魔术强生这次的交易好厉害，来看一下湖人薪资： 2017-18 2018-19 2019-20 Brook Lopez 22.6M(到期) Luol Deng 17.2M 18M 18M Jordan Clarkson 11.6M 12.5M 13.4M Corey Brewer 7.6M(到期) Tarik Black 6.7M(到期) #2 6.3M 7.5M 8.7M Nick Young 5.7M(球员选择/到期) Brandon Ingram 5.5M 5.8M 7.2M Julius Randle 4.1M(新秀约到期) Ivica Zubac 1.3M 1.5M David Nwaba 1.3M(到期) Larry Nance Jr. 1.3M 2.3M 以上十人，Nick Young好像还没决定要不要续留？ 未满12人(新CBA似乎改成14人？)要用底薪填满球员名单，不过这对湖人影响不大。 重点在明年。 [第一点] 18-19的薪资上限预计是103M。 30%顶薪是：30.9M 35%顶薪是：36.1M 如果用Jordan Clarkson+两支签可以交易到PG13的话，下季开市前变成是这样： 2018-19 Paul George 29.5M(鸟权预占，比顶薪少一点点) Luol Deng 18.0M #2 7.5M Brandon Ingram 5.8M Julius Randle 8.3M(鸟权预占，非实际薪资) Ivica Zubac 1.5M Larry Nance Jr. 2.3M 以上 72.9M 底薪预占是用最低的0.82M去占，还差8人所以是6.6M，变成79.5M。 离薪资上限只有24M，不够再容纳一位35%顶薪球员。也不够30%顶薪球员。 到时候应该还会有交易，毕竟一位35%顶薪球员的到来可能是湖人冠军王朝的开始。 [第二点] 先交易来PG13不光是「租一年」而已，而是母队鸟权续约可以多一年且较大涨幅。 以顶薪来看： 2018-19 2019-20 2020-21 2021-22 2022-23 Paul George 母队续约 30.9M 33.4M 35.8M 38.3M 40.8M Paul George 他队签约 30.9M 32.4M 34.0M 35.5M 前者五年179.2M 後者四年132.9M Paul George签约时会是28岁，四年跑完是32岁有点微妙。 如果签约时就可以多一年且总计多赚46.3M，还蛮有吸引力的。 以上，一点试算。 --

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DLO新秀约要到期了XD MOZ跟DENG好像不能称作「资产」..... 就说这桩交易更像是「用DLO这个新秀约快跑完的，清掉MOZ这个负资产」XD ※ 编辑: TheoEpstein (61.231.184.2), 06/21/2017 10:28:34 相反，是不稳定的高层在抢FA时是负分。 稳定的高层只是不扣分(好的高层才是加分)，但即使只是这样都比之前进步。 弄出勇士XDDDD Bob Myers的贡献整个被忽略了啊啊啊啊XD DLO就明年谈续约啊，这压力不小。 而且第一年才刚开始呢。 我没讲沾光喔你不要乱塞话进我嘴，勇士那是成功的管理阶层(整个团队)的贡献。 不只他一个啦，大概有两个一直崩溃。 我绿帽抱着烂球场痛哭啊 其实我是Lew Alcindor的粉丝，还喜欢他拍的电影，这样有跟湖迷沾上边吗？ https://www.youtube.com/watch?v=ArHNrCvwq4c ※ 编辑: TheoEpstein (61.231.184.2), 06/21/2017 10:38:50 交易後： 少一个DLO 少一个烂约 多一个第一轮签 这样子从「有优势」变成「被抢劫」？？ 抱歉我看不懂这逻辑在哪里耶，你认为可以拿烂约换PG13然後溜马点头？ 我正想回理查「还有Fox啊」... 今年控卫大年，前10一堆控卫，用前5选不会是问题。 清掉一张烂约，多一个第一轮签。这两件事要看进去啊。 篮网应该是赌换个球风可以救起MOZ吧。 