( RileyYang 大编译 from http://members.cox.net/lmcoon/salarycap.htm ) 1。 什麽是薪资上限 (salary cap)？为什麽要有这个限制？ 薪资上限是球队给予球员合约的总额限制，目的在帮助联盟各队 保持具有竞争力的均衡状况。一但没有了薪资上限，比较富有的 球队就能够比其他队更轻易地出高价来争取好的自由球员加盟。 若球队必须在薪水总支出 (payroll)未超过薪资上限的情况下， 才能够签下自由球员，这样一来富有的球队也必须跟联盟中的其 他球队在同一个薪资水平之下进行公平的竞争。 证据会说话：在 NBA 01-02的球季中，球队薪水总支出和例行赛 胜场数之间的相关系数是 0.13，换句话说，payroll和胜场数间 在统计上几乎没有相关性。 2。 什麽是软上限 (soft cap)？跟硬上限 (hard cap)有什麽不同？ NBA采行的是哪一种上限？ NBA 所采行的是软上限。硬上限制度是指球队没有任何理由可以 超过规定的总额，但 NBA所用的软上限制度允许各队在某些情况 下利用例外条款来超过薪资上限。事实上，很少有球队的薪资总 额会低於薪资上限所规定的总额。 3。 那为什麽要有软上限制度呢？ 没有人会想看到当一个球员在同一支球队打了数年，也深得球迷 喜爱，和球队彼此都想要留在原队时，但球员最後却因为球队没 办法支付他一张够大的合约而必须离开的情形。所以这些例外条 款就提供了一个在类似情况下可以超越薪资上限的管道。说简单 点，软上限制度的立意是为了让球员能待在原队，进而得以提升 球技水准的方式。 4。 什麽是 CBA (Collective Bargaining Agreement)？ CBA是指球员工会和联盟共同制定、共同遵守的合约。CBA中为许 多细节做了定义，包含了薪资上限，如何制定的过程﹔最高薪和 最低薪的规定，交易条例，选秀会的进行方式，以及一百多条的 其他大大小小需要明确定义的事情，都可以在这里找得到。 此外，CBA也正是 NBA当局避免违反托拉斯法的法宝。许多NBA的 运作方式 (薪资上限，选秀等等)若不是因为 CBA 是由劳资的集 体谈判而成，则可能会触犯了雪曼反托拉斯法 (Sherman act)。 5。 现在的 CBA已实施多久？它将会用到何时？到那时该怎麽办？ 现行的 CBA是在 1999年 1月起实行，是以 98-99 年半个球季的 封馆行动为代价後所协议而得。这个现行的 CBA将会一直实行到 03-04 球季结束为止，长达六年。而资方将拥有选择权(option) ，可决定是否要将目前的协定延长实施一年至 04-05球季结束。 到那个时候，劳资双方将得再次谈判新的协定。 然而球员工会在下列情形发生下具有提早终止 CBA协定的权力： ．某些形式的勾结行为 (collusion)。 ．NBA 球员平均薪资低於 NFL，NHL，和 MLB。 ．某些 CBA中的协议 (provision)被法院判为不合法。 (当此情形发生时，资方亦有此权力。) --

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