吧 11/10 16:09
141F：推 kasumi1702: 我很多朋友包括我自己，真的是一试後才念选考 11/10 17:31
142F：→ kasumi1702: 算是受到400分门槛影响的策略吧（？ 11/10 17:32
143F：推 snoopy63: 是不是选考应该不是重点，不是选考了就一定懂，我考试 11/10 17:44
144F：→ snoopy63: 时没有选考这种东西，但後续执业有需要时就要自己去认真 11/10 17:44
145F：→ snoopy63: 学啊 11/10 17:44
146F：推 Prestige: 业界就是这样 你若有办法可进理律 或者转公司法务也可 11/10 19:20
147F：→ Prestige: 想安稳当上班族 可以选择作别的 律师常态就不是这样 11/10 19:21
148F：推 Erotomania: 这串太好笑 帮高调 大开眼界 11/10 20:08
149F：推 ilwe106: 弱弱的说，我当年选考也是一试後才念，不过第一年选考试 11/10 22:22
150F：→ ilwe106: 题应该比较简单? 11/10 22:22
151F：推 JYCN: 看看那劳动法庭法官无偿加班写劳工的给付加班费判决，法律 11/11 08:57
152F：→ JYCN: 圈向来就没有人在乎这些事情，连法官自己都这样了 11/11 08:57
153F：推 perfect07117: 多的是选考只念一两个礼拜的 有什麽好惊讶的 11/11 10:54
154F：推 ht801246: 现在自己才发现身边的人是属於"少的是"，谢谢指教 11/11 16:39
155F：推 cometkhc: 弱弱问，劳基法84条之1说的是否为责任制?附件内工作者 11/11 16:57
156F：→ cometkhc: 第39次核定-法律服务业雇用之律师 11/11 16:59
157F：推 xiou: 有，但好康只会跟自己人分享，这是人性 11/11 22:00
158F：推 xiouming: 老板帮受雇缴的入会费月费，就跟加班费抵消了 11/13 10:04
159F：推 helen0624: 月费一个月才多少？入会费一般都是自己缴不是吗？除非 11/13 13:16
160F：→ helen0624: 是事务所要受雇额外加入的公会 11/13 13:16
161F：推 jasonyeh: 入会费自己缴是一般吗？当初是老板帮忙缴的 11/13 14:07
162F：推 Ludy760421: 我入会费是自己缴，但月费是事务所出的 11/13 14:14
163F：推 cck525: 律师算专业人士，不能算上班族吧？你想当上班族，应该去 11/13 16:49
164F：→ cck525: 公司当法务啊 11/13 16:49
165F：推 cck525: 第一次听到律师把自己当上班族的，律师是受他人委托处理 11/13 16:52
166F：→ cck525: 事务，谁跟你上下班打卡啊，给我处理完就是了 11/13 16:52
167F：推 helen0624: 受他人委托处理事务的一般不都是主持律师吗？受雇通常 11/13 19:51
168F：→ helen0624: 是听老板指示办理案件吧。而且受雇向来都要打卡啊，可 11/13 19:51
169F：→ helen0624: 以说案件处理的完就不用到办公室上班吗XD 11/13 19:51
170F：→ tamakochan: 楼上讲到重点了，受雇律师的老板到底是谁？到底要听 11/13 22:18
171F：→ tamakochan: 谁的指示处理工作？我想所有人心中都有明确的答案， 11/13 22:18
172F：→ tamakochan: 如果老板是主持律师，那代表劳资关系上受雇律师就跟 11/13 22:18
173F：→ tamakochan: 一般上班族其实没什麽两样，如果实际上有不同，也只 11/13 22:18
174F：→ tamakochan: 代表现实跟理想存有差距而已。 11/13 22:18
175F：推 tamakochan: ㄨL有些劳社法大师大概觉得这叫社会经验不足吧 11/13 22:23
176F：推 aij: 哪家事务所受雇律师没上下班打卡的说一下，去申请劳检 11/17 11:03
177F：推 rickdom01: 当年律训时有个律师来上劳工案件，我问他同样的问题， 11/18 23:17
178F：→ rickdom01: 结果他只回我说受雇过几年就自己开业了，所以没有人在 11/18 23:17
179F：→ rickdom01: 意，律师业界的违法情形可见一斑 11/18 23:17
180F：推 lusifa2007: 朝九晚五去考公职看看，可是公职也没有这麽爽的了吧， 11/23 18:38
181F：→ lusifa2007: 庭务员可能可以，但薪水你要吗？ 11/23 18:38
182F：→ fox999: 受雇的日常就是平日开庭、应付当事人&法顾问题，晚上、周 11/24 20:14
183F：→ fox999: 末加班写书状 11/24 20:14
184F：推 mm0107386: 推benj大，那才是正解 01/06 07:38