至於DENG我真的想不到要怎麽清了............. PG13也要用红茶或JC加个签，这万用包似乎有点忙XD 关於Deng，其实很早的推文Kreen板友就有提到了： 「Deng 真的没人要可以 stertch 他的合约。弹性会更大。」 这招今年用有点早，明年的话有可能。 你可以去算一下。不清掉的话加上#2、Julius Randle的预占跟底薪填名单。 好像还真的不够一张顶薪............. 我刚刚一算有点吓到了。 #2、Julius Randle的预占跟底薪填名单，不交易的话明年连30%顶薪都开不出来耶。 我算出来不是这样喔，不然你算一篇让大家看看你要放掉哪个TEAM OPTION？ 请SoulHsu先算一篇「没有DLO交易，要怎样在明年挤出30%顶薪」我们再来讨论好吗 我发现SoulHsu好像连薪资空间都搞不太清楚。 这篇我算过证明了，请SoulHsu算一篇「没有DLO交易，要怎样在明年挤出30%顶薪」。 算出来我们再来讨论，这样比较有共通点。 先请SoulHsu算一下薪资空间，谢谢。 记得不要忘记算#2，我一开始发生过。 刚刚简单看过去才发现薪资空间比预期要紧不少。 薪资上限可能不会上升(今年四月的预估证明过度乐观了) #2在新CBA下涨很多 ...等因素加起来，其实很紧，不交易可能真的开不出一张MAX耶。 「推 SoulHsu: 就跟你说不清明年一样能签PG你是在?」 麻烦你算一下不清薪资要怎麽挤出30%来好吗？谢谢喔 先不说DLO是不是球队未来了 制度上至少要确保明年可能清出30.9M的薪资空间吧 所以你到底要不要去算「SoulHsu: 就跟你说不清明年一样能签PG你是在?」？ 我觉得要讨论薪资跟交易之前的前提是「至少知道薪资制度」。 而不是漫天乱喊或是乱骂吧。 既然有人说不清薪资也清得出30.9M，就请他算一下不为过吧 明年才动作的话是要一口气清两张，MOZ跟DENG。 今年可以先清一张另一张等明年再来清。 连空间都没有就什麽都不用谈了。 可能有人NBA 2K玩多了，觉得交易只要按两下就行。 如上面有人说的，DLO交易跟PG交易是两条线。 所以我也搞不懂为什麽有人说交易了DLO，溜马会变有利。 他们还是一样面临6/22死线跟PG一定走人的压力啊。 摊平还是要付的，只是每年少一点(总额变多)。 如果明年搭19签可以清掉DENG的话就不得了了，瞬间清光前朝遗毒。 他们搞不好会觉得可以给BALL关机，专心让DLO刷数据吧XD 打二号就多一颗球了吗XDDD 去看看这篇吧： #1PIUF7NU (Lakers) 其实DLO的价值一直是他能控球也一直往这养，2号的话他没那麽值.... 抱着MOZ跟DENG两张约连FA市场的入场券都没有(刚刚算过连30.9M都开不出来)。 真的那麽不想交易就是抱着两张烂约溺死吧。 DLO可以清掉一张真的很强，不愧是魔术强生。 所以也跟今年选秀互冲，现在用DLO清掉一张烂约再选控球真的是好棋。 我觉得不要跟那个ID太认真，看他说「不交易也可以清出顶薪空间」。 要他算给大家看怎麽清，就马上跑不见，这种人不是适合讨论的对象。 他就是想黑而已。 就说你去算嘛，还是你要把TEAM OPTION通通都放掉？ 另外选秀权也会占薪资的，你知道#2明年占多少薪资吗？ 这些是Basketball-Reference不会写在帐面上给你的。 还有就是名单未满14人，也得用底薪去填满名单， 而不是直接可用5个人的薪资，剩下来当空间。 而且红茶明年也有CAP HOLD，你可以去查查他这样的新秀CAP HOLD是多少， 还是说红茶你也要直接放掉？ 这些都是薪资制度，而且是讨论薪资空间时一定要知道的东西。 所以我一直请SoulHsu去算，拿出来给大家看，要怎麽清出30.9M的空间。 也就是说，要放掉多少人的合约，才清得出30.9M。 而不是光在那边说「马蛋占多少」，没有算你不会知道实际有多麻烦， 第一轮有保障薪资、名单也得填满，这些算进去就是腾不出顶薪的空间。 等7/1开市吧。 那就算出来给大家看啊！写一篇文章给大家看什麽叫事实。 所以你到底知不知道#2要占薪资？ 所以你到底知不知道红茶明年的cap hold？ 所以你到底知不知道名单不够要拿底薪填满？ 很明显你都不知道，只会一直跳针有空间，但永远拿不出证明。 