关於整个CBA的ABC（呵呵呵我喜欢这种说法），如果网友们有些兴趣 与耐心的话，可以试着努力把以下两个网站 K 完： http://www.members.home.net/lmcoon/salarycap.htm http://www.realgm.com/ 相信会很有收获。 :D 我尝试非常简单地叙述一下与这堆「税」相关的主要概念，容有错误 还请高明指教。 我们都知道联盟处心积虑要将球员薪资支出控制在合理范围，不过只 靠软性薪资上限(soft salary cap)并没有办法达到这个目标。98 年 发生的封馆事件，就是导因於球员薪资支出高达篮球相关收入 (BRI; Basketball Related Income)的58%，致使资方重开 CBA(Collective Bargaining Agreement)谈判。而即使在新的CBA下，光靠薪资上限这 道防线也无法遏止节节高昇的球员薪资比例。 以99-00球季来说，当 季球员薪资就已超过BRI的61%。 新的CBA对应这种状况当然有新的撇步（不然当年馆就白封了）。 在 当初的协定中，设计了一套Escrow系统，并协定在三季以後（也就是 下个球季开始）启动。这整个Escrow Arrangement为球员薪资支出控 制提供了第二道以及第三道防线。 （我不打算翻译"Escrow"这个字，一方面是因为我缺乏与这个字词相 关的商业知识背景，另一方面，照字典抄「附带条件委付盖章契约」 也实在是很麻烦。） 首先来看第二道防线，也就是Escrow本身这道防线。简单说来Escrow 是一套扣留球员薪资的制度。 球员每季薪水大约会有10%进入Escrow 帐户，如果整季下来球员薪资福利支出高过一定水准，则由帐户里的 这笔钱补贴球队支出，剩下的再还给球员。 这个「一定水准」约为BRI的55%。 这个55%的设定比例 (Designated Percentage)又称为Escrow启动值(Escrow Trigger)， 而BRI的55%再 减掉一些benefits (I don't know where are they come from)就是 设定总额 (Designated Amount)。球员薪资支出一旦超过设定总额， 超过的部分就由Escrow帐户拨出补贴各球队。必须注意的是，目前为 止我们所谈的是联盟整体的财务情形，而非各队的薪资状况，所以这 笔钱是由联盟统筹运用分给各队的。 RealGM表示据联盟预测，01-02球季联盟的BRI约为 2,750,000,000， 而我们假设下一季球员薪资在15亿左右，拿这些数据来玩一玩： 球季: 01-02 BRI: 2,750.00 M Benefits: 82.81 M （RealGM 给的） 设定总额: 1,429.69 M （BRI*55%-Benefits） 球员薪资: 1,500.00 M 扣留薪资: 157.50 M （球员薪资*10.5%） 超过: 70.31 M （球员薪资-设定总额） ------------------------------------------------- 还给老板: 70.31 M 还给球员: 87.19 M 不过实际上，下个球季球员薪资可能没那麽便宜。如果季终结算起来 在16.3亿左右的话，这个数据会变成： 球季: 01-02 BRI: 2,750.00 M Benefits: 82.81 M （RealGM 给的） 设定总额: 1,429.69 M （BRI*55%-Benefits） 球员薪资: 1,630.00 M 扣留薪资: 171.15 M （球员薪资*10.5%） 超过: 200.31 M （球员薪资-设定总额） ------------------------------------------------- 还给老板: 171.15 M 还给球员: 0.00 M 还差: 28.85 M 对，Escrow 帐户里的钱不但得全给老板，而且还差大约3千万左右。 遇到这种情形该怎麽办呢？ 这就是下一篇将会讨论到Escrow里的"tax"或"team payment"， 也就 是一般所谓的「豪华税」(luxury tax)。 --

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