拿不出证据证明上面这些都加进去後仍然还有顶薪的空间。 然後只会一直崩溃嘘文。 这种水准来讨论薪资制度也是让大家浪费时间而已。 那麽喜欢DLO，下个赛季锁定纬来当DLO迷吧。 我没有跟你吵，我只是希望你能证明自己说的话，结果你拿不出证明。 回一篇算薪资的很难吗？做不到吗？办不了吗？ 你到底知不知道#2要占薪资而且近千万？ 你到底知不知道红茶明年的cap hold破千万？ 嗯，所以是有一整年可以清，不必急着现在清。 「推 SoulHsu: 就跟你说不清明年一样能签PG你是在?」 既然确定要清才有薪资空间能签PG，你这句「不清」要不要吞回去？ 就是这样，现在不清，这一年内还是得清。 会以为不用清的人不是不熟薪资制度就是没算过，或是两者皆是。 是啦，突然有大善队说我想吃烂约，而且越长越好，的确不用这笔交易呢。 另外这种硬凹「不清」的说法，让我想起有个人说他不见邻国领导人， 几年後跑去见了，就说「我所谓的"不见"指的是不去该国见他！」，看来超过87%像。 我从来没有说「一定能抢劫到溜马」。不要把我没说过的话往我嘴里塞。 SoulHsu你这是第二次把我没说过的话往我嘴里塞了，请有点分寸。 清掉MOZ的烂约还能拿个第一轮回来，今年控卫年又清出一号位置给新秀。 各方面来说都是好交易。 没PG13也是清掉烂约，明年开市後额度大增，至少开得出一张顶薪。 本来的状况连一张30%的顶薪都开不出来，你知道吗？ 我还没提拿了张到期约的即战力。 明年湖人选秀签多半保不住，与其再烂一年送签给别队，这年好好打还更有看头。 连顶薪都开不出来的话连入场券都没有，谢谢指教。 抱着马蛋两张烂约只会得到溺死的结果啦。 能清掉就得赔资产，DLO的位置刚好今年#2可以补上，算是损失极小了。 我觉得他跳针没下限又不肯自己发一篇，不知道在卢什麽 不是发一篇跟我吵，你完全搞错了。 是发一篇算薪资给大家看，湖人的现状跟未来。 我想推文这样看下来，玻璃心破碎的，大家应该很清楚是谁了。 不会是我XD 正解。 希望那个玻璃心破碎的看得懂这句话。(我猜他看不懂XD) 「推 SoulHsu: 就跟你说不清明年一样能签PG你是在?」 一，你先把自己说过的话吞回去。 二，未来的讨论还要把选秀跟薪资上限算进去，我这篇很简略，欢迎你补充^^ 不用太难啦，算一篇不交易就有顶薪空间的话，就可以打我脸了。 这个做不到？ 那再更简单一点，列一下明年的FA，以及湖人这两年的选秀权占多少薪资， 配上NBA的BRI来预估薪资上限及明年可用的薪资空间。 这样子就连打脸都称不上，纯粹是讨论在制度上湖人的未来而已。 对自认资深湖迷文章很多的人来说应该一点都不难吧？像小学生数学一样简单吧？ 原来没发文纪录就是假湖迷，受教了。 要不要选板主加上「没有N篇以上发文纪录的人不得跟真湖迷唱反调」的板规？ 我习惯这种人了，讲不过就扣帽子。 制度上湖人就是要清薪资，他也同意这点只是不肯认错自己前面乱讲时讲错。 那除非有白痴总管愿意无条件吃烂约(主要是长度，不是一年多少)， 不然就是要贴资产，通常是贴选秀权，这次是贴DLO换回选秀权。 损失DLO却刚好有今年控卫年的乐透前段签来补，可以说是非常好的运作。 当然如果後续把#2拿去换PG13就是烂到爆，挖一号位置一个大洞。 其实把这交易想成独立事件就不会那麽在意PG了。 本来今年选秀就有「选控卫跟DLO位置重叠，DLO得去打二号，成败未定」的状况。 这样子等於是清出了一号位置的控球後卫先发给#2。 又清掉了一张很麻烦的烂约。还拿了一个首轮签当小礼物(不用丢签已经很棒，还得到签) 那种「首轮尾段比不上二轮前段」的说法，是十几年前传下来的老话， 在首轮新秀改成2+2，二轮新秀打出来有可能被喂毒药合约後，早就不成立了。 CBA都修了至少两次，因人设事的条款越来越多之後，还抱着老观念也是错的。 这签就是自用或交易都合算。 Lopez本身也是五号位置的即战力，只要不受伤就很好用。 明年选秀签几乎不可能留得住，即战力对2017-18赛季的湖人很重要。 至於清出明年空间，得到在FA市场进门血拼的入场券，当成锦上添花都好。 ※ 编辑: TheoEpstein (61.231.184.2), 06/21/2017 18:39:23